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豐田法則:每20年,汽車產(chǎn)業(yè)將有一次大變動
豐田法則:每20年,汽車產(chǎn)業(yè)將有一次大變動本文系基于公開資料撰寫,僅作為信息交流之用,不構成任何投資建議。豐田英二是豐田汽車第五任社長,也是貫穿豐田從無到有、從名古屋一家紡織公司成
本文系基于公開資料撰寫,僅作為信息交流之用,不構成任何投資建議。
豐田英二是豐田汽車第五任社長,也是貫穿豐田從無到有、從名古屋一家紡織公司成為全球汽車龍頭的關鍵人物。2005年出版的回憶錄《豐田巨子》,從豐田英二的個人視角,記錄了從豐田佐吉到豐田章一郎時代,豐田的草創(chuàng)、數(shù)次危機直至最終崛起的整個過程,同時也是日本汽車產(chǎn)業(yè)史的重要縮影。
較長一個時期以來,關于豐田的外部書籍或文章層出不窮。以豐田英二的這本回憶錄對照,大多數(shù)外部觀點都顯得有些神話意味了。特別是在中國汽車工業(yè)試圖通過新能源技術工藝換道超車的當下,貼合事實地觀摩豐田這座他山之石,發(fā)現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)的內(nèi)核實質,或是應有之義。
01啟示一:外部善勢,內(nèi)部善物
豐田原本是一家紡織業(yè)家族企業(yè),以織布機起家立命。眾所周知,以蒸汽動力驅動的紡織業(yè)崛起是第一次產(chǎn)業(yè)革命的標志性成果,明治維新時代背景下,豐田家族開山人物豐田佐吉1890年發(fā)明的“木質人力織機”和1925年發(fā)明的“G型自動織布機”,是這一西學東漸浪潮的產(chǎn)物。
很大程度上,豐田的起點,附著著“善勢如水,萬事始成”的道家思想。而這也是豐田得以穿越百年周期的核心哲學。
20世紀初前30年,是豐田的襁褓時期。固然貴為日本民族工業(yè)的先進生產(chǎn)力,但豐田與西方的差距卻仍有百年之長。彼時,第二次工業(yè)革命已經(jīng)席卷歐美。豐田的織布機家業(yè),尚是第一次工業(yè)革命的余波。
千利休奠定日本文化的審美主格以降,這個民族的“崇物”精神便日漸根深蒂固——“只有美的事物能讓我低頭”。在豐田家族內(nèi)部,從織布機向汽車的轉折,也隱含著這樣的文化痕跡。豐田英二的幼年,他的父輩們擅長的話題里,最多的便有對于蒸汽動力的討論。
某種意義上,對于動力的“崇拜”,是“崇物”精神在豐田家族的具體投射。這也注定了豐田走上造車之路,并行至百年心無旁騖。
當然最顯而易見的是,豐田造車,是品嘗到先進生產(chǎn)力甜美果實后,再度的“西學東漸”實踐。得益于織布機產(chǎn)業(yè)為家族帶來的財富、商業(yè)網(wǎng)絡與認知積累,豐田英二小學三年級時候,其父已經(jīng)從德國帶了一輛電動汽車回來。
豐田英二的表兄豐田喜一郎,也就是豐田佐吉的兒子,被認為是豐田汽車的奠基人。喜一郎作為企業(yè)家,長人之處,是勘破事物第一性的能力。但可能也恰是因為過于敏銳(敏感),使他在后來時代逆流中顯得韌性不足。
后話暫且不提。喜一郎留給豐田的遺產(chǎn)迄今一以貫之:外部善勢,內(nèi)部善物。
喜一郎超越時代的遠見,支撐著豐田家族實業(yè)香火百年的延續(xù)。
1920年代,開始涉足研究汽車時,喜一郎便以美國為參照系,構想出未來日本的汽車市場格局:達到10人一輛的普及程度。“每10人一輛汽車,一億人口就有1000萬輛汽車。如果每年淘汰一成的話,就需要100萬輛新汽車,僅此替換新車的需要就可以養(yǎng)活汽車工業(yè)了”。喜一郎深信這個時代必將來臨。
以此預研框架為指引,1937年豐田汽車正式成立。50年后的1980年代,日本汽車保有量已約為3人一輛。
相比“善勢”,喜一郎留在“善物”層面的遺產(chǎn),影響力更為深遠:豐田式生產(chǎn)(Just intime),也就是后來流行于商學院的“精益生產(chǎn)”。百年之后再看,它仍然是制造業(yè)的第一性。不過,今天的“精益生產(chǎn)”,被后人裝進了過剩的內(nèi)涵,甚至養(yǎng)活了一票SaaS公司。
其實,造車之初,豐田面臨的困境可以用“無知者無畏”來形容:從螺絲釘?shù)借T件,從化油器到火花塞,甚至是零件的尺寸標準,豐田家族是毫無頭緒的。用豐田英二的話說, “都已經(jīng)開始生產(chǎn)汽車了,才開始調查零件市場”。
這樣的背景下,喜一郎推行“看板式生產(chǎn)”(豐田式生產(chǎn)雛形),其中的苦心就不難參解:既要在零部件短缺且質量堪憂情況下,讓生產(chǎn)線運轉起來;又要保障大宗商品成本最優(yōu)化,避免壓貨擠壓現(xiàn)金流;又要指導匱乏汽車生產(chǎn)知識的工人的裝配工作。當然,還有一個隱含的原因未被點破——汽車工人的薪資與工時掛鉤,企業(yè)主需要量化工時的最大效率。為此,喜一郎專門制定了一本10公分厚的生產(chǎn)手冊。
這便是豐田式生產(chǎn)的由來。即使如此,1940年代以前,豐田的唯一量產(chǎn)汽車產(chǎn)品——G1卡車,一直打不開銷路。豐田英二回憶說,“1936年底至1937年初,豐田制的卡車一直賣不出去。除景氣不佳之外,更重要的是,品質實在很差?!?/p>
直至1939年二戰(zhàn)全面爆發(fā),“救”了豐田一命。
02啟示二:危機是常態(tài)
最近這一年,汽車產(chǎn)業(yè)先后歷經(jīng)芯片危機、石油危機以及疫情反復大考。如此高頻外部沖擊,并不常見。但展開豐田近百年歷史,也會發(fā)現(xiàn),危機在汽車產(chǎn)業(yè)本是常態(tài)。
豐田的崛起,是在“時代的波浪”(豐田英二語)浮沉的過程。其中,歷次遭遇的主要危機按時間線算,清單可以這么長:
·質量危機
·通脹危機;
·財務危機;
·勞資危機
·環(huán)保危機
·社會責任危機
·石油危機
·貿(mào)易摩擦危機。
質量危機幾乎貫穿豐田前20年,上文有提及,不再贅述。
豐田汽車歷史上第一次破產(chǎn)危機,發(fā)生在戰(zhàn)爭之后。豐田面臨的局面不是賣不出去,而是沒有原材料,以及汽車賣出去,卻收不回貨款。觸發(fā)破產(chǎn)危機的要素多元,比如對美戰(zhàn)爭賠償、反財閥壟斷、地震等自然災害、戰(zhàn)爭對產(chǎn)業(yè)環(huán)境的反噬等。但論其核心,還是這些要素交融下的通貨膨脹問題。
1947年開始,日本物價不斷暴漲,企業(yè)員工的薪資幾乎每個月都面臨調整。即使豐田英二這樣初出茅廬的資本家階層人士,也面臨一無薪水可領,二則儲蓄遭銀行凍結的局面。
渡過這次破產(chǎn)危機,豐田的代價是以裁員及汽車制造與銷售網(wǎng)絡分拆為“投名狀”,同時在原母體——豐田織布機公司接管前提下,獲得了銀行家的支持。這一過程中,豐田汽車創(chuàng)立靈魂人物豐田喜一郎,不得不引咎辭職,自此淡出汽車制造業(yè)江湖。
破產(chǎn)危機,本就是財務危機與勞資危機發(fā)展到極致的表現(xiàn)。盡管被化解于一時,但此后十年,處置財務危機與勞資危機仍是豐田的主旋律。
這場大考,是豐田史上最重大的一次轉折。自此之后,豐田開始迎來百年中最大的運勢,從首臺小轎車產(chǎn)品“豐寶”(Toyopet,皇冠前身)開始,逐漸開啟了和平年代國際化運程。
1960至1980年代期間,在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)生的很多事件,與今日驚人巧合。很大程度上,也印證了經(jīng)濟周期不斷滾動輪回的特質。
這一期間,以現(xiàn)代環(huán)保理念和企業(yè)社會責任為核心的“ESG 1.0”,率先在汽車這一全球第一大工業(yè)部門內(nèi)流轉開來。
這樣的時代印記,對豐田這樣的行業(yè)龍頭,仍是焦頭爛額似的挑戰(zhàn)。
幾乎在整個六七十年代,豐田汽車最大的公關危機就是尾氣排放問題。在豐田英二的自述中,看得出,他自始至終對這一肇始于1960年美國的“廢棄設限運動”耿耿于懷。豐田英二回憶說,那段時間,“使得我疲于奔命,無法像以往那樣全神貫注、專心致志于公司的工作。”
自負也好,傲慢也罷,在與時代意志博弈過程中,豐田汽車最終唯有調整自己技術能力,不斷適應。直至1980年代中期,隨著氧化觸媒技術在汽車產(chǎn)品上的逐步應用,豐田的第一次“ESG危機”算是告一段落。
福兮禍所依的是,在豐田英二的認知中,這次ESG危機算得上是真正的“危中有機”。晚年復盤這件事時,他曾說到:“也因為這個規(guī)定,使得日本的汽車技術超出歐洲許多。”
03啟示三:每20年,汽車產(chǎn)業(yè)將有一次大變動
豐田汽車最華麗的成長曲線,在1966年綻放。這一年,一代世界名車卡羅拉(Corolla)問世。低廉的價格,與精致主義外表,擊中了那個時代最廣泛購買力人群的心弦。
卡羅拉被認為是豐田成功的密碼。從歷史地位上,它與福特T型車有異曲同工之處,都是在汽車產(chǎn)業(yè)內(nèi)部最寬且長的賽道上滾出的雪球。以卡羅拉們?yōu)闃影?,在日后的商學院中,導師們也樂于將需求、成本與工藝,提煉成汽車公司的核心競爭力構成。
微觀來看,莫不如是。但稍稍展開歷史的脈絡,其實這些歸因之上,仍有更神秘且決定性的力量,左右著福特、豐田、大眾,直至特斯拉們的交替接棒邏輯。
眾所周知的是,20世紀50年代至70年代這20年,正是以美國為核心國的西方國家戰(zhàn)后發(fā)展黃金期。1961年至1971年10年間, 美國GDP由5233億美元翻倍至10634億美元;日本作為美國的經(jīng)濟附屬國,也在這10年之內(nèi)實現(xiàn)了“國民收入倍增計劃”。
乘上時代巨浪,至少要有塊舢板。對豐田來說,此時時刻,最大的幸運,莫過于日本汽車工業(yè)體系,已經(jīng)從1930年代的舢板,悄然進化成1950年代的母艦。當普照的陽光打在豐田身上,我們看到:
及至1960年,豐田集團已下轄9家公司:豐田汽車、豐田自動織布機制造廠、日本電裝、愛新精機、豐田車體、愛知制鋼、豐田工機、豐田貿(mào)易,以及一家用于技術創(chuàng)新孵化的研究機構——豐田中央研究所。那個連一個螺絲釘都要犯怵的年代,已經(jīng)翻篇了?!陚涞钠嚬I(yè)體系支撐下,1959年,豐田已經(jīng)擁有兩座“超級工廠”,生產(chǎn)線被細化為車身、噴漆與裝配3個子部門,月度產(chǎn)能正式突破1萬輛。
時來天地皆同力,卡羅拉這朵“花冠”,攀沿著繁榮周期的脈絡,綻放的恰到好處。
在經(jīng)濟泡沫膨脹的高潮階段,亦是板塊沖撞最劇烈的時期。當豐田這樣趁勢而起的新勢力,幾經(jīng)浮沉終于登上歷史舞臺之后,便開始有意無意的向舊王們宣誓主權。
1961年,豐田主動向呈遞的合作議案,被福特董事會否決,但未給出任何理由。時任豐田社長石田退三,非常生氣地罵道:“福特那些不懂禮儀的小子!”。這樣的情緒,是歷史情緒的積攢釋放,是當時豐田內(nèi)部一致性的情緒。連豐田英二也認為,“這種行為,是很缺乏義理道德的”。
這不難理解,豐田成長的一條暗線就是“師夷長技,產(chǎn)業(yè)報國”。早在1940年代甚至更早期,豐田即以福特為師,搬抄了后者的理念與工藝。弱冠時期的豐田英二,曾赴美福特工廠游學觀摩,彼時福特工廠管理者們的冷眼與傲慢,是驅動豐田自1940-1960這20年間奮起趕超的“黑暗力量”。
從“低三下四”,到挺起腰桿,豐田用時20年。之后的20年,演繹的,則是從挺起腰桿到平起平坐的故事。直至1980年,豐田再度主動提出合作案,這一次是以完全不同的條件在美國設廠。
“上一次是以‘敬請指教’的態(tài)度要求福特指示小汽車生產(chǎn)。這一次則是‘讓我們來教導你們’的態(tài)度,賓主地位完全顛倒。”追溯這段祛下心結的歷史,豐田英二晚年不禁感嘆:世間事本無恒常,每20年便有一次大變動。
以“豐田法則”為鑒,每20年,汽車產(chǎn)業(yè)將有一次大變動。這么算,2020年,又是一輪新20年的起點。
原文標題 : 豐田法則:每20年,汽車產(chǎn)業(yè)將有一次大變動
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