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吉姆·法利能不能超越穆拉利,在重振福特的同時更守住成功?
吉姆·法利能不能超越穆拉利,在重振福特的同時更守住成功?如果回看,穆拉利當(dāng)年為福特汽車打下的能夠抵抗經(jīng)濟(jì)衰落,并且再次成為繁榮的動力引擎也在日后差點(diǎn)消失,那么如今的吉姆·法利能不能
如果回看,穆拉利當(dāng)年為福特汽車打下的能夠抵抗經(jīng)濟(jì)衰落,并且再次成為繁榮的動力引擎也在日后差點(diǎn)消失,那么如今的吉姆·法利能不能超越穆拉利,在重振福特的同時更守住成功?
2009年,在福特汽車的危機(jī)轉(zhuǎn)危為安后,未來最大的威脅是什么?
在時任《底特律新聞報》記者布賴斯·霍夫曼提出的包括競爭對手沖擊等所有羅列的風(fēng)險前,竟然有人提出:“福特汽車最大的威脅是艾倫·穆拉利(時任福特汽車CEO)明天過人行道時,被公交車撞飛了。”
的確,在穆拉利退休后,他的接任者馬克·菲爾茲和韓愷特不僅受到了業(yè)內(nèi)外人士的諸多質(zhì)疑,雖然他們不至于讓福特汽車在穆拉利離開之后,再度面臨轟然倒塌的危險,但福特汽車也面對著戰(zhàn)略重塑、產(chǎn)品更迭以及面向未來轉(zhuǎn)型的考驗。
雖然一百多年后,福特家族的第四代接班人仍然牢牢掌握了對福特汽車的控制權(quán),但是誰能成為福特實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者,依舊是擺在比爾·福特和福特家族面前的一道難題。
2020年8月4日,福特汽車公司宣布,自2017年5月執(zhí)掌福特的韓愷特從公司退休,時任福特汽車公司首席運(yùn)營官(COO)的吉姆·法利于10月1日起正式接替韓愷特出任公司總裁兼首席執(zhí)行官,并加入福特汽車公司董事會。
這位已經(jīng)加入福特汽車14個年頭的新CEO雖然從業(yè)內(nèi)地位上來看,在美國汽車界可謂是位風(fēng)云人物,曾被美國汽車雜志《Motor Trend》評為“全球50位最具影響力汽車人”之一的車企高管。
但如今法利要面對的除了資本市場的質(zhì)疑,以及帶領(lǐng)福特汽車努力適應(yīng)這個不斷變化的行業(yè)同時抵御那些虎視眈眈的新對手之外,還要解決已經(jīng)持續(xù)威脅到福特汽車的經(jīng)銷商、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)安排的疫情和全球芯片供應(yīng)短缺等問題。
那么法利能不能像他的前輩穆拉利一樣,面對機(jī)遇再次“拯救福特”?
在豐田一戰(zhàn)成名
出名要趁早。
出生于1962年的吉姆·法利在28年后就拿到了加州大學(xué)洛杉磯分校的MBA學(xué)位,同年進(jìn)入豐田汽車公司。
在豐田開拓美國市場的戰(zhàn)役中,法利戰(zhàn)功赫赫。美國汽車文化向來看重“大”而耗油的車,但就是在這種不利局面下,法利硬是將豐田旗下的省油小型車砸進(jìn)了美利堅高傲的市場。
2002年,豐田在北美創(chuàng)立第三個品牌——Scion(賽恩)。短短兩年間,他成功地推動了Scion的發(fā)展,將平淡無奇的Scion帶進(jìn)了搖滾音樂會、街頭慶典、大學(xué)校園以及任何Y世代年輕人出沒的地方,使其在美國的銷售量從零一路攀升到了每年10萬輛。
除了Scion,雷克薩斯在北美完成蛻變也和已經(jīng)晉升為豐田北美副總裁一職的法利推動息息相關(guān)。
正是因為出色的市場營銷能力,比爾·福特和他的摯友拉里·布爾希望他能助當(dāng)時深陷泥潭的福特汽車一臂之力。
不過雖說法利和福特汽車頗有淵源,其外祖父在福特的生產(chǎn)線工作過、也曾是福特的汽車銷售員,甚至連法利的第一款車跟當(dāng)時的很多美國年輕人一樣,都是1960年代的那款福特Mustang。
但起初他對離開在美國市場如日中天的豐田,加盟江河日下的福特汽車并沒有太大的興趣。布爾也無法確定法利到底會不會考慮離開豐田,他唯一能夠確定的是:法利是一個賣車的天才,他推銷汽車的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了世界上其他任何人。
就在這個時候,比爾·福特用真誠打動了他。
2005年的北美國際車展后,在遠(yuǎn)離福特汽車總部的偏遠(yuǎn)小城艾倫帕克,比爾·福特的父親老威廉·克萊·福特為底特律獅子橄欖球隊建立的訓(xùn)練基地里,法利見到了只比自己大5歲的比爾·福特。
在熱烈的交流中,精力充沛、友好熱情的比爾·福特對他遞出了橄欖枝,法利大吃一驚,這位福特家族第四代接班人語氣中充滿了無助,這種發(fā)自肺腑的真誠是他未曾預(yù)料到的。
他們起身握手道別時,比爾·福特握住法利的手,然后從口袋里掏出了一張名片說,“這上面有我的電話。我們保持聯(lián)系吧,我希望你會給我打電話,當(dāng)你需要我的時候,我隨時歡迎。”
比爾·福特的真誠動搖了吉姆·法利。
2007年10月,他決定告別安逸的狀態(tài)正式加盟福特汽車,出任福特全球營銷和信息溝通部總監(jiān),成為福特公司最高級的市場營銷負(fù)責(zé)人,并直接向福特CEO穆拉利匯報工作。
隨后這個自詡“像孩子一樣沖動”的人也和馬克·菲爾茲、韓瑞麟這些福特的舊將們一起,在穆拉利的帶領(lǐng)下挽救了福特,讓福特成為美國汽車三巨頭中唯一幸免于破產(chǎn)的一家。
福特汽車的選擇
“他是一個非常出色的產(chǎn)品專家,還是一個完美的營銷人員?!焙髞矸ɡ诹挚掀放坪献鬟^的德雷克曾稱贊道:“我從未遇到過一位對如何創(chuàng)造需求以及創(chuàng)造吸引力產(chǎn)品需求理解如此深刻的高管?!?/p>
的確,自從加入穆拉利的團(tuán)隊并齊心協(xié)力挽救了福特后法利開始一步步施展著自己的“魔法”。
福特旗下豪華品牌林肯汽車曾一度被放在了“出售貨架”上,但在2012年法利被任命兼任林肯品牌執(zhí)行副總裁后,第一件事便是推出“林肯復(fù)興計劃”,將有限的財力、人力、物力聚焦于美國與中國市場。數(shù)據(jù)顯示,2010年美國市場的市場份額僅為0.8%,而林肯車主的平均年齡更是高達(dá)62歲。
這項計劃為產(chǎn)品注入年輕化,為服務(wù)注入差異化,而后的歲月里,林肯逐漸步入正軌。
隨后,法利又被派到歐洲,任命福特歐洲負(fù)責(zé)人。在法利的帶領(lǐng)下,福特歐洲部門2016年的稅前利潤達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的12億美元,而毛利潤率為4.2%。正是由于在福特歐洲取得連續(xù)兩年的驕人成績后,法利重回這家汽車制造商位于美國迪爾伯恩的總部。
雖然此時的法利在福特汽車已擁有了十余年的工作經(jīng)歷,但成為福特領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會仍未出現(xiàn)。
在穆拉利退休之后,馬克·菲爾茲毫無意外地接任了福特汽車總裁兼CEO,可是很快因為糟糕的業(yè)績和巨大的轉(zhuǎn)型壓力不得不離開這一職位,接下來福特選擇的CEO韓愷特竟然毫無底特律背景。
直到2019年4月份,法利與當(dāng)時的福特汽車業(yè)務(wù)總裁韓瑞麒一同升職,走向新的工作崗位。隨后他開始出任福特轉(zhuǎn)型計劃的一部分——福特汽車公司的新興業(yè)務(wù),技術(shù)及戰(zhàn)略團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助福特汽車確定如何利用強(qiáng)大的資源重塑行業(yè),例如軟件平臺、車聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化及新能源車領(lǐng)域。
僅僅十個月之后,法利開始擔(dān)任公司首席運(yùn)營官,并直接向韓愷特匯報。
實際上,法利對福特中長期規(guī)劃的理解和指導(dǎo)遠(yuǎn)比外界想象的多得多。據(jù)說法利是最早要求設(shè)計團(tuán)隊將福特全新純電動車造型推翻重來的決策者之一,并主導(dǎo)在內(nèi)部組建了“愛迪生團(tuán)隊”來負(fù)責(zé)電動車項目,后來也誕生出以Mustang命名的全新純電動SUV。
不過即使福特一直在進(jìn)行重組計劃,但按照華爾街的節(jié)奏來說,福特太慢了。
2019年,一份極為難看的財報擺在了比爾·福特面前。福特汽車當(dāng)年營收為1559億美元,同比下滑2.76%,凈利潤僅為0.47億美元,同比降幅接近100%。股價表現(xiàn)方面,自韓愷特接手以來,在美股的股價福特下跌近40%,當(dāng)年一度跌至每股3.96美元,成為近十年來最低點(diǎn)。
韓愷特差強(qiáng)人意的表現(xiàn)讓福特將換帥工作提前提上了日程,法利也在十三年后終于等到了這個機(jī)會。
成為領(lǐng)袖
2022年1月13日,福特汽車股價紐約市場上漲2.2%至25.02美元,其最新市值超過了競爭對手通用汽車和電動車初創(chuàng)公司Rivian。
擔(dān)任福特汽車首席執(zhí)行官15個月的法利,通過福特全球戰(zhàn)略Ford+計劃,扭轉(zhuǎn)了福特汽車股價長期下滑局面。在2020年10月法利剛上任時,福特股價只有8美元,如今公司市值首破千億美元,股價創(chuàng)20年來新高。
法利不僅完成了前兩任福特汽車首席執(zhí)行官6年未達(dá)成的夙愿,還讓這個百年汽車制造商改變了發(fā)展軌跡。
不過在上任之初,法利面臨和穆拉利當(dāng)年同樣的問題——不堪重負(fù)的福特。
面對2020年上半年疫情的影響,福特上半年歸屬于母公司普通股股東凈利潤為-8.76億美元,同比下降167.7%;營業(yè)收入為536.91億美元,同比下跌32.2%。
“由于已經(jīng)有兩位首席執(zhí)行官的工作未能取得令人滿意的結(jié)果,因此我認(rèn)為法利在迅速扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)方面將面臨很大的壓力,從領(lǐng)導(dǎo)者的角度來看,外界不希望福特這艘大船每兩年都調(diào)整一次方向?!盠MC Automotive全球預(yù)測總裁杰夫·舒斯特表示。
如果說此前的福特能從衰敗走向復(fù)蘇,其中很大的原因來自穆拉利所訂下“一個福特”的戰(zhàn)略,那么法利則是在總結(jié)了前任們的經(jīng)驗后,按照自己的節(jié)奏調(diào)整了福特汽車這艘大船的加速方向。
在宣布法利成為福特汽車下一任首席執(zhí)行官的電話會議上,法利將亞馬遜、百度、特斯拉、蘋果和豐田汽車列為福特汽車最大競爭對手,誓言要堅守“作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的未來”。此后法利迅速對包括對福特電動化戰(zhàn)略做出調(diào)整,加速推出純電皮卡F-150 Lightning、純電動SUV Mustang Mach-E以及復(fù)活的Bronco。
他還削減不受市場歡迎的產(chǎn)品(如轎車)并在汽車制造商會獲得增長和利潤的業(yè)務(wù)進(jìn)行投資,包括經(jīng)典車名的SUV和皮卡、商用車以及把電動和自動駕駛技術(shù)集成到福特的產(chǎn)品陣容之中。
除了新產(chǎn)品之外,法利在與經(jīng)銷商打交道方面與他的前任相比更加親力親為。經(jīng)銷商也因福特推出的產(chǎn)品感到鼓舞,并且對法利維持這種勢頭有信心。
正如上文所言,法利的策略無疑是成功的,福特在法利大刀闊斧的改革下,無論是產(chǎn)品、股價還是業(yè)績都得到了改變,美國人甚至將其命名為“吉姆·法利效應(yīng)”。然而,面對全球汽車市場低迷、疫情以及新四化轉(zhuǎn)型的多重壓力,法利面臨的挑戰(zhàn)也還將繼續(xù)。
正如霍夫曼所說,在福特汽車的歷史長河中,超凡絕倫的成功與規(guī)??涨暗氖≥喎涎?,排除萬難、恢復(fù)元?dú)夂螅謺霛?,回到平庸、管理不善的老路上?/p>
此話不假,如果回看,穆拉利當(dāng)年為福特汽車打下的能夠抵抗經(jīng)濟(jì)衰落,并且再次成為繁榮的動力引擎也在日后差點(diǎn)消失,那么如今的吉姆·法利能不能超越穆拉利,在重振福特的同時更守住成功?
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原文標(biāo)題 : 2021烙印·人物|吉姆·法利:不做第二個穆拉利
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