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為什么魏建軍等不了這5天?

來源:新能源汽車網(wǎng)
時間:2023-10-20 14:16:11
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為什么魏建軍等不了這5天?魏牌的問題,到底出在哪?從WEY到魏牌,一個高開低走的過程。七年揮別六任CEO,放在任何一個品牌身上,都會被貼上“混亂”的標簽。此

魏牌的問題,到底出在哪?

從WEY到魏牌,一個高開低走的過程。

七年揮別六任CEO,放在任何一個品牌身上,都會被貼上“混亂”的標簽。此前,魏建軍那句“賭上姓氏也要成功”感動了很多人,也是這些曾被感動的人對魏牌的態(tài)度,在幾年后變了模樣,頗有一番“破鼓萬人捶”的架勢。

在魏牌高山上市前期的關(guān)鍵時刻,魏牌CEO陳思英以“個人家庭原因離職”,是不是很耳熟的理由?上一次長城因為“個人家庭原因”離職的外來者,是一手將哈弗營銷搞得風生水起的的文飛。

體面的背后,意思懂得都懂。

7年時間,魏牌的CEO常以各種原因離職,雖然在位時布局的車型不同,但無一例外的主要原因都是“銷量不佳”。陳思英的離職,導(dǎo)火索或許是魏牌藍山的銷量不達預(yù)期。

頻繁更換CEO的背后,說到底就是魏建軍對魏牌銷量的焦慮。雖然在多次場合里,作為長城汽車的首席增長官,李瑞峰曾多次表達過長城保持著一個理智的心態(tài)來渡過轉(zhuǎn)型的過渡期,他眼中的長城有三不:不急、不慌、也不軟,包括魏牌也是如此。

不過,市場的對這個說辭逐漸有些不太買賬,齊嗖嗖地給魏牌貼上了“戰(zhàn)略混亂”“沒有一款車型扛起銷量”“轉(zhuǎn)型節(jié)奏慢”等等標簽,主打的是一個“不信任”。

頻繁更換CEO,又讓市場對魏牌的不信任加重。畢竟,此前李瑞峰立下過Flag,“魏牌的使命,是作為長城汽車品牌向上突破的標桿。只有魏牌沖高成功,才能帶領(lǐng)著未來分化的各個細分高端品牌向上突破”。

但是,還是那句老話,夢想的分量,時代不一定載得動。至少,魏牌“必須成功”的夢想,就未能被載動。哪怕,飽受贊譽的魏建軍的情懷,也抵不過市場的冷漠,與時代的犀利。

所以,魏牌的問題,到底出在哪?

鐵打的魏牌,流水的CEO

“驢火很好吃,魏品牌的車很好開,長城很溫暖,Tony會持續(xù)關(guān)注和祝福長城汽車和魏品牌,感謝大家。”李瑞峰給陳思英留了言。

10月13日,魏牌新能源CEO 兼任坦克品牌營銷總經(jīng)理的陳思英,終于親手打碎了此前“離職的辟謠”,官宣了自己離職的消息。

長城汽車總裁穆峰、長城汽車首席增長官李瑞峰、哈弗品牌執(zhí)行副總經(jīng)理喬心昱、坦克品牌CEO劉艷釗紛紛表達了對陳思英的感謝和祝福。評論區(qū)看似一番其樂融融,惺惺相惜,但終歸是如人飲水冷暖自知。

在陳思英的官宣文案里,有這樣一句話值得細品,“不得不在這個不恰當?shù)臅r機,暫別長城汽車”。這個“不恰當?shù)臅r機”是指他離開長城的時間,正好趕上了魏牌今年第二款全新戰(zhàn)略MPV車型“魏牌高山”的上市前夕。

所以,在去魏牌高山的發(fā)布會上,就有資深媒體問,“陳思英為什么不能等高山上市之后再走,畢竟也不差這5天。”

陳思英的官宣離職,距離高山的上市僅有5天時間,也就意味著他參與高山項目的程度,是非常高的。在道別微博中,陳思英也提到,“入職8個月,我有幸參與了藍山、新摩卡和高山車型的上市工作”。

為什么5天不能等?是魏建軍等不了,還是陳思英等不了?我們的答案傾向于,“魏建軍等不了”。

等不了的原因,也沒有什么特別的,轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)了好幾年,科技標簽沒完全貼上,銷量還在“深蹲中尋找起跳的機會”?;蛟S,魏建軍覺得給了陳思英8個月的時間夠長了,但是成績不明顯,他沒有耐心繼續(xù)等了。

“換人搞”,是他的習慣。

過去兩年,包括VV5、VV6、VV7、瑪奇朵在內(nèi)的車型停產(chǎn),和車型序列停產(chǎn)如流水一樣,魏建軍在7年內(nèi)換掉了魏牌6位CEO。所以,被戲稱“鐵打的魏牌,流水的CEO”。

粗略數(shù)一下,陳思英上任魏牌CEO之前,魏牌的掌舵人有誰?前奧迪高管嚴思、李瑞峰、長城“三號人物”胡樹杰、資深經(jīng)理人柳燕、坦克CEO劉艷釗等等,都曾在“魏牌CEO”這個位置上匆匆而來,又匆匆而去。

其中,任期最長的是第一任CEO嚴思,在任23個月,任期最短的余飛,只有4個月,李瑞峰還兩次擔任CEO一職。坦克品牌CEO劉艷釗曾于去年12月初兼任魏牌CEO,幾個月后,陳思英接棒。

陳思英從從領(lǐng)克品牌的副總到魏牌的CEO,業(yè)內(nèi)評價是正向的,“陳思英在領(lǐng)克的經(jīng)驗,應(yīng)該可以讓魏牌起死回生。”擁有豐富的品牌營銷經(jīng)驗,也使得魏建軍對陳思英的加入寄予厚望,他希望能隨著魏牌的改革,陳思英能拿出更好的應(yīng)對之策。

2022年底,年銷量不足目標六成的長城汽車進行了一次大刀闊斧的變革,旗下6個品牌都做出了一系列戰(zhàn)略調(diào)整,其中魏牌變動最大。

之所以變動大,也是因為賭上了姓氏“不得不成功”的顏面不能丟。改革中,魏牌放棄燃油車市場,全面進入高端智能新能源市場,以SUV+MPV+轎車全品類布局和PHEV+BEV雙能源戰(zhàn)略,定下兩橫三縱的戰(zhàn)略目標。魏建軍的決心很大,該給的財力、人力、技術(shù)都給了。

自陳思英掌管魏牌以來,銷量也取得小幅回升。數(shù)據(jù)顯示,今年1-9月,全面轉(zhuǎn)型新能源的魏牌憑借藍山、摩卡、拿鐵三款插混車型,實現(xiàn)累計銷量32968輛,同比增長8.22%。

不過,這個成績魏建軍顯然是不滿意的,相比1-9月插混市場整體同比增長84.5%的走勢,魏牌是落后的。和曾經(jīng)三年達成30萬輛的速度比較起來,也有點往事不堪回首之意。

此前,有媒體問哈弗品牌執(zhí)行副總經(jīng)理喬心昱,如何看待現(xiàn)在的混動市場趨勢,他的回答是“應(yīng)該去問頭部的企業(yè),我們只能繼續(xù)努力”。技術(shù)在手,咋還有點不自信呢?

在這個加速洗牌的過程中,魏建軍希望的是看到“畢其功于一役”。暫管魏牌的李瑞峰堅持認為藍山是魏牌“起跳的證明”。但業(yè)內(nèi)并不買賬,普遍認為,陳思英的離職和藍山銷量不達預(yù)期有關(guān)。

畢竟,這是一款被長城內(nèi)部傾斜了很多資源的產(chǎn)品,“銷量不行,就得有人負責”,業(yè)內(nèi)人士表示。

數(shù)據(jù)顯示,今年5-9 月藍山 DHT-PHEV 銷量為 5136 輛、5506 輛、5566 輛、5023 輛、2026 輛。雖然,在一定程度上來說,藍山確實扭轉(zhuǎn)了魏牌大幅下滑的局面。只是這款新車并沒有一炮打響,逐漸走低的銷量,讓魏建軍的不滿疊加,就需要找人負責。

正好,外來者陳思英是那個可以“負責的人”。所以,失去耐心的魏建軍連5天都不想等了。

根據(jù)此前的戰(zhàn)略目標,魏牌要在2025年成為全球領(lǐng)先的智能豪華品牌,年銷挑戰(zhàn)30萬輛。那么,陳思英之后,誰又能扛起魏建軍的雄心與顏面呢?

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