李書福再發(fā)六個洞見：回答為何淡出旗下公司管理

導(dǎo)語

Introduction

這就是戰(zhàn)略部署，就是掌舵者的謀略。

作者丨杜余鑫

責(zé)編丨羅    超

編輯丨朱錦斌

3月15日，吉利控股集團董事長李書福繼2021年年初發(fā)表《守正出奇 實事求是》的洞見分享后，又一次站上吉利大講堂，發(fā)表了題為《堅定不移 擁抱世界》的內(nèi)部分享，從國際形勢、企業(yè)治理、科技創(chuàng)新、共同富裕、人才培養(yǎng)、供應(yīng)鏈六大方面提出了六個洞見。

連續(xù)兩年年初的洞見分享，可以說是來自吉利最高層面的戰(zhàn)略指引，是給吉利全體系刷新認(rèn)知、修正奮斗目標(biāo)、堅守造車初心的又一次內(nèi)心的凈化，推動企業(yè)可持續(xù)化前進的一次升級，并再次為吉利這艘巨輪堅定了新的前進方向。

從去年至今，中國汽車產(chǎn)業(yè)的確不太平。疫情、以及疫情帶來的缺芯、零部件供應(yīng)短缺，已經(jīng)讓原本處于發(fā)展中的中國汽車備受煎熬，絕大多數(shù)企業(yè)立下的銷量目標(biāo)未達成，銷量、利潤在整體行業(yè)下行的壓力下，遭遇了新的沖擊。

同時在從燃油車轉(zhuǎn)型新能源的時代，來自新勢力造車的擠壓，以及一些對手崛起之后帶來的恐慌，一定程度上說給吉利這樣的企業(yè)帶來了壓力。雖然吉利已經(jīng)連續(xù)5年坐穩(wěn)了中國品牌乘用車企銷量第一的頭銜，但是高處不勝寒，在造車這場馬拉松長跑中，如何保持節(jié)奏和定力，如何面對未來諸多不確定性因素，如何保持自己的冠軍地位，成為吉利上上下下整個體系的新考驗。

再加上當(dāng)下國際局勢的沖突、摩擦和不明朗，中美關(guān)系的持續(xù)對抗，俄羅斯和歐美國家從熱戰(zhàn)到冷戰(zhàn)，從政治制裁到經(jīng)濟制裁，這種動蕩的局面給包括吉利在內(nèi)的全球化企業(yè)在全球化市場上的拓展帶去了新的難題。

全球一盤棋，正如李書福所言“全球化是解決人類自我沖突，實現(xiàn)世界和平與發(fā)展，提高資源利用效率最有效的解決方案，合作共贏才是永遠的主題?！敝袊母镩_放40周年來的優(yōu)異成果，也是在全球化這艘巨輪推動下，和中國人的不懈努力下取得的。但是今天，世界在變化，所以轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展成為當(dāng)下重要的課題，特別是以國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的戰(zhàn)略部署，成為中國企業(yè)發(fā)展的新方向。

特別是去年至今席卷中國汽車產(chǎn)業(yè)的缺芯危機，給所有企業(yè)包括中國汽車工業(yè)都上了一課，再加上國際局勢和沖突不穩(wěn)定將成為未來發(fā)展中重要的影響因素。雖然汽車產(chǎn)業(yè)鏈很長，一個國家很難獨立完成，但現(xiàn)在逆全球化時代已經(jīng)開啟，如何在東西方兩個陣營下實現(xiàn)全球化企業(yè)的發(fā)展是很大難題。

所以李書福認(rèn)為，企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)計劃必須要做出相應(yīng)的調(diào)整和適應(yīng)這些變化，特別是供應(yīng)鏈安全方面做出可行方案。因此外界也可以看到吉利投資了芯片產(chǎn)業(yè)，推出了自主研發(fā)的7nm芯片，并獲得了中國一汽數(shù)億元的投資，共同做大做強自主芯片產(chǎn)業(yè)。

而關(guān)于企業(yè)治理現(xiàn)代化方面、人才培養(yǎng)和合規(guī)文化，也只吉利最近幾年的重要工作之一。在此次洞見分享會上，李書福正面回應(yīng)了之前辭去吉利汽車集團董事一事，他表示，這是他對企業(yè)治理的正確安排，他將逐步退出吉利控股集團旗下數(shù)百家國內(nèi)外企業(yè)的管理層及董事會層面的工作，更加依法合規(guī)推進現(xiàn)代企業(yè)治理，為了更好地發(fā)揮職業(yè)專業(yè)人才的主動性、積極性，提高企業(yè)的競爭力與抗風(fēng)險能力。

在科技創(chuàng)新方面，李書福深知中華民族偉大復(fù)興必須依靠創(chuàng)新能力的提高，只有創(chuàng)新能力走在世界前列，中國才能得到世界各國人民的尊重。同時創(chuàng)新能力建設(shè)是一場持久戰(zhàn)，不是拿來主義，創(chuàng)新環(huán)境需要從基礎(chǔ)工作開始，從學(xué)術(shù)、技術(shù)、合作、開放、人才等各個方面進行推進，所以這也可以解釋為什么吉利辦大學(xué)，為什么吉利收購沃爾沃之后堅持吸收技術(shù)并開拓創(chuàng)新，最終推動吉利成為中國一流的汽車公司，也可以解釋為什么吉利要廣泛開放合作，學(xué)習(xí)別人先進的，分享自己的創(chuàng)新成果。

共同奮斗、共同富裕是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是國家當(dāng)下力推的重要舉措，逐步實現(xiàn)人民對美好生活的向往。作為企業(yè)，吉利早在去年就提出了共同富裕的計劃，準(zhǔn)備拿出一部分股權(quán)，設(shè)立奮斗基金，研究相關(guān)制度，努力爭取全員持股，人人是股東，人人是主人，與全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

實際上，李書福在兩次洞見分享中并沒有提到吉利應(yīng)該怎么做，當(dāng)下是怎么做的。然而依然可以發(fā)現(xiàn)吉利的一些決策和動作，聯(lián)系到這些動作背后的原因和思路，其實就隱藏在李書福的這些洞見中，這就是戰(zhàn)略部署，就是掌舵者的謀略。

附錄：《堅定不移 擁抱世界》——李書福六個洞見講話全文

洞見一：中華民族偉大復(fù)興離不開與其他民族友好合作，溝通互鑒

各種地緣政治與局部沖突構(gòu)成了二十一世紀(jì)的最大全球隱患，直接影響全球宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定與走向。種種跡象表明，世界已經(jīng)展開了一場充滿挑戰(zhàn)的國際秩序重塑、發(fā)展權(quán)、主導(dǎo)權(quán)再平衡的新的歷史進程。

人之所以是人，與其它動物的根本區(qū)別就在于獨立思考，一個沒有獨立思考能力的人就很容易把事物推向極端，就很容易被周邊信息牽制，生活在被蠱惑的世界里，這些人不知道自己說的話、做的事，客觀上正在傷害自己本身。歷史是一面鏡子，我相信中國人充滿了智慧，一定能牢牢把握自己的命運。珍惜和平，反對戰(zhàn)爭，正確認(rèn)知世界大事，就是自尊自重的一種素養(yǎng)，我衷心祝愿世界持久和平，衷心希望世界的明天更美好。

從理論上講，全球化是解決人類自我沖突，實現(xiàn)世界和平與發(fā)展，提高資源利用效率最有效的解決方案。合作共贏才是永遠的主題。最好做到強掛鉤、一體化。只要持續(xù)推進全球化，中國的經(jīng)濟運行就一定會更好，中國人民的生活就會更加幸福。

就當(dāng)前而言，世界離不開中國，中國離不開世界，這是事實，毋庸置疑。這是幾十年來東西方各國相互主動融合的結(jié)果，彼此之間已經(jīng)在經(jīng)濟、教育、學(xué)術(shù)及民間交流、經(jīng)貿(mào)往來等多領(lǐng)域展開了多層次的深度融合，形成了相互關(guān)聯(lián)、相互捆綁的項目不計其數(shù)。但是我們必須要理性客觀負責(zé)任地研究眼前正在發(fā)生的一些變化，我認(rèn)為多想想、多思考沒有壞處，居安思危、展望未來、冷靜觀察、有效應(yīng)對很重要。

任何有損于改革開放的感情用事都不利于全體中國人民的根本利益，都不利于中華民族偉大復(fù)興。我們一定要繼續(xù)保持謙虛低調(diào)，既要認(rèn)清世界也要有足夠的自我認(rèn)知，一定要竭盡全力向世界上的先進文明學(xué)習(xí)。既要有足夠的民族自信，也要誠懇地與全球所有民族交流互鑒，天外有天，山外有山，人上有人。

雖然四十多年的改革開放，中國的現(xiàn)代化建設(shè)確實取得了突飛猛進的發(fā)展，但是，我們必須要清醒地認(rèn)識到，今天的這些成績是來之不易的：是天時地利人和共同作用的結(jié)果；是中國大膽利用外資并給外資企業(yè)特殊優(yōu)惠政策的結(jié)果；是西方企業(yè)大規(guī)模開發(fā)中國市場并有效利用中國發(fā)展機遇的結(jié)果；是政治家、法學(xué)家、教育家、藝術(shù)家、思想家、哲學(xué)家、社會活動家等等各方力量竭盡全力、相互合作、共創(chuàng)輝煌的結(jié)果；是舉國上下大力發(fā)展民營經(jīng)濟、鼓勵各種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的結(jié)果；

是中國千千萬萬個企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家、冒險家銳意進取、大膽創(chuàng)業(yè)、不怕失敗、艱苦奮斗、敢闖敢冒的結(jié)果，尤其是老一輩、老前輩企業(yè)家，聽黨話、跟黨走，為艱難探索各種所有制企業(yè)更好創(chuàng)新發(fā)展做出了歷史貢獻的結(jié)果；是中國人口紅利、低成本勞動力貢獻的結(jié)果；是中國經(jīng)濟社會在特殊歷史時期，因地制宜、實事求是、粗放發(fā)展的結(jié)果；是中國人民與世界人民相互認(rèn)同、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、不斷增進友誼、共謀發(fā)展的結(jié)果；是全球經(jīng)濟一體化趨勢被廣泛認(rèn)同并歡迎中國企業(yè)參與全球市場競爭的結(jié)果；是世界和平與發(fā)展主旋律得到各方普遍支持的結(jié)果。

而今天，因為世界在變，以上這一切也都發(fā)生了不同程度的改變或調(diào)整。為此，黨中央國務(wù)院高瞻遠矚，提出了轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略?？倳浱岢隽藝鴥?nèi)經(jīng)濟大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的偉大戰(zhàn)略部署，給我們的工作指明了方向。我們必須要以更加務(wù)實、更加有效的工作方法，在更高層次的經(jīng)濟領(lǐng)域，以更合適的方式依法合規(guī)地與全球各國的市場打交道。我們必須小心翼翼地做好每一件事，完成每一個項目。

洞見二：構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系 加快建設(shè)世界一流企業(yè)

學(xué)習(xí)總書記2月28日主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議精神，這次會議的核心內(nèi)容有兩個：加快建設(shè)世界一流企業(yè)；加強基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)。這次會議在全國兩會前召開，這是非?？茖W(xué)的時間安排，為全國兩會提供清晰的方向指引，在當(dāng)前這樣特殊的歷史背景下召開，說明黨中央的改革意志堅如磐石，改革方向明確清晰。我反復(fù)學(xué)習(xí)了許多遍，會議強調(diào)加快建設(shè)世界一流企業(yè)，加強基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)，提出毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)進程中實現(xiàn)更大發(fā)展，發(fā)揮更大作用。

要全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)，科學(xué)確定人才培養(yǎng)規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，大力培養(yǎng)造就一大批國家創(chuàng)新發(fā)展急需的基礎(chǔ)研究人才。要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動企業(yè)主動開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。要支持企業(yè)充分利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，增強面向全球的資源配置和整合能力，將我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國際競爭優(yōu)勢。

會議指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，完全能夠培養(yǎng)出大師。要走好基礎(chǔ)學(xué)科人才自主培養(yǎng)之路，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，堅持面向國家重大需求、面向人民生命健康。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，加快建設(shè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。

我們一定要結(jié)合企業(yè)實際，沿著中央會議精神指引，把我們的工作做得更好。人才集團要結(jié)合會議精神，盡快研究新的人才培養(yǎng)方案，其他經(jīng)營類企業(yè)，也要根據(jù)會議精神，抓住機會，制定更加穩(wěn)健的商業(yè)方案。

洞見三：汽車產(chǎn)業(yè)全球化 保障供應(yīng)鏈安全

快速發(fā)展的全球化時代已經(jīng)失速了，逆全球化時代已經(jīng)開啟，逆全球化時代的全球經(jīng)濟可能分為東西方兩個陣營，兩大經(jīng)濟體系。如何實現(xiàn)跨文化、跨體系經(jīng)營，如何在逆全球化時代推進全球化企業(yè)的發(fā)展，這是一個很大的技術(shù)難題。

就汽車產(chǎn)業(yè)而言，一定是全球化的產(chǎn)業(yè)，否則很難在科技上取得領(lǐng)先地位，閉門造車就是坐井觀天，基礎(chǔ)技術(shù)研究必須基于全球領(lǐng)先科技，企業(yè)才有競爭力。今天的世界經(jīng)濟已經(jīng)變了，而且正在逆向改變，我們也必須做出相應(yīng)的調(diào)整，適應(yīng)這些變化，我們的企業(yè)才能生存與發(fā)展。

汽車產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈很長，從目前來看，一個國家很難獨立完成汽車全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，中國也不例外，但逆全球化趨勢已經(jīng)形成，我們又無法對這種趨勢產(chǎn)生影響，我們只能根據(jù)這種趨勢盡快調(diào)整商業(yè)計劃。在全球合規(guī)的前提下，既要做好國內(nèi)大循環(huán)為主體這篇文章，又要做好國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進這篇文章，尤其在供應(yīng)鏈安全方面必須做出可行的方案。

洞見四：依靠共同奮斗 扎實推進共同富裕

共同富裕是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，對企業(yè)而言，做強做大企業(yè)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力是第一要務(wù)，也是第一責(zé)任。這次兩會關(guān)于共同富裕的內(nèi)容也表述得很清楚，依靠共同奮斗，扎實推進共同富裕，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。這個描述很好理解，一句話，三層意思，首先是依靠共同奮斗，做大蛋糕，做大經(jīng)濟總量，同時要扎實推進共同富裕。

什么叫扎實推進？我的理解就是可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)有序地做出制度安排，幫助更多的人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，增加收入，相互幫助，先富幫后富，大家攜手共進，踏上一條堅實的個人或企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展道路，最終目的就是不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

不同的人有不一樣的美好追求，實現(xiàn)美好生活需要一個過程，因此，用“不斷實現(xiàn)”這四個字來表達，說明要實現(xiàn)美好向往也是不容易的，是不會一帆風(fēng)順的，但只要把蛋糕做大了，把經(jīng)濟做強了，同時又把蛋糕分好，把大家的積極性都調(diào)動起來，只要共同奮斗，人們對美好生活的向往是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的。

為此，吉利也在行動，準(zhǔn)備拿出一部分股權(quán)，設(shè)立奮斗基金，并正在為這個基金的使用研究相關(guān)制度，如何與全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果，努力爭取全員持股，人人是股東，人人是主人，大家攜手合作，共同奮斗，共同富裕，實現(xiàn)全員對美好生活的向往。

洞見五：企業(yè)治理理念與能力 決定可持續(xù)發(fā)展水平

吉利是一家大型全球性企業(yè)，不但有分布全國的業(yè)務(wù)，還有分布在全球的跨國業(yè)務(wù)。吉利控股集團有限公司是主要的控股股東，下設(shè)數(shù)百家獨立核算的國內(nèi)外企業(yè)，我的主要工作集中在浙江吉利控股集團這個層面，我出任董事長，下設(shè)的數(shù)百家獨立核算的國內(nèi)外企業(yè)，我會逐步退出管理層及董事會層面的工作，這樣做的原因與目的就是為了更加依法合規(guī)推進現(xiàn)代企業(yè)治理，為了更好地發(fā)揮職業(yè)專業(yè)人才的主動性、積極性，提高企業(yè)的競爭力與抗風(fēng)險能力。

最近，我辭去吉利汽車集團的董事，引起了社會上有些人的關(guān)注與議論，其實這是我對企業(yè)治理的正確安排。只有這樣做，才能讓管理層有權(quán)、有責(zé)，才能真正體現(xiàn)三層治理結(jié)構(gòu)，才能真正體現(xiàn)“充分授權(quán)、依法合規(guī)、考核清晰、公平透明”的吉利企業(yè)治理理念。在中國，我是這樣治理企業(yè)，在全球其他國家，我也是用這樣的企業(yè)治理理念，比如，在英國的倫敦電動車公司，我也不是董事。

企業(yè)主要股東不出任董事是比較常見的事，只是因為我是吉利的創(chuàng)始人且長期出任董事長，現(xiàn)在連董事都不任了，有些人確實覺得難以理解，但是，大家應(yīng)該知道，我已經(jīng)為企業(yè)工作近40年了，我必須要培養(yǎng)出一批又一批有領(lǐng)導(dǎo)能力的新人，并且讓大家有權(quán)、有責(zé)，只有這樣才能調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，才能真正培養(yǎng)出內(nèi)生型人才，企業(yè)才能轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展。

這種安排的本質(zhì)既是一種責(zé)任，也是對管理層的一種信任。永遠靠我一個人可行嗎？可持續(xù)嗎？我認(rèn)為只依靠一個人，對企業(yè)發(fā)展而言是不科學(xué)的，也是不負責(zé)任的。人總是會老去的，我也不例外，但企業(yè)可以永葆青春、長期持續(xù)發(fā)展，我希望大家有雄心、有理想，不斷成長發(fā)展，我更希望吉利人才輩出，保證吉利事業(yè)基業(yè)長青，為社會多做貢獻。

洞見六：創(chuàng)新是民族進步的靈魂 創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的引擎

中華民族偉大復(fù)興必須依靠創(chuàng)新能力的提高，只有創(chuàng)新能力走在世界前列，中國才能得到世界各國人民的尊重。提高創(chuàng)新能力既要有自力更生、自主創(chuàng)新的斗志，也要有廣納英才、廣交朋友、開放合作、交流互鑒的胸懷，而不是自我陶醉、自滿驕傲，更不能閉門造車，夜郎自大。

創(chuàng)新能力建設(shè)是一場持久戰(zhàn)，而不是殲滅戰(zhàn)，更不是拿來主義、買來主義、短期主義。創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)必須從基礎(chǔ)工作開始，包括學(xué)術(shù)研究層次、學(xué)術(shù)交流對象、技術(shù)工程能力、技術(shù)合作水平、市場開放規(guī)則。創(chuàng)新離不開人才，必須尊重人才、尊重知識，必須形成相應(yīng)的人才培養(yǎng)能力。

任何的科學(xué)發(fā)現(xiàn)與科技創(chuàng)新都需要長期穩(wěn)定良好的創(chuàng)新環(huán)境，都需要與之相匹配的價值理念。中國創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)需要全體中華兒女的共同努力，需要大家相互鼓勵，需要建設(shè)性的環(huán)境氛圍，需要持續(xù)友善的政策與法治環(huán)境。

人類社會的生存發(fā)展，創(chuàng)新能力是一個體系。體系創(chuàng)新能力的形成不可能一蹴而就，更不可能依靠幾個人或幾個企業(yè)，而是依靠一批又一批更廣泛的科技人才及學(xué)科帶頭人，更廣泛的各領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)。必須依靠大部分人的創(chuàng)新覺悟與大部分企業(yè)的創(chuàng)新內(nèi)動力，必須不斷打基礎(chǔ)煉內(nèi)功，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。

創(chuàng)新離不開學(xué)術(shù)環(huán)境、人才環(huán)境、工程環(huán)境、法律環(huán)境以及文化價值觀等等條件的支持，創(chuàng)新也存在相對競爭優(yōu)勢和比較優(yōu)勢的區(qū)別。創(chuàng)新沒有捷徑可走，創(chuàng)新沒有可復(fù)制的成功案例，更沒有靈丹妙藥。當(dāng)然創(chuàng)新還要遵守世界各國的政策與法律，否則就可能欲速而不達。

創(chuàng)新只有在自由探索中尋找方向，在正確的方向上尋找實現(xiàn)夢想的路徑。中國四十多年的改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)，其本身就是一場偉大而生動的創(chuàng)新實踐，只要我們繼續(xù)堅持沿著這條路子向前走，沿著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的光輝指引，中國就一定能形成可持續(xù)的創(chuàng)新生態(tài)鏈的競爭優(yōu)勢，一定能夠源源不斷地產(chǎn)生原創(chuàng)性技術(shù)，一定能夠產(chǎn)生大量的諾貝爾獎得主，中華民族偉大復(fù)興就一定能水到渠成。

       原文標(biāo)題 : 李書福再發(fā)六個洞見：回答為何淡出旗下公司管理