福耀玻璃最大的危機所在

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“這是新能源大爆炸的第260篇原創(chuàng)文章”

毫無疑問，福耀玻璃是個好公司，但它也存在一個比較大的隱憂，也是市場一直很關心的問題。

前幾天咱們分別從2個維度覆蓋了福耀玻璃，剖析了它未來的邏輯，以及公司自身的基本面，結論是公司是一個富有競爭力的優(yōu)秀的公司，未來有望受益于量價齊升的美好時光。

但有一個隱憂也值得重視和討論，那就是接班人問題。畢竟公司創(chuàng)始人曹德旺先生今年也75周歲了，雖然從公開的新聞報道來看，身體和精神狀況都沒有問題，但接班人的問題還是值得考慮。

01企業(yè)接棒人問題不容忽視

事實上，接班人對于任何一個企業(yè)來說都是一個極其重要的命題，一旦沒有做好，結果可能會是毀滅性的。

事實上，香港中文大學教授，也是號稱“家族企業(yè)傳承治理第一人”范博宏，此前曾發(fā)布一份研究報告，里面披露了一組數(shù)據(jù)：中國內(nèi)地、香港和臺灣逾200家上市家族企業(yè)，在企業(yè)所有權和控制權發(fā)生代際變更前后數(shù)年內(nèi)，市值會損失近60％。

也就是企業(yè)的接棒絕不是一個小事情，如果做的不好的話，不止會對公司的市值造成毀滅性打擊，對于投資人來說，也如同噩夢一般。

理想的情況下自然是交接越平穩(wěn)越好，但企業(yè)的事情是一般投資者左右不了的，咱們只能去研究有沒有潛在的風險點，如果有就規(guī)避，沒有，則可以繼續(xù)持有或者關注。

為了搞清楚這個問題，leo 這幾天把曹德旺的個人自傳《心若菩提》讀完了，也看了此前美國人拍的福耀在美國開工廠的紀錄片《美國工廠》，今天咱們就深入探討一下福耀玻璃的接班人問題。

要搞清楚這個問題，必須先回答另一個問題：曹德旺對于福耀玻璃的影響有多大？

02曹德旺的福耀玻璃

leo研究了福耀的發(fā)展歷史，以及曹德旺的個人自傳和各種公開信息后的感受就是：沒有曹德旺就沒有福耀玻璃，更不會有今天的福耀玻璃，而且大概沒有誰能在這方面做得比他更好了。

就像改革開放幾十年來，神州大地涌現(xiàn)出的那一大批優(yōu)秀杰出的企業(yè)家一樣，曹德旺用自己的聰明才智，艱苦奮斗，以及極其獨特的品性，從一個小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起家，并最終做到了全球汽車玻璃行業(yè)龍頭，全球市占率超30％，國內(nèi)市占率更是超70％ ，這絕對是了不起的。

從這個維度講，福耀玻璃離不開曹德旺，如果他退休了，或者說百年之后，對福耀都是一個巨大的損失，這是毋庸置疑的！

不過中短期來說，比如未來5年內(nèi)，這個問題倒也沒有那么大，原因有幾點。

03中短期無需擔憂接班人問題

第一，從公開新聞報道來看，雖然已經(jīng)75周歲了，但曹老爺子身體和精神狀況各方面都沒大問題，依然任董事長一職，按曹老爺子的這種身體和精神狀況，以及心性，不出意外，再干個5年沒問題。

第二，雖然曹德旺在企業(yè)接班人方面體現(xiàn)出很傳統(tǒng)的家族觀念，但福耀卻是一家管理非?，F(xiàn)代化的公司：福耀是國內(nèi)第一家引入國外獨立董事制度的公司；也是福建省最早試水股份制上市的公司；公司各方面的治理都非常規(guī)范。這位企業(yè)的接班人平穩(wěn)接位創(chuàng)造了有利條件。

這一切當然都得益于曹德旺個人非常先進的理念，但家族企業(yè)的觀念又非常濃厚，所以說人吶，就是那么復雜。

第三，現(xiàn)在社會的營商環(huán)境和福耀的實力，相比曹德旺創(chuàng)業(yè)那會兒強太多太多了，對于接班人的能力要求會低一些。

第四，也是最重要的一點，以曹德旺習慣未雨綢繆的性格特點，在接班人如此重大的命題上，他不可能不提前規(guī)劃，并做好相應的風險規(guī)避的。要深刻理解這一點，咱們先來看看此前曹德旺是如何提前規(guī)避掉08年金融危機，并變危為機的。

04未雨綢繆變危為機

2006年左右，國內(nèi)經(jīng)濟一片火熱，股市也開始火熱，但曹德旺卻通過種種蛛絲馬跡分析接下來中小企業(yè)將遭遇大風險，那么不論是對于福耀自身，還是福耀的上游供應商，都將面臨非常大的挑戰(zhàn)。

后面經(jīng)過了一段時間的個人草根調研，他確認了自己的判斷，于是在2006年底，在公司內(nèi)部迅速開展了在建工程抓緊收尾，停止擴張，促進現(xiàn)金流回流，全面清理應收賬，嚴控風險，以及關閉虧損和落后產(chǎn)能，展開培訓，提升企業(yè)效率，降低成本等一系列措施。

到了2007和2008年初股市火熱的時候，大家都覺得他可能看錯了，他依然堅持即將到來的風險，堅信2008年上證將跌破2000點，并取消了此前的定增計劃。

時候，不論是金融危機，還是股市的表現(xiàn)，都證明了他此前的預判完全應驗，但福耀因為提前做好準備，非但沒有被打趴下，反而迎來了更大的發(fā)展。

縱觀福耀過往的發(fā)展歷程都可以看到，曹德旺在提前預防風險方面，確實是極其關注的，也都做了充足的應對準備。

此前吳曉波在《十年二十人》的節(jié)目里采訪里曹德旺，他對提前的風險防御有過很形象的總結：

吳曉波：每個企業(yè)都有周期、危機，你印象中最深刻的是哪一次？

曹德旺：去相信周期這是借口，我早就知道你會有這一天，我們提前做好準備，因此我們很坦蕩面對這個事情，如果碰上全球性的經(jīng)濟危機，你怎么渡過這個難過。就像開車，等二三十米的時候你再發(fā)現(xiàn)前面有一塊大石頭，你想躲已經(jīng)來不及了。應該在100多米的時候就看到并做好判斷，石頭是動還是不動，不動就從旁邊繞過去。

以他的這種性格，必然會考慮接班人的問題的，事實上，此前他也確實是有提前謀劃過了。

05接班人問題曹德旺早有謀劃

很早就確定要兒子曹暉接班自己，也提前做了培養(yǎng)，但此前曹暉一度不想接班，自己出去創(chuàng)業(yè)，但后面改變想法了，已經(jīng)就任公司的副董事長兩三年了，此前福耀也并購了曹暉掌控的三鋒控股持有的福建三鋒集團 100％ 股權，避免了公司的關聯(lián)交易問題，另外也任命了自己的女婿葉舒當任公司的總裁。

從這幾年公司的運營來看，企業(yè)的經(jīng)營沒什么問題，當然了，畢竟曹德旺還在位，如果后續(xù)兩個人獨自擔綱，還是會有一些不確定性是難免的。

綜合公司的實力和行業(yè)地位，即使曹德旺退休或者是百年之后，福耀依然有望維持足夠強的競爭力，依然有望受益行業(yè)未來的大發(fā)展。

但不管怎么說，曹德旺假如退休了，對公司來說毫無疑問都是巨大的損失，這是毋庸置疑的，好在他還沒有要退休的打算。

此前有人問他退休的問題，他是這么說的：誰說我年紀大了，姜子牙80歲才結婚！

所以，中短期這個問題其實也不用太過擔憂，那些成功的企業(yè)家真不是普通老百姓可比的。

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