水電十四局建成兩個“技能大師工作室”
水電十四局建成兩個“技能大師工作室”【摘要】:正日前,水電十四局有限公司申報的"王秀然技能大師工作室"獲得云南省人力資源和社會保障廳核準。這是繼去年成功申報"杜寧技能大師工作室"為
【分類號】:F426.93;F426.61
【正文快照】: 日前,水電十四局有限公司申報的“王秀然技能大師工作室”獲得云南省人力資源和社會保障廳核準。這是繼去年成功申報“杜寧技能大師工作室”為國家級技能大師工作室后,又建立的省級技能大師工作室。十四局焊接高級技師杜寧,2000年參加中國水電總公司首屆焊工技術比賽獲第五名,
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第四層:光怪陸離的幾何空間 許科;
在實踐中深化教學和設計研究 黃一如;黃一如;黃一如;
大象無形 白馬湖工作室的設計思考 謝天;
西方前沿設計師之約展覽開幕暨寶藏工作室WOW開業(yè)典禮在京舉行 王珅;陳鶴;
氣壓沉箱及其施工法的應用和發(fā)展 潘振冑
一個空間細胞再生效益及其啟迪──我的高效空間工作室設計 鮑家聲
四連桿真空包裝機幾何參數(shù)的計算 刁培松,張道林
再現(xiàn)純真年代——宮崎峻 唯;
嚴冰冰:期待的港灣 姚京;曹有濤;
類聚的部落 張密;范濤;犀兮;
大學生動畫創(chuàng)作工作室發(fā)展對策探析 李波;
靈創(chuàng)工作室簡介
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關于株洲市農產品加工業(yè)人才隊伍建設的調查與思考 李天山;
人力資源的特征及開發(fā)人力資源與我國可持續(xù)發(fā)展的關系 王致勝;李秀紅;
關于上海“出版工作室”的調研報告 舒途;逸青;
云南省天然香料產業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景 周鐵生;
云南農產品質量安全監(jiān)測體系建設的對策探討 黎其萬;汪祿祥;錢鈞祥;劉家富;
加強我省職業(yè)資格證書制度建設 推動高技能人才培養(yǎng)工作持續(xù)發(fā)展 通訊員 史秉恒 本報記者 盧吉平
張全民車工技能大師工作室成立 記者 沙星海
四家企業(yè)獲批技能大師工作室試點單位 記者 楊友藝 實習生 魯翠霞
創(chuàng)意為先打造影視工作室 本報記者 劉宇鑫
委員工作室 為何要關門 金毅 閆擁洲 整理(本報記者 金毅)
即發(fā):“時裝”從頭開始 張正杰 呂棟 孫曉
“親情008工作室”為旅客建“愛心之家” 楊軍 于海生 王梅蘭
“回報雷鋒工作室”能走多遠 褚曉亮 李瞧
薊縣人民法院建立“新農村法制工作室” 高暄
“名師工作室”培養(yǎng)新“名師” 記者 趙暉
綜合性公立醫(yī)院人力資源虛擬管理研究 傅新巧
實現(xiàn)文化大發(fā)展、大繁榮的人力資源建設問題探索 梁俊海
中國高等院校畢業(yè)生資源配置問題研究 詹一虹
科研團隊人力資源管理研究 丁強
我國國有企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究 趙琪
社會保障與公平、效率相關性的理論分析 鄭巖
北京傳統(tǒng)工藝產業(yè)人力資源發(fā)展研究 吳南
合作模式下社區(qū)人民調解組織的社會化運作 陸春萍
心理資本干預下的人力資源績效提升研究 江洪
公共部門人力資源和諧管理研究 韓青
云南省人力資源空間結構及合理布局研究 李正升
企業(yè)年金在人力資源激勵中的應用 張瑩
云南省科技人才隊伍建設現(xiàn)狀及對策研究 王曉萍
國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理創(chuàng)新研究 林榕青
西部地區(qū)人力資源開發(fā)研究 陳文燕
金馬公司薪酬激勵問題的研究 趙威
關于我國國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的對策研究 周傳會
HTC公司人力資源戰(zhàn)略管理的研究 程瑜蓉
建筑行業(yè)人力資源管理與開發(fā)的對策研究 侯亞南
高新技術企業(yè)人力資源管理研究 李冰
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