水利水電職業(yè)技能培訓(xùn)模式探討

【摘要】：水利水電職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)目的和人才培養(yǎng)目標(biāo)明確了服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的責(zé)任和"實(shí)用型"、"技能型"的人才培訓(xùn)模式。這不僅適用于在校學(xué)生的培養(yǎng),還應(yīng)充分利用水利水電職業(yè)學(xué)校師資、校舍、設(shè)備等硬件資源和課程體系、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、評價手段等軟件資源,開展社會培訓(xùn),培養(yǎng)能滿足社會需求的高技能人才,實(shí)現(xiàn)水利水電職業(yè)學(xué)校服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面職能。 【作者單位】： 臨沂市水利技工學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】： 水利水電 職業(yè)學(xué)校 培訓(xùn)模式 職業(yè)技能
【分類號】：TV22-4;G712
【正文快照】： 1概述2014年5月13日發(fā)布的《教育藍(lán)皮書》指出,2013年高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次來看,?？粕鸀?9.7%,本科生為67.4%,碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看,高職高專院校初次就業(yè)率最高,獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低。2014年第一季度,中國人力資源市場信息監(jiān)

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