官員考核環(huán)保權重上升 能否遏制犧牲環(huán)境換政績沖動？

不改變考核體系，就無法遏制犧牲環(huán)境換政績的沖動，追求綠色發(fā)展就是緣木求魚。

近日，國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕在月度例行宏觀數據發(fā)布會上表示，近期印發(fā)的多個涉及生態(tài)文明指標的考核，對生態(tài)環(huán)境質量等體現(xiàn)人民獲得感的指標賦予很高的分值和權重。趙辰昕提到的生態(tài)文明指標考核，包括近期出臺的《生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》，以及發(fā)改委、統(tǒng)計局、環(huán)保部、中組部等基于此文件制定的《綠色發(fā)展指標體系》和《生態(tài)文明建設考核目標體系》等。

有記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，綠色發(fā)展指標體系包含包括資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質量、生態(tài)保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等7個方面、其中資源利用權重占29．3％，環(huán)境治理權重占16．5％，環(huán)境質量權重占19．3％，生態(tài)保護指標權重占16．5％，增長質量權重占9．2％，綠色生活權重占9．2％。其中GDP增長質量權重不到資源利用、環(huán)境質量權重的一半，占全部考核權重不到10％。

就目前環(huán)保形勢而言，老的環(huán)境問題沒有得到解決，而新的環(huán)境問題又層出不窮。我國面臨著比世界上任何國家都要復雜、嚴峻的環(huán)保形勢?？諝?、水、食品遭污染影響著民眾對政府的信任與信心，影響社會的和諧穩(wěn)定，由環(huán)境問題引起的群體性事件也呈現(xiàn)出多發(fā)易發(fā)的趨勢。以空氣污染為例，盡管一些地方全年重污染天數減少了，但是去年冬季以來很多城市空氣污染程度的確在加重。200多個小時的跨年霧霾，不僅是京津冀地區(qū)，而且大半個中國都受到了影響。

嚴重的空氣污染，表面上來說是因為污染物排放過多，而根本上來說，與地方政府治污不力，甚至充當污染企業(yè)保護傘有關。官員治污不力或者說缺乏治污的動力，根本原因是唯GDP論的政績觀。上級的考核評價就是指揮棒，指向哪里，官員就將奔向哪里。如果上級考核評價的主要標準就是GDP增長速度，GDP增長速度決定了官員任免升遷，關系到他的政治前途，單純追求經濟發(fā)展速度，盲目引進高污染高能耗的企業(yè)，甚至不惜充當污染企業(yè)的保護傘，就一點也不奇怪。不改變考核體系，就無法遏制犧牲環(huán)境換政績的沖動，追求綠色發(fā)展就是緣木求魚。

增加環(huán)保的考核權重，并不是改進環(huán)保工作的新舉措。2013年中央組織部印發(fā)的《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》就明確規(guī)定，對領導干部的各類考核，要把民生改善、生態(tài)文明建設等作為考核評價的重要內容，加大資源消耗、環(huán)境保護、消化產能過剩等指標的權重。《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》亦提出環(huán)保終身負責制，對違背科學發(fā)展要求、造成生態(tài)環(huán)境和資源嚴重破壞的，責任人不論是否已調離、提拔或者退休，都必須嚴格追責。

但將環(huán)保權重放在比GDP更重要的位置上是第一次。強化地方黨委和政府生態(tài)文明建設的主體責任，將考核結果作為各省區(qū)市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據，無疑將扭轉唯GDP論的政績觀，對倒逼地方官員加大治污力度，實現(xiàn)綠色GDP產生長遠而積極的影響。

環(huán)保權重超過GDP了，但官員的政績觀不是一夜之間能徹底改變的。輿論仍熱衷于對GDP增長速度進行排名、解讀，GDP增長仍是地方競爭角逐的重點。因此，扭轉唯GDP論的政績觀還需要對地區(qū)經濟發(fā)展進行多維評價，綜合考慮不同區(qū)域的自然資源稟賦、科技創(chuàng)新能力、社會經濟發(fā)展階段以及在區(qū)域發(fā)展中所處的地位和所承擔的功能，正確看待不同地區(qū)之間經濟增長速度的差異。

落實綠色考核體系，一是要進一步細化環(huán)保權重，比如明確什么是生態(tài)環(huán)境嚴重破壞，細化具體的考核標準；二是公開透明民主，把考核評價的結果放在陽光之下，接受民眾的監(jiān)督和質疑，讓民眾參與對官員的考核評價，讓人民群眾是否滿意真正成為影響官員任免升遷的最重要標準。