工程師分類哪里可以查詢，要權(quán)威的

【專家解說】：職稱 求助編輯百科名片 職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。 目錄 職稱概念 評(píng)審種類 干部職稱種類級(jí)別 各種職稱基本條件一、經(jīng)濟(jì)系列職稱基本條件 二、會(huì)計(jì)系列職稱基本條件 三、統(tǒng)計(jì)系列職稱基本條件 四、工程系列職稱基本條件 五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱基本條件 六、衛(wèi)生系列職稱基本條件 圖書信息內(nèi)容簡介 目錄 職稱概念 評(píng)審種類 干部職稱種類級(jí)別 各種職稱基本條件 一、經(jīng)濟(jì)系列職稱基本條件 二、會(huì)計(jì)系列職稱基本條件 三、統(tǒng)計(jì)系列職稱基本條件 四、工程系列職稱基本條件 五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱基本條件 六、衛(wèi)生系列職稱基本條件 圖書信息 內(nèi)容簡介 目錄 展開 編輯本段職稱概念 　　職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平 或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。職稱授予方法可參見新語絲網(wǎng)站2011年3月4日刊發(fā)的《浙江大學(xué)有必要公開一下職稱評(píng)審全過程》一文。 　　職稱申報(bào)專業(yè)介紹 　　q81 577 49 12 　　一、農(nóng)牧業(yè)：農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師 　　二、醫(yī)藥工程：藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝 　　三、水產(chǎn)工程： 加工、監(jiān)測、營銷、管理、開發(fā)、生產(chǎn) 　　四、建筑工程：建筑師、規(guī)劃師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通空調(diào)、電氣、概(預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、 土 巖 方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)師等 　　五、計(jì)算工程： 計(jì)量工程師、質(zhì)量工程師 　　六、交通運(yùn)輸工程：道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程 　　七、林業(yè)工程：土木加工、林產(chǎn)化工、園林綠化、林業(yè)區(qū)劃、造林綠化、水土保持 　　八、輕工工程：食品發(fā)酵工業(yè)、造紙工業(yè)、日用化工工業(yè)、包裝印刷業(yè) 　　九、冶金工程： 工程師、熱處理 　　十、石油化工工程：工程師、勘測（勘查）、深加工、化工 　　十一、電力工程：熱能與動(dòng)能工程 　　十二、測繪工程：測繪、礦山、地質(zhì) 　　十三、機(jī)械工程： 機(jī)械設(shè)備、加工工藝、制冷、自動(dòng)化控制、儀器儀表、電工電氣、設(shè)備管理、機(jī)械制造 　　十四、電子信息工程：電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)、電子儀器與測量、電子系統(tǒng)工程、電子材料 編輯本段評(píng)審種類 　　職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。其中，中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列（專業(yè)）設(shè)5個(gè)級(jí)別。 　　高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。 　　中小學(xué)教師設(shè)副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)4個(gè)級(jí)別。 　　1．助理職稱： 　　1．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 　　2．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 　　3．中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 　　4．高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 　　5．初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 　　2．中級(jí)職稱： 　　1．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 　　2．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 　　3．中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 　　4．初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 　　3．高級(jí)職稱： 　　1．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 　　2．大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 　　3．中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 　　凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 編輯本段干部職稱種類級(jí)別 　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，國家公務(wù)員的級(jí)別分為27級(jí)。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系為： 　?。ㄒ唬﹪壹?jí)正職：一級(jí)； 　?。ǘ﹪壹?jí)副職：四級(jí)至二級(jí)； 　?。ㄈ┦〔考?jí)正職：八級(jí)至四級(jí)； 　?。ㄋ模┦〔考?jí)副職：十級(jí)至六級(jí)； 　?。ㄎ澹d局級(jí)正職：十三級(jí)至八級(jí)； 　?。d局級(jí)副職：十五級(jí)至十級(jí)； 　　（七）縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí)； 　?。ò耍┛h處級(jí)副職：二十級(jí)至十四級(jí)； 　?。ň牛┼l(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí)； 　　（十）鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。 　　下面是公務(wù)員中的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)： 　?。ㄒ唬┭惨晢T：十三級(jí)至八級(jí)； 　?。ǘ└毖惨晢T：十五級(jí)至十級(jí)； 　?。ㄈ┱{(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí)； 　　（四）副調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí)； 　?。ㄎ澹┲魅慰茊T：二十二級(jí)至十六級(jí)； 　?。└敝魅慰茊T：二十四級(jí)至十七級(jí)； 　?。ㄆ撸┛茊T：二十六級(jí)至十八級(jí)； 　?。ò耍┺k事員：二十七級(jí)至十九級(jí)。 　　破格申報(bào)條件 　　為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。 　?。ㄒ唬┢聘裆陥?bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條： 　　1．獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。 　　2．獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 　　3．直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。 　　4．在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 　　5．對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。 　?。ǘ┢聘裆陥?bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 　　1．獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 　　2．在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?　　3．直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 　　4．擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。 　　高校職稱 　　高等學(xué)校教師擔(dān)任的教學(xué)、科研工作水平和能力評(píng)定的專業(yè)職稱也稱學(xué)銜。各國劃分的名稱和級(jí)別不一。中國分為從上至下為 教授、副教授、講師、助教。 　　大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入高校任教者可認(rèn)定為助理級(jí)職稱，即初級(jí)，比如助教。 　　如果畢業(yè)一年或幾年后才找到工作，你的職稱應(yīng)該由你的單位給與認(rèn)定。 　　工作年限是從你畢業(yè)之時(shí)開始計(jì)算的，有的事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行了新一輪的工資套改，工作年限從讀大學(xué)開始計(jì)算，如果你不在套改范圍內(nèi)，那么工作年限則從第一份工作的時(shí)間算起（工作若無間斷，可以持續(xù)計(jì)工齡） 　　此外，職稱年限是從你評(píng)上某個(gè)級(jí)別的職稱算起的 　　高校里，評(píng)職稱都需要提供以下資料： 　　1．英語四級(jí)或六級(jí)證書 　　2．學(xué)歷和學(xué)位證書 　　3．已公開發(fā)表的論文的復(fù)印件（第一作者，當(dāng)然刊物越權(quán)威越好，需提供期刊原件，評(píng)后退還） 　　4．教師資格證（如果在高校或者教育口工作，教師資格證不需要考，教委會(huì)組織評(píng)，評(píng)上就可以） 　　5．職稱計(jì)算機(jī)考試的成績和高校教育理論培訓(xùn)的成績 　　6．從事科研項(xiàng)目的證明（包括項(xiàng)目立項(xiàng)書，結(jié)題書等） 　　7．歷史職稱證的復(fù)印件（比如你評(píng)教授，就需要提供副教授職稱證的復(fù)印件，評(píng)副教授需要提供講師的復(fù)印件） 　　8．評(píng)教學(xué)系列（指助教、講師、副教授、教授）的還需要提供課時(shí)證明（每年必須有一定的課時(shí)量). 　　9．實(shí)驗(yàn)室工作人員 （高級(jí)實(shí)驗(yàn)師 實(shí)驗(yàn)師 助理實(shí)驗(yàn)師） 　　職稱類別 　　以下所有業(yè)務(wù)價(jià)格根據(jù)時(shí)間、人數(shù)的不同會(huì)有一些調(diào)整，具體報(bào)單時(shí)請(qǐng)電話聯(lián)系 　　職稱明細(xì) 　　機(jī)械工程師 電氣工程師 建筑工程師 鑄造工程師 暖通工程師 冷凍工程師 給排水工程師 化工工程師 建設(shè)設(shè)計(jì)工程師 土木工程工程師 建筑施工工程師 工民建工程師 建筑預(yù)算工程師 建筑管理工程師 市政工程工程師 建筑工程測量工程師 道路與橋梁工程師 消防水電工程師 地質(zhì)勘測工程師 建筑水電安裝工程師 計(jì)算機(jī)工程師 自動(dòng)化工程師 機(jī)電設(shè)備工程師 電子儀表工程師 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 機(jī)械制造工程師 水利水電工程師 電子信息工程工程師 采礦工程師 通信工程工程師 建設(shè)裝飾工程師 建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師 農(nóng)藝師 園藝師 園林設(shè)計(jì)工程師 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師 熱處理工程師 船舶技術(shù)工程師 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師 衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)主管技師 電氣設(shè)備工程師 護(hù)師 醫(yī)師 藥師 中專講師 會(huì)計(jì)師 經(jīng)濟(jì)師 注冊(cè)安全工程師 安全評(píng)價(jià)師 ? ? ? 編輯本段各種職稱基本條件 一、經(jīng)濟(jì)系列職稱基本條件 　　1．經(jīng)濟(jì)員 　　初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿4年、2年以上。 　　2． 助理經(jīng)濟(jì)師 　　(1) 初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿8年、6年，取得經(jīng)濟(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專、大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年、1年；本科畢業(yè)即從事經(jīng)濟(jì)工作； 　　(2) 能進(jìn)行經(jīng)營核算。 　　3．經(jīng)濟(jì)師 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿18年、12年、10、5年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿4年、2年、1年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求； 　　(2) 初中、高中(中專)、大專學(xué)歷人員取得助理經(jīng)濟(jì)師職稱滿4年，本科以上學(xué)歷人員取得助理經(jīng)濟(jì)師職稱滿2年； 　　(3) 有一定專業(yè)理論知識(shí)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。 二、會(huì)計(jì)系列職稱基本條件 　　1．會(huì)計(jì)員 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿4年、2年。中專(本中專)畢業(yè)后即從事財(cái)會(huì)工作； 　　(2) 基本掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。 　　2．助理會(huì)計(jì)師 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿8年、6年，且取得會(huì)計(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專(本中專)、大專畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿3年、1年；本科畢業(yè)即從事財(cái)會(huì)工作； 　　(2) 具備財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基本知識(shí)； 　　(3) 熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度，能勝任一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。 　　3．會(huì)計(jì)師 　　(1) 初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事財(cái)會(huì)工作分別滿4年、2年、1年，累計(jì)專業(yè)年限分別達(dá)到上述要求； 　　(2) 取得助理會(huì)計(jì)師職稱大專以下者4周年、本科學(xué)歷者2周年； 　　(3) 熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和基本技能，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，能撰寫出一定水平的專業(yè)論文； 　　(4) 能解答和處理執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度中較復(fù)雜的問題，具有指導(dǎo)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱人員業(yè)務(wù)工作的能力。 三、統(tǒng)計(jì)系列職稱基本條件 　　1．統(tǒng)計(jì)員 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿4年、2年；本專業(yè)中專畢業(yè)后即從事統(tǒng)計(jì)工作； 　　(2) 掌握一般統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)方法。 　　2．助理統(tǒng)計(jì)師 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿8年、6年，取得統(tǒng)計(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專(本專業(yè))、大專畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿3年、1年；本科畢業(yè)即從事統(tǒng)計(jì)工作； 　　(2) 有理論基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 　　(3) 能對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整和分析，能擬定簡單的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，能寫出一般的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。 　　3．統(tǒng)計(jì)師 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年；職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿4年。2年、1年，累計(jì)專業(yè)年限達(dá)到上述要求； 　　(2) 取得助理統(tǒng)計(jì)師職稱大專以下學(xué)歷者4周年，本科學(xué)歷者2周年； 　　(3) 較系統(tǒng)地掌握統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)； 　　(4) 有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠擬訂有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，能很好地進(jìn)行調(diào)查研究和分析，能寫出一定水平的調(diào)查報(bào)告及專業(yè)論文。 四、工程系列職稱基本條件 　　1．技術(shù)員 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，中專(本專業(yè))畢業(yè)后即從事工程技術(shù)工作； 　　(2) 具有完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力。 　　2．助理工程師 　　(1) 初中、高中 (非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年；中專(本專業(yè))、大專(非本專業(yè))畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作滿3年；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事工程技術(shù)工作； 　　(2) 具備本專業(yè)的基本知識(shí)； 　　(3) 具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。 　　3．工程師 　　(1) 高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作分別滿5年、4年、3年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求； 　　(2) 具有獨(dú)立承擔(dān)工程技術(shù)工作或管理工作的能力，能解決本專業(yè)內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題； 　　(3) 會(huì)識(shí)圖、會(huì)預(yù)算、會(huì)設(shè)計(jì)； 　　(4) 技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益比較突出； 　　(5) 專業(yè)理論知識(shí)全面，能撰寫出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。 五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱基本條件 　　1．技術(shù)員 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作分別滿3年、2年；本專業(yè)中專畢業(yè)后即從事上述工作； 　　(2) 具有本專業(yè)的基本技術(shù)知識(shí)。 　　2．助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師) 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年；本專業(yè)中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年。本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術(shù)工作； 　　(2) 具備本專業(yè)的基本知識(shí)； 　　(3) 具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力。 　　3．農(nóng)藝師(畜牧、獸醫(yī)師) 　　(1) 初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿18年、12年、8年，取得助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)滿4年；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理農(nóng)藝師(助理畜牧、助理獸醫(yī)師)滿2年；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)分別滿4年、3年；職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、4年、3年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求； 　　(2) 業(yè)務(wù)理論知識(shí)比較全面、扎實(shí)，能撰寫出有一定水平的專業(yè)論文； 　　(3) 能正確運(yùn)用業(yè)務(wù)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，有較高的技術(shù)水平，能總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，能研究分析技術(shù)問題，能處理技術(shù)難題，能承擔(dān)技術(shù)咨詢； 　　(4) 工作業(yè)績比較突出。 六、衛(wèi)生系列職稱基本條件 　　1．醫(yī)（藥、護(hù)、技）士 　　(1) 中專(本專業(yè))畢業(yè)即從事本專業(yè)工作； 　　初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)，經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門或醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)合格，從事本專業(yè)工作分別滿6年、4年；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認(rèn)可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事專業(yè)工作滿4年；獲得相當(dāng)中專水平的醫(yī)藥護(hù)技專業(yè)合格證書(結(jié)業(yè)證)后，從事專業(yè)工作滿1年； 　　(2) 了解本專業(yè)一般的基礎(chǔ)知識(shí)； 　　(3) 具有一般的技術(shù)操作能力，能勝任本專業(yè)的輔助工作。 　　2．醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 　　(1) 本科畢業(yè)即從事本專業(yè)工作 　　大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿1年；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿4年，取得醫(yī)（藥、護(hù)、技）士職稱4周年；獲得大專水平的本專業(yè)的專業(yè)合格證(結(jié)業(yè)證)后，從事本專業(yè)工作滿2年；非本專業(yè)本科、大專、中專(高中)、初中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作分別滿4年、6年、8年、12年，取得醫(yī)（藥、護(hù)、技）士職稱滿4周年，且經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認(rèn)可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事專業(yè)工作滿8年，取得中醫(yī)士職稱滿4年； 　　(2) 熟悉專業(yè)理論知識(shí)； 　　(3) 具有一定的技術(shù)操作能力，能獨(dú)立承擔(dān)正常業(yè)務(wù)工作； 　　(4) 獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理藥師。 　　3、主治醫(yī)師（主管藥師、護(hù)師、技師） 　　(1) 本科畢業(yè)后取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱滿3年；?？?、非本科專業(yè)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作分別滿4年、8年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱分別滿3年、5年；中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作分別滿9年、12年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱滿5年；職后取得本專業(yè)的本科、大專、中專學(xué)歷后，再從事本專業(yè)工作分別滿3年、3年、4年，累計(jì)專業(yè)工作年限和任職年限分別達(dá)到上述要求；高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿15年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱滿5年，且經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認(rèn)可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事本專業(yè)工作滿13年，取得中醫(yī)師5周年。 　　(2) 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師資格； 　　(3) 掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論，有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，能撰寫出一定水平的專業(yè)論文； 　　(4) 有較豐富的業(yè)務(wù)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練地進(jìn)行專業(yè)技術(shù)操作，能獨(dú)立處理較復(fù)雜的技術(shù)問題，能指導(dǎo)初級(jí)人員的業(yè)務(wù)； 　　(5) 有較好的工作成績、有一定社會(huì)效益、勝任授課工作。 　　(6) 工作成績突出，社會(huì)效益好。 　　本職稱類別采自昂星文化有限公司，僅供參考，如有不詳，歡迎及時(shí)更新！ 編輯本段圖書信息 　　 作　者：牛力　著[1] 　　出 版 社：中國勞動(dòng)出版社 　　出版時(shí)間：2011-1-1 　　I S B N：9787512900646 內(nèi)容簡介 　　本書從對(duì)中國不同時(shí)期職稱的稱謂演進(jìn)分析入手，論述了實(shí)際工作中不同時(shí)期的職稱評(píng)定工作，思考并結(jié)合目前事業(yè)單位正在進(jìn)行的改革實(shí)踐和案例，進(jìn)一步論述和分析了職稱制度改革，同時(shí)指出在全球化人才爭奪和國際接軌的背景下，職稱既不可能消失，也不可能弱化，但職稱的社會(huì)化趨勢是必然的。因此我們要積極探索、深入研究，加強(qiáng)對(duì)職稱制度的整體性設(shè)計(jì)，突出職稱管理的公共服務(wù)功能，正確處理政府、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、用人單位三者的關(guān)系，使之能夠更好地起到激勵(lì)和評(píng)價(jià)的作用。本書共分六章，分別為中國不同歷史時(shí)期職稱的稱謂，專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的具體程序和要求，諸如各種前置必備條件、各種不同的職稱考試等等，以及評(píng)聘環(huán)節(jié)和崗位管理，最后是關(guān)于對(duì)職稱制度改革的認(rèn)識(shí)和總結(jié)。