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煤礦磅房人員管理制度

來源:新能源網(wǎng)
時(shí)間:2024-08-17 13:04:55
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煤礦磅房人員管理制度【專家解說】:煤礦磅房管理制度一、操作流程
1、(空車)磅房窗口→擊打磅單→磅單窗口
2、(重車)磅房窗口→擊打磅單→銷售票→基金票→駐礦人員(基金票、銷售票)

【專家解說】:煤礦磅房管理制度 一、操作流程 1、(空車)磅房窗口→擊打磅單→磅單窗口 2、(重車)磅房窗口→擊打磅單→銷售票→基金票→駐礦人員(基金票、銷售票) →治超票→磅房窗口 二、司磅員工作制度 1、發(fā)煤前先檢查、清掃衡器、驗(yàn)磅清零、準(zhǔn)確無誤方可發(fā)煤。 2、過磅時(shí)注意觀察,嚴(yán)禁磅上人員動(dòng)手動(dòng)腳或站人。 3、堅(jiān)持先過空車,并詳細(xì)準(zhǔn)確做好記錄。 4、檢查提貨手續(xù)是否齊全,若發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格手續(xù),有權(quán)拒絕發(fā)貨。 5、認(rèn)真填寫核對空、重車號,準(zhǔn)確計(jì)算噸位。 6、發(fā)煤過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況,立刻停止發(fā)煤及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待處理后方可發(fā)煤。 7、過磅單用戶簽字欄,必須用戶親自簽名,不得任何人代簽。 8、妥善保管好各種資料,包括提貨單、過磅單、過門證、報(bào)表、臺(tái)賬等。 9、及時(shí)報(bào)送報(bào)表,報(bào)表要認(rèn)真核對填寫準(zhǔn)確無誤。 10、磅房嚴(yán)禁外人出入,確保企業(yè)銷售機(jī)密。 11、保持磅房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 三、交接班制度 1、必須在現(xiàn)場進(jìn)行交接班。 2、交班人必須將當(dāng)班發(fā)生的情況向接班人當(dāng)面詳細(xì)交待清楚,并做好記錄。 3、接班人必須按照磅房操作流程的內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查。 4、在規(guī)定的接班人缺勤時(shí),交班人必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意后,派其他人員頂班后,方可離開工作崗位。 5、交班人如發(fā)現(xiàn)接班人醉酒或精神不正常,應(yīng)拒絕交班,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。 6、接班人認(rèn)為交班人未按要求交待清楚,有權(quán)拒絕接班向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。 四、考勤制度 一、各班人員必須按時(shí)上班,每月必須出滿勤(28天為滿勤)。 二、必須提前10分鐘進(jìn)班,與上班管理交接情況。 三、每個(gè)班必須排出輪休表,按輪休表休息,有事必須寫出請假條,事假一天由班長簽字批準(zhǔn),兩天以上先由班長簽字批準(zhǔn)后,報(bào)送科長批準(zhǔn)。 四、“先斬后奏”者按曠工處理,除特殊情況外,不準(zhǔn)托人請假。 五、病假必須有醫(yī)院證明,否則按曠工處理。 六、出勤獎(jiǎng)懲,無故曠工一天,罰款20元,早退罰款10元,連續(xù)曠工三天以上,按自動(dòng)離崗處理,每月出滿勤的獎(jiǎng)勵(lì)50元。 七、班組無故集體曠工的,罰款100元,集體有事請假必須提前2天向科長請示。 八、除國家法定假日外,其它節(jié)日未經(jīng)批準(zhǔn)一律不放假。 九、出勤時(shí)間:早8:00點(diǎn)~晚18:00點(diǎn)。超過30分鐘進(jìn)班,按曠工處理,拖延10分鐘出班的責(zé)任自負(fù)。 十、翻班時(shí)間:每月1日、11月、22日。 五、衛(wèi)生制度 1、各班人員必須在上班時(shí)間前10分鐘到崗進(jìn)行室內(nèi)外衛(wèi)生打掃。 2、每天必須對室內(nèi)的電腦及打印機(jī)等設(shè)備進(jìn)行簡單除塵維護(hù)。 3、每五天進(jìn)行一次大掃除,衡器下方的除塵要及時(shí)清潔,保證衡器的準(zhǔn)確及正常運(yùn)行。 4、會(huì)不定期的檢查衛(wèi)生狀況,如發(fā)現(xiàn)有不整潔的現(xiàn)象,將對當(dāng)班人員根據(jù)衛(wèi)生臟、亂、差的不同程度進(jìn)行處罰。