強(qiáng)服務(wù)暖民心 轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)品牌 武漢市洪山區(qū)人力資源(公務(wù)員)局

【摘要】：正"促改革 謀發(fā)展惠民生"中國(guó)夢(mèng)湖北篇新看點(diǎn)之洪山 春風(fēng)行動(dòng)送溫暖,貼心服務(wù)促就業(yè)。洪山區(qū)人力資源局在武漢火車站開(kāi)展春風(fēng)溫暖活動(dòng),共發(fā)放"春風(fēng)卡"500余份,提供政策咨詢近百人次,30多名求職人員現(xiàn)場(chǎng)與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。 【關(guān)鍵詞】： 人力資源;武漢市洪山區(qū);武漢火車站;用工單位;中國(guó)夢(mèng);
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： “促改革 謀發(fā)展 惠民生”中國(guó)夢(mèng)湖北篇新看點(diǎn)之洪山 春風(fēng)行動(dòng)送溫暖，貼心服務(wù)促就業(yè)。洪山區(qū)人力資源局在武漢火車站開(kāi)展春風(fēng)溫暖活動(dòng)，共發(fā)放“春風(fēng)卡”500余份，提供政策咨詢近百人次，30多名求職人員現(xiàn)場(chǎng)與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。強(qiáng)服務(wù)暖民心 轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)品牌 武漢市洪

您可以在本站搜索以下學(xué)術(shù)論文文獻(xiàn)來(lái)了解更多相關(guān)內(nèi)容

公共部門人力資源在應(yīng)對(duì)危機(jī)事件中的素質(zhì)研究    席飛艷;

淺談事業(yè)單位人力資源的開(kāi)發(fā)與管理    宋秋梅

現(xiàn)代人力資源管理在政府部門中的運(yùn)用    付國(guó)琳

人力資源和社會(huì)保障部:嚴(yán)查社?；鸫蟀敢?nbsp;   人民;

淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新    王春香;

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)支持地震災(zāi)區(qū)做好抗震救災(zāi)工作的通知    

我國(guó)事業(yè)單位人力資源管理問(wèn)題研究    于新華;

淺談我國(guó)公共部門人力資源管理創(chuàng)新趨勢(shì)    王宇;

淺談公共人力資源管理制度    楊柳;郭海昕;

引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 優(yōu)化組合公務(wù)員教育培訓(xùn)資源    王雯婧;吳政;

淺論政府部門人力資源的素質(zhì)建設(shè)    羅迅;

系統(tǒng)工程視角的三大應(yīng)急資源體系建設(shè)    朱華桂;洪巍;

中國(guó)特色社會(huì)主義行政管理體制改革中的大部門制度改革    趙強(qiáng);王麗紅;

基于主成分回歸的省級(jí)政府網(wǎng)站訪問(wèn)量影響因素分析    劉穎;彭賡;呂本富;

行政生態(tài)視角下的電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估    陳立立;湯志偉;

我國(guó)政府臨時(shí)工作人員管理制度研究——以政府雇員制為例    段龍飛;

基于政府人力資源管理視角的升遷博弈的貝葉斯納什均衡問(wèn)題    王文行;

事業(yè)單位用人機(jī)制問(wèn)題探討    周恩毅;

民辦養(yǎng)老院管理思考    林倆宏;高華榮;

論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)行政管理的挑戰(zhàn)    彭惠青;

充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)作用 為人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有效支撐    記者 任寶宣

以“一卡通”為重點(diǎn) 全面推進(jìn)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)    記者 馮亞麗

實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì) 保障事業(yè)跨越式發(fā)展    市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 崔宏

地區(qū)強(qiáng)化人力資源和社保工作    記者 葉嬌

努力開(kāi)創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面    記者 陳崇韌

我市召開(kāi)人力資源和社會(huì)保障信息化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)    記者 馬月紅　實(shí)習(xí)生 徐慧

部區(qū)聯(lián)手破解寧夏社會(huì)保障發(fā)展難題    記者 李東梅

優(yōu)化人力資源強(qiáng)化教育培訓(xùn)    程章華　湖北省武穴市國(guó)家稅務(wù)局局長(zhǎng)

建立部省共建機(jī)制 推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展    記者 王寶杰

重點(diǎn)解決人力資源的有效高效供給    記者 姜木金

公共部門人力資源和諧管理研究    韓青

基于組織支持感的事業(yè)單位人力資源實(shí)證研究    蘇文勝

任務(wù)型組織資源獲取問(wèn)題研究    李東

行政組織信息系統(tǒng)接受研究    鄭大慶

當(dāng)代中國(guó)政府執(zhí)行力的責(zé)任治理研究    梁棟

社保機(jī)構(gòu)回收學(xué)生貸款的可行性研究    梁愛(ài)華

公共部門人力資本定價(jià)機(jī)制研究    陳瑞祥

試論事業(yè)單位人力資源戰(zhàn)略管理    張?zhí)炝?/span>

我國(guó)公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制研究    伏勝旺

我國(guó)慈善基金會(huì)人員的價(jià)值取向及激勵(lì)問(wèn)題研究    郭嬋

事業(yè)單位人力資源管理與開(kāi)發(fā)研究    王文光

G省政府辦公廳公務(wù)員績(jī)效考核研究    寧貴明

國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員工作滿意度的實(shí)證研究    衛(wèi)世光

公共部門人力資源開(kāi)發(fā)途徑及其評(píng)價(jià)    鄭瑋華

事業(yè)單位人力資源激勵(lì)機(jī)制研究    王瑋

地方政府視角下的區(qū)域人力資源配置研究    汪晏伊

N縣公務(wù)員績(jī)效管理研究    熊江波