四川創(chuàng)新企業(yè)家10大年度人物出爐

:經(jīng)過一個月的網(wǎng)絡(luò)投票和專家評審?fù)镀?2016四川創(chuàng)新企業(yè)家十大年度人物昨日出爐(按姓氏拼音排序):宜賓絲麗雅集團公司董事長馮濤、成都蛟龍港管理委員會主任黃玉蛟、通威集團董事局主席劉漢元、新希望集團董事長劉永好、成都伊藤洋華堂董事長三枝富博、新尚集團董事長唐立新、峨眉山竹葉青茶業(yè)有限公司董事長唐先洪、數(shù)聯(lián)銘品(BBD)CEO曾途、泰康人壽四川分公司總經(jīng)理張威、成都航空董事長莊浩剛。

這十大年度人物在過去一年中都有著驕人的創(chuàng)新之舉,或融合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、或營銷模式創(chuàng)新、或科技產(chǎn)品創(chuàng)新、或內(nèi)容管理創(chuàng)新,成為去年四川經(jīng)濟圈最具創(chuàng)新性的企業(yè)家和企業(yè)、這個時代最具標桿性的時代烙印。

專家評審團評委之一、西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟信息工程學(xué)院院長霍偉東表示:“在這份十大年度人物的榜單中,我感覺非常開放、包容與國際化。國企屬性的成都航空董事長莊浩剛代表了航空第四城的中堅力量;宜賓絲麗雅集團董事長馮濤代表四川其他區(qū)域傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一種標桿;成都伊藤洋華堂董事長三枝富博入選代表成都作為消費型城市的國際化心態(tài)和包容;四川民營企業(yè)的代表劉永好和劉漢元等龍頭企業(yè)家入圍是實力的使然;數(shù)聯(lián)銘品這樣的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)公司CEO曾途入圍是一種新鮮血液的注入……”

電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長馬永開表示:“此次評選活動給予了企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者們以信任和鼓舞。為社會樹立了標桿,給我們帶來了方向感?！?/p>

2016四川創(chuàng)新企業(yè)家十大年度人物

(按姓氏拼音排序)

1 宜賓絲麗雅集團公司董事長馮濤

獲獎理由:在他的帶領(lǐng)下,宜賓絲麗雅集團公司通過“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”從瀕臨破產(chǎn)到成為“中國大企業(yè)集團競爭力500強”之一。

在科技創(chuàng)新領(lǐng)域,馮濤帶領(lǐng)絲麗雅團隊研發(fā)的“一錠多絲”專利技術(shù),解決了困擾粘膠長絲行業(yè)多年的生產(chǎn)效率低下、成本高昂的問題;研發(fā)的“雅賽爾”纖維,成為超越國際、優(yōu)于國際的高端纖維產(chǎn)品。絲麗雅在房地產(chǎn)領(lǐng)域也極具開拓創(chuàng)新精神。

2 成都蛟龍港管理委員會主任黃玉蛟

獲獎理由:黃玉蛟創(chuàng)辦的成都蛟龍港是全國首家民營工業(yè)園區(qū),連續(xù)四年榮登“中國民營企業(yè)500強”,他締造的“蛟龍模式”,開創(chuàng)了民營經(jīng)濟辦工業(yè)園區(qū)的先河。

“財富有限,創(chuàng)新無限”,2016年,他帶領(lǐng)的蛟龍團隊運用新思維、創(chuàng)造性的智慧,積極探索,在風(fēng)云變幻的轉(zhuǎn)型大潮中,創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)城融合發(fā)展,目前蛟龍港的入駐企業(yè)達到1200多家,常住人口10萬余人。

3 通威集團董事局主席劉漢元

獲獎理由:2016年,在劉漢元的帶領(lǐng)下,作為同時涉足農(nóng)業(yè)和新能源光伏產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),通威集團積極打造和推廣“上可發(fā)電,下可養(yǎng)魚”的“漁光一體”創(chuàng)新模式,實現(xiàn)太陽能光伏產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)漁業(yè)跨界整合,實現(xiàn)“魚、電、環(huán)?！比S收。他說:“助力中國早日實現(xiàn)可持續(xù)的綠色發(fā)展,為我們自己、也為子孫后代留住青山綠水、藍天白云是我們最大的夢想,也是我們一直在努力的方向?！?/p>

4 新希望集團董事長劉永好

獲獎理由:今天的新希望已成為以農(nóng)牧與食品產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)集團。過去兩年,新希望根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢,提出并實施了“四化”驅(qū)動、再造一個新希望的企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略?！八幕彬?qū)動的核心即人才年輕化、產(chǎn)融一體化、國際化和創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)化,包括打造一支年輕化、知識化、專業(yè)化的管理團隊,產(chǎn)業(yè)與金融有機結(jié)合,走出國門尋找增量,為傳統(tǒng)企業(yè)注入互聯(lián)網(wǎng)精神等。

5 成都伊藤洋華堂董事長三枝富博

獲獎理由:作為成都市第34位“市榮譽市民”,三枝富博在近20年的成都生活中,帶領(lǐng)團隊深入市民生活,不斷為周邊顧客創(chuàng)造出新的生活方式,打造出覆蓋成都主城區(qū)的6家店鋪,成為市民休閑購物、享受生活的時尚聚集地。為了實現(xiàn)做“中國最棒零售業(yè)”的企業(yè)目標,三枝富博再次布子未來。通過融合、創(chuàng)新繼續(xù)打造“新零售時代”受顧客喜愛的伊藤洋華堂。

6 新尚集團董事長唐立新

獲獎理由:作為“IT連鎖賣場教父”,成都新尚集團董事長唐立新演繹了自己的傳奇。面臨實體經(jīng)濟激烈的競爭環(huán)境,唐立新劍鋒一轉(zhuǎn),帶領(lǐng)團隊邁向二次創(chuàng)業(yè)的征程,并在數(shù)字經(jīng)濟風(fēng)口中拔得頭籌:聯(lián)合各高等院校成立知識產(chǎn)權(quán)交易中心;與高校開啟校企深度合作先河,組建大學(xué)產(chǎn)業(yè)園,打造產(chǎn)學(xué)研深度供應(yīng)鏈;戰(zhàn)略投資與財務(wù)投資并行,輔助高校創(chuàng)新公司資產(chǎn)證券化……

7 峨眉山竹葉青茶業(yè)有限公司董事長唐先洪

獲獎理由:隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),中國市場格局產(chǎn)生了巨大變革,竹葉青順應(yīng)趨勢,加強投入電商渠道。2016年雙十一電商促銷數(shù)據(jù)顯示:在京東、天貓兩個電商銷售平臺,“竹葉青”綠茶當日銷售量,均占據(jù)綠茶品類銷售量之首。從最初的默默無聞,到如今中國領(lǐng)先的茶葉品牌,竹葉青18年創(chuàng)新發(fā)展之路,創(chuàng)造了中國茶企的奇跡,締造中國高端綠茶品牌佳話。

8 數(shù)聯(lián)銘品(BBD)CEO曾途

獲獎理由:短短3年,數(shù)聯(lián)銘品(BBD)成長為大數(shù)據(jù)+金融領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標桿企業(yè)。2016年,數(shù)聯(lián)銘品與財新傳媒發(fā)布的產(chǎn)品——萬事卡達財新BBD中國新經(jīng)濟指數(shù),用大數(shù)據(jù)量化新經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)布大數(shù)據(jù)金融風(fēng)控平臺HoloCredit,和銀行合作對小微企業(yè)進行在線評估,運用創(chuàng)新解決方案,破解金融行業(yè)“輕資產(chǎn)融資難”的痛點,有力助推普惠金融,具有突破性的意義。

9 泰康人壽四川分公司總經(jīng)理張威

獲獎理由:尊重市場、客戶和員工隊伍,推崇開放、包容、學(xué)習(xí)和改變的文化。提倡每一個員工做負責(zé)領(lǐng)域的CEO,專業(yè)領(lǐng)域的NO.1,用專業(yè)、激情和持續(xù)的微創(chuàng)新去服務(wù)身邊的客戶。2016年,張威帶領(lǐng)泰康人壽四川分公司實現(xiàn)規(guī)模保費79.08億元,連續(xù)3年規(guī)模保費保持高速增長,將泰康保險集團保險、資管、醫(yī)養(yǎng)以保險無限+的創(chuàng)新模式為四川廣大客戶提供綜合性金融保險服務(wù)。

10 成都航空董事長莊浩剛

獲獎理由:2016年,莊浩剛率領(lǐng)成都航空服務(wù)國家民機戰(zhàn)略,構(gòu)建體系,創(chuàng)新模式,精心組織、用心服務(wù),ARJ21飛機成功投入商業(yè)運營。他追求卓越、務(wù)實創(chuàng)新,引領(lǐng)成航發(fā)展譜寫輝煌篇章,保安全、定戰(zhàn)略、擴機隊、強管理、抓服務(wù)、拓市場、引資金、控成本,企業(yè)連續(xù)6年實現(xiàn)盈利,累計實現(xiàn)總收入158億元,凈利潤超8億元,累計上繳稅收近10億元,創(chuàng)造民航發(fā)展“成航速度”。