山西本地高校涉煤專業(yè)學(xué)生就業(yè)遭遇“嚴(yán)冬”

就業(yè)形勢和最近天氣一樣冷

11月27日，太原理工大學(xué)舉行2016屆畢業(yè)生校園招聘會。如同近日寒冷的天氣，大學(xué)生今年就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻。據(jù)太原理工大學(xué)統(tǒng)計：截至目前，該校研究生的就業(yè)率為9.22%，較去年同期下降6.18%；本科生就業(yè)率為13.99%，較去年同期下降2.84%，這個數(shù)據(jù)還包括了保送研究生的本科生。

企業(yè)招營銷人員二本C專業(yè)學(xué)生不考慮

上午9時，學(xué)校體育館內(nèi)來應(yīng)聘的學(xué)生不少，但是用人單位有幾十個展臺是空的。據(jù)學(xué)校招就處負(fù)責(zé)人表示，和學(xué)校預(yù)約的用人單位有250多家，實際參會的只有230多家。

本次校園招聘會上，230多家用人單位中，民營私營企業(yè)用人單位占到了46%，而國有企業(yè)占21%。

雖然用工數(shù)量較前兩年有所提升，但是“用工質(zhì)量”在下降。換句話說，科研技術(shù)人員需求在下降，而營銷類等對專業(yè)性要求不強(qiáng)的需求量在上升。原來用人單位需要高中生或高職學(xué)生做的工作，轉(zhuǎn)而需求本科層次。招聘會現(xiàn)場，某潔具公司招聘人員告訴記者，往年公司招聘營銷人員都沒敢考慮本科生，今年則變了樣，二本C專業(yè)學(xué)生不考慮。

涉煤專業(yè)遭遇“嚴(yán)冬”學(xué)校引導(dǎo)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)靠攏

太原理工大學(xué)涉煤專業(yè)在我省首屈一指，可是因為煤炭行業(yè)均不景氣，幾大煤炭集團(tuán)幾乎沒有用人計劃。該校招就處處長袁群芳表示，前幾年煤炭形勢好，還沒到畢業(yè)季，采礦類專業(yè)畢業(yè)生就被哄搶一空，可是今年涉煤專業(yè)就業(yè)遭遇了“嚴(yán)冬”。目前，學(xué)校采礦工程專業(yè)沒有一個畢業(yè)生簽約煤炭企業(yè)。

針對目前情況，學(xué)校應(yīng)對的辦法是，引導(dǎo)學(xué)生向相關(guān)產(chǎn)業(yè)靠攏，比如鐵路建設(shè)等。另外，學(xué)校今年在涉煤專業(yè)招生方面也有調(diào)整，減少了相關(guān)專業(yè)的招生計劃。

對此，畢業(yè)生也有心理準(zhǔn)備。招聘會現(xiàn)場，記者見到了采礦工程專業(yè)畢業(yè)生小李，他手里拿著自薦書，在會場內(nèi)轉(zhuǎn)了好幾圈。“不一定非得去大型煤炭企業(yè)，只要待遇可以，其他企業(yè)也可以，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生有幾個能找到與專業(yè)對口的工作？”他顯得并沒有那么焦急，最后，他選定了兩家化工企業(yè)和一家制藥企業(yè)。“我英語學(xué)得還可以，交際能力也不弱，到了這類企業(yè)應(yīng)該可以勝任銷售工作，甚至有可能勝任公司對外的接待工作。”

四個專業(yè)用人需求很平穩(wěn)計算機(jī)專業(yè)回暖

有沒有一些專業(yè)受到?jīng)_擊小呢？記者翻看了該校近三年各專業(yè)的用人需求發(fā)現(xiàn)，市場營銷、機(jī)械制造、電氣工程、水利等專業(yè)用人需求比較平穩(wěn)。比如太原理工大學(xué)市場營銷近三年崗位需求都保持在700人左右，電氣工程為500人左右。

從今年校園招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)一個新變化，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)需求量“回暖”。2000年左右，各高校計算機(jī)專業(yè)由熱變冷，近幾年一直屬于階段性“飽和”狀態(tài)，招聘市場上計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生供過于求?？墒?，今年太原理工大學(xué)校園招聘會上，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位需求居然排到了第四名，需要畢業(yè)生356人，超過了土木工程和通信工程專業(yè)。

袁群芳解釋，計算機(jī)應(yīng)用是各個國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)過多年的市場調(diào)整，電子行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，急需電子科研人才，因此計算機(jī)相關(guān)專業(yè)慢慢“回暖”。

就業(yè)形勢“倒逼”高校改革

今年大學(xué)生就業(yè)形勢比去年還困難，袁群芳介紹，這樣的形勢反倒使畢業(yè)生的就業(yè)熱情提升了，就業(yè)形勢較好那幾年，好多畢業(yè)生持觀望態(tài)度，就業(yè)形勢嚴(yán)峻了，畢業(yè)生自己著急了。

要解這個困局，高校會怎么做呢？省教育廳副廳長王云表示，一味地跟著市場走，解決不了根本問題，高校還是要在提高教育質(zhì)量上動腦子。雖然外界一直喊“大學(xué)生就業(yè)難”，可是個別高校試驗的教育模式卻很成功，比如一些教授建立的工作室，從這里走出的畢業(yè)生非常受歡迎，畢業(yè)時一個學(xué)生能拿到幾個知名高校保研通知書，找工作根本不成問題，而且都是好工作。原因就是這種模式下培養(yǎng)的大學(xué)生綜合素質(zhì)高，下一步要向全省高校推廣這樣成功模式。

太原理工大學(xué)負(fù)責(zé)人坦言，目前大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)形勢“倒逼”高校改變培養(yǎng)模式，簡單地調(diào)整專業(yè)規(guī)模不能解決根本問題。

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