華北油田采油四廠將健康放在心上 員工幸福感UP

本網(wǎng)消息（通訊員錢瑋瑋 王建秀）7月7日，華北油田采油四廠邀請(qǐng)華北石油管理局總醫(yī)院主任醫(yī)師于哲就員工普遍關(guān)注的肺部結(jié)節(jié)的病理成因、變化趨勢及預(yù)防措施進(jìn)行了主題講座，這是該廠增強(qiáng)員工健康意識(shí)、提升將康水平系列宣講之一；也是推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建、不斷提升員工的幸福感、安全感眾多舉措之一。

今年初以來，采油四廠一直秉承"以員工為中心"宗旨，將保障員工員工健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，扎實(shí)開展健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，以完善健康管理制度為基礎(chǔ)、以完善個(gè)性化健康體檢項(xiàng)目為手段，通過體檢報(bào)告解讀、健康知識(shí)宣教、慢病前期干預(yù)、開展形式多樣的健身活動(dòng)等舉措，努力守護(hù)員工"大健康"，提升員工幸福感。

完善制度體系，讓員工健康管理有"章"可依。該廠編制了制定《健康企業(yè)建設(shè)推進(jìn)方案》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過層層簽訂健康企業(yè)建設(shè)承諾書的形式，將責(zé)任層層落實(shí)；廠健康企業(yè)創(chuàng)建辦公室通過向員工發(fā)放電子倡議書，倡議大家保持健康的生活習(xí)慣和樂觀向上的心態(tài)，表明建設(shè)健康企業(yè)的態(tài)度和決心。通過舉辦健康企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)班、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，對(duì)《第四采油廠健康、職業(yè)健康管理制度》進(jìn)行了宣貫。并以《健康企業(yè)現(xiàn)場驗(yàn)收表》為依據(jù)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，分解工作內(nèi)容，明確責(zé)任部門、完成時(shí)間、驗(yàn)收時(shí)間等重要事項(xiàng)，明確健康體檢、健康干預(yù)、健康知識(shí)普及、健康飲食、職業(yè)病危害因素治理等重點(diǎn)措施。

提前介入健康干預(yù)，對(duì)疾病預(yù)防有"招"可使。將健康關(guān)口前移，結(jié)合健康體檢，通過問卷形式對(duì)在全廠干部員工進(jìn)行健康摸底，建立員工健康檔案。對(duì)幽門螺旋桿菌陽性、高血糖、高血壓、高血脂、頸椎病等慢病人員，通過引導(dǎo)員工合理用藥結(jié)合健康生活方式調(diào)理，從源頭上扎起防病的籬笆；對(duì)于血壓不穩(wěn)定、心臟波動(dòng)異常的員工，通過24小時(shí)血壓計(jì)和24小時(shí)HOT檢測儀進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，找出血壓、心率等異常規(guī)律，做到有效預(yù)防；對(duì)于女員工，在健康體檢的基礎(chǔ)上增加了乳腺檢查、卵巢檢查、TCT和HPV檢查等項(xiàng)目，充分體現(xiàn)了對(duì)女性的關(guān)愛。

豐富文體活動(dòng)，提身體素質(zhì)有"法"可循。為鼓勵(lì)員工快樂生活、積極工作，更好的身心狀態(tài)投入工作，6月14日，廠工會(huì)舉辦首屆"京畿石油紅"文化藝術(shù)節(jié)，14個(gè)單位180余名員工參加了"喜迎二十大 共筑中國夢 抗疫健步走"活動(dòng)。廠健康企業(yè)創(chuàng)建辦公室和廠工會(huì)一起利用工間操的時(shí)間廣泛開展廣播體操、八段錦、健美操等健身活動(dòng)，讓干部職工在繁忙的工作中短暫抽出身來鍛煉身體。針對(duì)一線員工活動(dòng)場地少、活動(dòng)器械缺乏的情況，通過深入一線調(diào)研，征求員工意愿后為各片區(qū)、班組配發(fā)羽毛球拍、跳繩、拉力器等體育器材，確保覆蓋率達(dá)100%。該廠將陸續(xù)開展全健排舞、職業(yè)裝展示、誦讀演講抖音大賽、球類等系列活動(dòng)，積極營造"全員健身、全民參與"的濃厚氛圍。