我是在合肥打工，工作單位是私營(yíng)企業(yè)一天12小時(shí)，一月才一天假，節(jié)假日不放假，請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有違反勞動(dòng)法。熱心網(wǎng)友：有，勞動(dòng)法規(guī)定一天八小時(shí)，加班是需要支付加班費(fèi)的，而且一天不能超過(guò)三小時(shí)

合肥格力一天12小時(shí)工作合法嗎？熱心網(wǎng)友：按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》及《工資支付條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過(guò)8小時(shí)的部分屬于加班時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工