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林權轉(zhuǎn)移有關政策

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 13:13:39
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林權轉(zhuǎn)移有關政策熱心網(wǎng)友:林權轉(zhuǎn)讓政策的相關法規(guī)政策一、基本原則。堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,確保農(nóng)民平等享有集體林地承包經(jīng)營權;堅持統(tǒng)籌兼顧各方利益,確保農(nóng)民得實惠、生態(tài)受保護;堅持尊

熱心網(wǎng)友:林權轉(zhuǎn)讓政策的相關法規(guī)政策一、基本原則。堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,確保農(nóng)民平等享有集體林地承包經(jīng)營權;堅持統(tǒng)籌兼顧各方利益,確保農(nóng)民得實惠、生態(tài)受保護;堅持尊重農(nóng)民意愿,確保農(nóng)民的知情權、參與權、決策權;堅持依法辦事,確保改革規(guī)范有序;堅持分類指導,確保改革符合實際。二、總體目標。用5年左右時間,基本完成明晰產(chǎn)權、承包到戶的改革任務。在此基礎上,通過深化改革,完善政策,健全服務,規(guī)范管理,逐步形成集體林業(yè)的良性發(fā)展機制,實現(xiàn)資源增長、農(nóng)民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的目標。三、明確集體林權制度改革的主要任務 1.明晰產(chǎn)權。在堅持集體林地所有權不變的前提下,依法將林地承包經(jīng)營權和林木所有權,通過家庭承包方式落實到本集體經(jīng)濟組織的農(nóng)戶,確立農(nóng)民作為林地承包經(jīng)營權人的主體地位。對不宜實行家庭承包經(jīng)營的林地,依法經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員同意,可以通過均股、均利等其他方式落實產(chǎn)權。村集體經(jīng)濟組織可保留少量的集體林地,由本集體經(jīng)濟組織依法實行民主經(jīng)營管理。 林地的承包期為70年。承包期屆滿,可以按照國家有關規(guī)定繼續(xù)承包。已經(jīng)承包到戶或流轉(zhuǎn)的集體林地,符合法律規(guī)定、承包或流轉(zhuǎn)合同規(guī)范的,要予以維護;承包或流轉(zhuǎn)合同不規(guī)范的,要予以完善;不符合法律規(guī)定的,要依法糾正。對權屬有爭議的林地、林木,要依法調(diào)處,糾紛解決后再落實經(jīng)營主體。自留山由農(nóng)戶長期無償使用,不得強行收回,不得隨意調(diào)整。承包方案必須依法經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員同意。 自然保護區(qū)、森林公園、風景名勝區(qū)、河道湖泊等管理機構(gòu)和國有林(農(nóng))場、墾殖場等單位經(jīng)營管理的集體林地、林木,要明晰權屬關系,依法維護經(jīng)營管理區(qū)的穩(wěn)定和林權權利人的合法權益。 2.勘界發(fā)證。明確承包關系后,要依法進行實地勘界、登記,核發(fā)全國統(tǒng)一式樣的林權證,做到林權登記內(nèi)容齊全規(guī)范,數(shù)據(jù)準確無誤,圖、表、冊一致,人、地、證相符。各級林業(yè)主管部門應明確專門的林權管理機構(gòu),承辦同級人民政府交辦的林權登記造冊、核發(fā)證書、檔案管理、流轉(zhuǎn)管理、林地承包爭議仲裁、林權糾紛調(diào)處等工作。3.放活經(jīng)營權。實行商品林、公益林分類經(jīng)營管理。依法把立地條件好、采伐和經(jīng)營利用不會對生態(tài)平衡和生物多樣性造成危害區(qū)域的森林和林木,劃定為商品林;把生態(tài)區(qū)位重要或生態(tài)脆弱區(qū)域的森林和林木,劃定為公益林。對商品林,農(nóng)民可依法自主決定經(jīng)營方向和經(jīng)營模式,生產(chǎn)的木材自主銷售。對公益林,在不破壞生態(tài)功能的前提下,可依法合理利用林地資源,開發(fā)林下種養(yǎng)業(yè),利用森林景觀發(fā)展森林旅游業(yè)等。4.落實處置權。在不改變林地用途的前提下,林地承包經(jīng)營權人可依法對擁有的林地承包經(jīng)營權和林木所有權進行轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、入股、抵押或作為出資、合作條件,對其承包的林地、林木可依法開發(fā)利用。 5.保障收益權。農(nóng)戶承包經(jīng)營林地的收益,歸農(nóng)戶所有。征收集體所有的林地,要依法足額支付林地補償費、安置補助費、地上附著物和林木的補償費等費用,安排被征林地農(nóng)民的社會保障費用。經(jīng)政府劃定的公益林,已承包到農(nóng)戶的,森林生態(tài)效益補償要落實到戶;未承包到農(nóng)戶的,要確定管護主體,明確管護責任,森林生態(tài)效益補償要落實到本集體經(jīng)濟組織的農(nóng)戶。嚴格禁止亂收費、亂攤派。 6.落實責任。承包集體林地,要簽訂書面承包合同,合同中要明確規(guī)定并落實承包方、發(fā)包方的造林育林、保護管理、森林防火、病蟲害防治等責任,進森林資源可持續(xù)經(jīng)營。基層林業(yè)主管部門要加強對承包合同的規(guī)范化管理。 四、完善集體林權制度改革的政策措施 1.完善林木采伐管理機制。編制森林經(jīng)營方案,改革商品林采伐限額管理,實行林木采伐審批公示制度,簡化審批程序,提供便捷服務。嚴格控制公益林采伐,依法進行撫育和更新性質(zhì)的采伐,合理控制采伐方式和強度。2.規(guī)范林地、林木流轉(zhuǎn)。在依法、自愿、有償?shù)那疤嵯拢值爻邪?jīng)營權人可采取多種方式流轉(zhuǎn)林地經(jīng)營權和林木所有權。流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期的剩余期限,流轉(zhuǎn)后不得改變林地用途。集體統(tǒng)一經(jīng)營管理的林地經(jīng)營權和林木所有權的流轉(zhuǎn),要在本集體經(jīng)濟組織內(nèi)提前公示,依法經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員同意,收益應納入農(nóng)村集體財務管理,用于本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部成員分配和公益事業(yè)。 加快林地、林木流轉(zhuǎn)制度建設,建立健全產(chǎn)權交易平臺,加強流轉(zhuǎn)管理,依法規(guī)范流轉(zhuǎn),保障公平交易,防止農(nóng)民失山失地。加強森林資源資產(chǎn)評估管理,加快建立森林資源資產(chǎn)評估師制度和評估制度,規(guī)范評估行為,維護交易各方合法權益。3.建立支持集體林業(yè)發(fā)展的公共財政制度。各級政府要建立和完善森林生態(tài)效益補償基金制度,按照“誰開發(fā)誰保護、誰受益誰補償”的原則,多渠道籌集公益林補償基金,逐步提高中央和地方財政對森林生態(tài)效益的補償標準。建立造林、撫育、保護、管理投入補貼制度,對森林防火、病蟲害防治、林木良種、沼氣建設給予補貼,對森林撫育、木本糧油、生物質(zhì)能源林、珍貴樹種及大徑材培育給予扶持。改革育林基金管理辦法,逐步降低育林基金征收比例,規(guī)范用途,各級政府要將林業(yè)部門行政事業(yè)經(jīng)費納入財政預算。森林防火、病蟲害防治以及林業(yè)行政執(zhí)法體系等方面的基礎設施建設要納入各級政府基本建設規(guī)劃,林區(qū)的交通、供水、供電、通信等基礎設施建設要依法納入相關行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,特別是要加大對偏遠山區(qū)、沙區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)基礎設施的投入。集體林權制度改革工作經(jīng)費,主要由地方財政承擔,中央財政給予適當補助。對財政困難的縣鄉(xiāng),中央和省級財政要加大轉(zhuǎn)移支付力度。 4.推進林業(yè)投融資改革。金融機構(gòu)要開發(fā)適合林業(yè)特點的信貸產(chǎn)品,拓寬林業(yè)融資渠道。加大林業(yè)信貸投放,完善林業(yè)貸款財政貼息政策,大力發(fā)展對林業(yè)的小額貸款。完善林業(yè)信貸擔保方式,健全林權抵押貸款制度。加快建立政策性森林保險制度,提高農(nóng)戶抵御自然災害的能力。妥善處理農(nóng)村林業(yè)債務。 5.加強林業(yè)社會化服務。扶持發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作組織,培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業(yè),促進林業(yè)規(guī)?;?、標準化、集約化經(jīng)營。發(fā)展林業(yè)專業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮政策咨詢、信息服務、科技推廣、行業(yè)自律等作用。引導和規(guī)范森林資源資產(chǎn)評估、森林經(jīng)營方案編制等中介服務健康發(fā)展。 五、加強對集體林權制度改革的組織領導 1.高度重視集體林權制度改革。各級黨委、政府要把集體林權制度改革作為一件大事來抓,擺上重要位置,精心組織,周密安排,因勢利導,確保改革扎實推進。要實行主要領導負責制,層層落實領導責任。建立縣(市)直接領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施、村組具體操作、部門搞好服務的工作機制,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的作用。改革方案的制定要依照法律、尊重民意、因地制宜,改革的內(nèi)容和具體操作程序要公開、公平、公正。在堅持改革基本原則的前提下,鼓勵各地積極探索,確保改革符合實際、取得實效。要加強對領導干部、林改工作人員包括農(nóng)村基層干部的培訓,強化調(diào)度、統(tǒng)計、檢查、督導和檔案管理工作。要嚴肅工作紀律,黨員干部特別是各級領導干部,要以身作則,決不允許借改革之機,為本人和親友謀取私利。要健全糾紛調(diào)處工作機制,妥善解決林權糾紛,及時化解矛盾,維護農(nóng)村穩(wěn)定。 2.切實加強和改進林業(yè)管理。各級林業(yè)主管部門要適應改革新形勢,進一步轉(zhuǎn)變職能,加強林業(yè)宏觀管理、公共服務、行政執(zhí)法和監(jiān)督。要深入調(diào)查研究,認真總結(jié)經(jīng)驗,加強工作指導,改進服務方式。推行林業(yè)綜合行政執(zhí)法,嚴厲打擊破壞森林資源的違法行為。要加強森林防火、病蟲害防治等公共服務體系建設,健全政府主導、群防群治的森林防火、防病蟲害、防亂砍濫伐的工作機制。建立科技推廣激勵機制,加大培訓力度,實施林業(yè)科技入戶工程。加強基層林業(yè)工作機構(gòu)建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站經(jīng)費納入地方財政預算。 3.努力形成各方面支持改革的合力。集體林權制度改革涉及面廣、政策性強。各有關部門要各司其職,密切配合,通力協(xié)作,積極參與改革,主動支持改革。各群眾團體和社會組織要發(fā)揮各自作用,為推進集體林權制度改革貢獻力量。加強輿論宣傳,努力營造有利于集體林權制度改革的社會氛圍。

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