在公司干了13年，公司不給買社保，現(xiàn)在公司要裁員能得到什么補(bǔ)償？

問題描述：在公司干了13年，公司不給買社保，現(xiàn)在公司要裁員能得到什么補(bǔ)償？

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，在公司工作了13年，那么根據(jù)我們國(guó)家《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，就要為其購(gòu)買相應(yīng)的社保，所以說你們公司沒有給你購(gòu)買社保，那么本身這就是一種違法行為，樓主完全可以申請(qǐng)自己的權(quán)益和主張！

現(xiàn)在如果說公司要裁員，那么你一定現(xiàn)在還是在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，只要是在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，那么你持有個(gè)人的勞動(dòng)合同書去你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)和投訴，要求你所在的單位給你補(bǔ)交相應(yīng)的社保費(fèi)用，如果這個(gè)社保不可以補(bǔ)交進(jìn)去的話，那么按著社保的費(fèi)用給你相應(yīng)的一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

也可以申請(qǐng)這個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)介入，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)出具一個(gè)仲裁結(jié)果，那么這個(gè)仲裁結(jié)果你所在的公司也是要強(qiáng)制進(jìn)行執(zhí)行的，所以說不論是通過什么途徑，只要是在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間都是可以申請(qǐng)自己的權(quán)益的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>沒買社保，可以到社保部門投訴，可以補(bǔ)交，但是都有年限限制，只能補(bǔ)交近幾年的，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

工作13年，估計(jì)已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，公司如果要辭退您，需要和您協(xié)商一致，按照一般標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該補(bǔ)償您十三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，注意是稅前收入來計(jì)算的。