怎么樣可以到外國去打工

【專家解說】：">你要出來打工嗎？現(xiàn)在合法的打工簽證一般沒有了，如果有的話也要看你要去哪個國家，有的國家現(xiàn)在拒簽打工簽證。除非一商務(wù)的名義過來 或者是留學(xué)還有旅游，不過這樣過來后按規(guī)定是不可以打工的讓法務(wù)部抓到時要回國的。 怎樣才能“打洋工” 見習(xí)記者陳麒麟 《出國打工武漢妹3年掙了18萬》一文刊登后（去年12月29日創(chuàng)富版報道），很多市民打電話詢問：打工者要具備什么條件、出國打工要花多少錢、要辦哪些手續(xù)、國外需要哪些人才、武漢有哪些可靠的勞務(wù)中介等等。帶著這些問題，記者日前采訪了中國武漢國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司出國人員選審處的徐岳良處長。 技能、外語是關(guān)鍵 記者：打工者要具備哪些條件？ 徐岳良（以下簡稱“徐”）：在身體條件方面，只要健康，無傳染病就可以了。出國前，打工者都要到出國人員檢查中心進行全身檢查，拿到相關(guān)證明后才能允許出國。但一些工種會對身高、視力有特別要求，如海員身高要在1．7米，電子裝備工視力要在1．0以上。 出國人員在文化方面的要求會高些：首先是要具備一定的技能，如縫紉工、熱處理工都要有專業(yè)技術(shù)。外語水平也有一定的要求。至于學(xué)歷文憑國外并沒有很高的要求。普通勞務(wù)高中和中專以上文化程度即可，高級勞務(wù)只須本科學(xué)歷。 費用因工而異 記者：出國打工要交哪些費用呢？ 徐：出國打工只要交三項費用：報名費、出國手續(xù)保證金和出國勞務(wù)管理服務(wù)費。 報名費由外派公司收取，一般20元至100元不等。 出國手續(xù)保證金要在辦理出國簽證手續(xù)時交納，金額視項目費用而定，如廚師要幾千元押金，而海員則不要押金。當外派不成功時，這筆押金公司會全額退還。 出國勞務(wù)管理服務(wù)費是求職成功后向外派企業(yè)交納的費用，包含辦理護照、簽證、考試、單程出國費用金以及中介公司的傭金等。按規(guī)定，這筆費用原則上不超過個人在國外工作合同期工資收入的25％。例如到新加坡做注塑工，三年全部費用才4萬元。 目前由于武漢整體生活水平不高，出國打工的費用多在兩三萬元。 錢不夠可貸款 記者：如果市民一時拿不出足夠的出國打工費用怎么辦？ 徐：武漢商會民發(fā)實業(yè)有限公司曾經(jīng)為出國打工者提供過貸款擔(dān)保。打工者要先向外派勞務(wù)公司遞交貸款擔(dān)保申請書，再由外派勞務(wù)公司審查推薦給民發(fā)實業(yè)公司。 申請時，打工者要攜帶外派公司出具的外派期限、外派收入證明及本人戶口本、身份證、工作鑒定、學(xué)歷、職稱等材料到擔(dān)保公司接受初審。 拿到擔(dān)保公司出具的《擔(dān)保意向書》后，武漢商會民發(fā)實業(yè)有限公司會向有關(guān)協(xié)議銀行提出貸款申請。 廚師電工需求大 記者：國外需要哪些人才呢？ 徐：目前所需要的還是一些臟、累、工作時間長的工種，如中餐廚師、電子裝配工、縫紉工、建筑工、海員、郵輪服務(wù)生、護士護理員、注塑工、車船維修工、熱處理工、超市收銀員、家政等。 23家勞務(wù)機構(gòu)合法 記者：我市有哪些勞務(wù)機構(gòu)是可靠的呢？ 徐：目前我市具有合法外派勞務(wù)經(jīng)營資格的機構(gòu)都為國有企業(yè)，共有23家：中國武漢國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司；中國五環(huán)化學(xué)工程公司；中國長江航運集團總公司；中國第一冶金建設(shè)公司；中國電子武漢分公司；鐵道部第四勘測設(shè)計院；冶金部武漢勘測院；煤炭工業(yè)部武漢設(shè)計院；武漢鋼鐵設(shè)計研究院；武鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司；華中電力國際經(jīng)濟貿(mào)易公司；長江動力集團公司；武漢凌云集團有限公司；武漢鍋爐（集團）有限公司；武漢建工（集團）有限公司；武漢市建筑設(shè)計院；武漢市政工程總公司；武漢市市政工程設(shè)計院；武漢鐵路工程總公司；武漢船用機械廠（461）；武漢航道局；武漢市電信工程公司；武漢市境外就業(yè)中心。 兩個合同很重要 記者：市民出國如何維護自己的合法權(quán)益呢？ 徐：市民出國簽約一定要注意兩個合同：與外派勞務(wù)機構(gòu)簽訂的外派勞務(wù)合同和與國（境）外雇主簽訂的雇傭合同。 這兩份合同中包括：工作類別、地點、雇傭期限、法律手續(xù)（出入境居留等）、工資、國際旅費、交通、工作日和工作時間節(jié)假日和帶薪休假、加班、工作條件、食宿、勞保保險、工傷亡及病故、不可抗力和意外事件、稅金仲裁等重要條款。簽訂合同時，市民一定要注意這些條款是否齊全。一旦雇主違約或所簽合同與實際情況不符，出國人員可以以此作為憑據(jù)討說法