求融資性擔(dān)保公司內(nèi)部管理制度
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時間:2024-08-17 09:47:36
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求融資性擔(dān)保公司內(nèi)部管理制度【專家解說】: ************有限責(zé)任公司 章 程 年 月 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范*****有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的
【專家解說】: ************有限責(zé)任公司
章
程
年 月
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范*****有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的組織和行為,加強(qiáng) 級擔(dān)?;鸾?jīng)營運作,積極扶持中小企業(yè)發(fā)展,逐步構(gòu)建全 信用擔(dān)保體系,大力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)繁榮,保障公司、出資人、債權(quán)人和被擔(dān)保人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本章程。
第二條 公司是經(jīng)**省金融工作辦公室(以下簡稱“省金融辦”)批準(zhǔn),依法在工商行政管理部門登記注冊、從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。
第三條 公司名稱經(jīng) 政府批準(zhǔn)和工商部門核準(zhǔn),注冊名稱:******有限責(zé)任公司。
公司住所:
公司性質(zhì):、
郵政編碼:、
第四條 公司法定代表人***。
第五條 公司依據(jù)《辦法》,按照平等、自愿、公平、誠實、信用的原則,通過建立科學(xué)的風(fēng)險管理機(jī)制,對 級信用擔(dān)?;疬M(jìn)行市場化運作,促進(jìn)基金滾動發(fā)展,良性循環(huán)。
第六條 公司經(jīng)營方針是:實行市場化運作,防止和避免行政干預(yù),防范和化解風(fēng)險,規(guī)范操作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全審慎,高效快捷,開拓創(chuàng)新。
第七條 公司的財產(chǎn)、合法權(quán)益及依法經(jīng)營受國家法律保護(hù),任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。
第八條 公司的一切經(jīng)濟(jì)活動遵守國家的法律法規(guī),依法接受《辦法》所稱監(jiān)管部門的監(jiān)管和政府、社會公眾的監(jiān)督。
第二章 經(jīng)營宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第九條 公司的經(jīng)營宗旨是:依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和《辦法》規(guī)定,自主開展經(jīng)審批的各項業(yè)務(wù),以擔(dān)保業(yè)務(wù)為杠桿,重點為我 注冊登記的符合國家產(chǎn)政策、有產(chǎn)品、有市場、有發(fā)展前景、有利于技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新的勞動和技術(shù)密集型的各類中、小企業(yè)提供融資性擔(dān)保服務(wù),擴(kuò)大我 中小企業(yè)融資渠道,增加其資金來源,致力于促進(jìn)我 經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)于我 經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,重在體現(xiàn)社會效益,努力實現(xiàn)和增加經(jīng)濟(jì)效益,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
第十條 經(jīng)省金融辦批準(zhǔn),公司經(jīng)營以下融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)(或其中部分融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)):
?。ㄒ唬┵J款擔(dān)保。
?。ǘ┢睋?jù)承兌擔(dān)保。
?。ㄈ┵Q(mào)易融資擔(dān)保。
?。ㄋ模╉椖咳谫Y擔(dān)保。
?。ㄎ澹┬庞米C擔(dān)保。
?。┢渌谫Y性擔(dān)保業(yè)務(wù)。
第十一條 經(jīng)省金融辦批準(zhǔn),公司兼營下列業(yè)務(wù)(或其中部分業(yè)務(wù)):
?。ㄒ唬┰V訟保全擔(dān)保。
(二)投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)。
?。ㄈ┡c擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù)。
?。ㄋ模┮宰杂匈Y金進(jìn)行投資。
(五)省金融辦規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
第三章 注冊資本、出資方式
第十二條 公司由*****全額出資,注冊資本****萬元人民幣,全部為貨幣資本。
第十三條 公司登記注冊后,注冊資本如增加或減少,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一名。執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿,可以連任。
第十五條 執(zhí)行董事行使以下職權(quán):
?。ㄒ唬?、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(二)、審批公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案;
?。ㄈ?、審批公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
?。ㄋ模Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
?。ㄎ澹?、決定聘任或解聘公司總經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)總經(jīng)理提名決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
?。?、審定公司的基本管理制度。
第十六條 公司設(shè)總經(jīng)理,為公司法定代表人,對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施執(zhí)行董事的決定;
?。ǘ?、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)、擬訂公司的基本管理制度;
?。ㄎ澹?、制定公司的具體規(guī)章;
?。⑻嵴埰溉位蛘呓馄腹靖笨偨?jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)、決定聘任或者解聘除應(yīng)同執(zhí)行董事聘任者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
?。ò耍?、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第十七條 公司設(shè)監(jiān)事會,是公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會由監(jiān)事6名組成,由縣人民政府指定。監(jiān)事任期為3年。監(jiān)事任期屆滿,可以連任。監(jiān)事會設(shè)召集人1人,由 人民政府指定和罷免。
第十八條 監(jiān)事會行使下列職權(quán):
?。ㄒ唬z查公司財務(wù);
(二)、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
?。ㄈ?、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。
第十九條 監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)過半數(shù)以上監(jiān)事通過。
第五章 評審委員會議事規(guī)則
第二十條 會議評審的組織機(jī)構(gòu)是公司項目評審委員會,成員由公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和外聘專家組成,主任委員由公司總經(jīng)理擔(dān)任。
第二十一條 評審會議參加人員:
?。ㄒ唬?、評委委員會全體成員;
?。ǘ?、項目經(jīng)理 A、B角;
?。ㄈ?、公司聘請的項目主審人員;
(四)、公司法聘請的法律顧問;
?。ㄎ澹?、評審委員會認(rèn)為須參加的其他人員。
第二十二條 會議議程:
?。ㄒ唬?、會議由評委會主任委員召集;
?。ǘ?、由項目經(jīng)理A角報告項目內(nèi)容及初審意見,項目經(jīng)理B角作補(bǔ)充說明;
(三)、項目主審及法律顧問陳述審核意見;
?。ㄋ模?、與會評委按照實事求是、科學(xué)分析的原則,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,對項目和初審報告提出問題,由A、B角或擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人回答或解釋;
?。ㄎ澹?、參會人員就項目有關(guān)問題進(jìn)行充分討論;
?。⒏髟u委就擔(dān)保方案發(fā)表意見,并將最終意見填入《擔(dān)保項目評審表》中并由本人簽名 ;
(七)、經(jīng)五分之三以上評委同意的項目,由評委會主任委員按審批權(quán)限(見第二十八條)將《擔(dān)保項目評審表》及有關(guān)資料提交公司執(zhí)行董事(以下稱審批人)審批;不足五分之三評委同意的項目,作為否決項目報告審批人;
?。ò耍?、對雖未否決但評委有不同調(diào)整意見的項目,由主任委員綜合意見后提交審批人審批;
?。ň牛σ蛸Y料不全或資料不能說明問題而導(dǎo)致評委會對項目部分內(nèi)容不能做出判斷時,評委應(yīng)提出需補(bǔ)充和進(jìn)一步落實的資料及其要求,由評委會主任委員簽署書面通知,擔(dān)保業(yè)務(wù)部按通知要求加以落實。擔(dān)保業(yè)務(wù)部安排項目經(jīng)理在會后落實并由綜合管理部核實后報評委會主任。
第六章 評審委員會決策程序
第二十三條 評審會通過的擔(dān)保項目擔(dān)保額在 20萬元以下(含20萬元)的項目,由總經(jīng)理審批;擔(dān)保額在20-100萬元(含100萬元)的項目,由執(zhí)行董事審批;100萬元以上或特殊擔(dān)保項目,報 擔(dān)保審查考核委員會審批。
第二十四條 經(jīng)會議評審?fù)ㄟ^的項目,審批人有權(quán)否決;但經(jīng)會議評審、專家評議否決的項目,審批人只有權(quán)決定進(jìn)行復(fù)議,而無權(quán)決定予以擔(dān)保。
第七章 內(nèi)審制度
第二十五條 公司內(nèi)審工作實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,并及時向總經(jīng)理報告內(nèi)審工作情況。
第二十六條 公司 部負(fù)責(zé)日常內(nèi)審工作的計劃、安排、實施以及對內(nèi)審員的考核。
第二十七條 內(nèi)審工作以檢查資料為主,對各職能部門在下列方面進(jìn)行監(jiān)督檢查:
?。ㄒ唬﹫?zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程的情況;
?。ǘπ惺箤徟鷻?quán)的重點崗位或重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和控制的情況;
?。ㄈ┕ぷ魅藛T失職、越權(quán)和濫用職權(quán)等情況;
?。ㄋ模┢渌麘?yīng)監(jiān)督檢查事項。
第八章 擔(dān)保風(fēng)險評估制度
第二十八條 公司計劃財務(wù)部擔(dān)保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審部、外聘評審、法律顧問共同組成擔(dān)保風(fēng)險評估小組,負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估工作。
第二十九條 風(fēng)險評估內(nèi)容:
?。ㄒ唬彶閾?dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的經(jīng)營需要。
?。ǘ彶閾?dān)保項目的合法性、可行性。
?。ㄈ⒃u估申請人擔(dān)保人的資信狀況,評估內(nèi)容一般包括申請人基本情況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營情況、行業(yè)前景、償債能力、信用狀況、用于擔(dān)保和第三方擔(dān)保的資產(chǎn)及其權(quán)利歸屬等。
?。ㄋ模?、綜合考慮擔(dān)保業(yè)務(wù)的可接受風(fēng)險水平,并設(shè)定擔(dān)保風(fēng)險限額。
?。ㄎ澹⒃u估與反擔(dān)保有關(guān)的資產(chǎn)狀況。
第三十條 撰寫評估報告內(nèi)容:
?。ㄒ唬?、申請擔(dān)保人提出擔(dān)保申請的經(jīng)濟(jì)背景。
(二)、接受擔(dān)保業(yè)務(wù)的利弊分析。
?。ㄈ?、拒絕擔(dān)保業(yè)務(wù)的利弊分析。
?。ㄋ模?、擔(dān)保業(yè)務(wù)的評估結(jié)論及建議。
第三十一條 擔(dān)保風(fēng)險評估報告按照規(guī)定經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審核通過后,為企業(yè)做出擔(dān)保決策提供依據(jù)。
第九章 擔(dān)保風(fēng)險預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制
第三十二條 擔(dān)保代償報告制度當(dāng)銀行等主債權(quán)人提出代償要求的當(dāng)日內(nèi),擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)立即向總經(jīng)理報告;2個工作日內(nèi),總經(jīng)理應(yīng)向執(zhí)行董事報告;3個工作日內(nèi),擔(dān)保業(yè)務(wù)部應(yīng)會同計劃財務(wù)部制定代償方案,經(jīng)擔(dān)保評審委員會審查和總經(jīng)理審定后報執(zhí)行董事審批。
第三十三條 代償方案應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)、為被擔(dān)保人向銀行等主債權(quán)人擔(dān)保的基本情況。
?。ǘ?、被擔(dān)保人及其擔(dān)保項目運行情況。
?。ㄈ?、形成被擔(dān)保人未能履行債務(wù)償還的主要原因。
(四)、公司與銀行等主債權(quán)人追償被擔(dān)保人債權(quán)的主要措施與效果。
?。ㄎ澹?、代償?shù)姆梢罁?jù)及金額、時間、方式。
(六)、代償期間保全擔(dān)保債權(quán)的應(yīng)急方案。
第三十四條 在發(fā)生代償后的當(dāng)日內(nèi),項目經(jīng)理、風(fēng)控部經(jīng)理應(yīng)向總經(jīng)理報告,在發(fā)生代償?shù)?個工作日內(nèi),總經(jīng)理應(yīng)向董事長報告;風(fēng)控部應(yīng)會同擔(dān)保部制定出追償方案,經(jīng)擔(dān)保評審委員會和總經(jīng)理審定后報執(zhí)行董事或股東會審批。
第三十五條 追償方案應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:
1、為被擔(dān)保人向銀行等主債權(quán)人擔(dān)保及代償情況。
2、與被擔(dān)保人簽訂的《委托擔(dān)保合同》的主要約定事項及抵押、質(zhì)押、保證反擔(dān)保情況。
3、反擔(dān)保債權(quán)情況。
4、被擔(dān)保人及反擔(dān)保人生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)及債權(quán)情況。
5、抵(質(zhì))押物狀況及其變現(xiàn)能力。
6、追償?shù)呢?zé)任人、時間、方式及其預(yù)期效果。
第十章 事后追究和處置制度
第三十六條 代償后追償程序和方式
1、在發(fā)生代償后的1個工作日內(nèi),風(fēng)控部和擔(dān)保部提出實施追償方案,并向被擔(dān)保人和反擔(dān)保人發(fā)出擔(dān)保代償追償通知書,并附代償?shù)南嚓P(guān)原始憑證復(fù)印件。
2、在發(fā)生代償后的2個工作日內(nèi),公司決策機(jī)構(gòu)即批準(zhǔn)實施風(fēng)控部提出的追償方案。
3、在發(fā)生代償后的3個工作日內(nèi),公司向法律顧問書面告知擔(dān)保代償情況和追償方案。
4、在發(fā)生代償后的7個工作日內(nèi),公司應(yīng)進(jìn)入依法訴訟程序或與被擔(dān)保人(或反擔(dān)保人)協(xié)調(diào)擔(dān)保債權(quán)債務(wù)處置辦法。
5、在發(fā)生代償后的10個工作日內(nèi),公司應(yīng)取得工商、稅務(wù)、政法等相關(guān)部門和貸款銀行等單位的聯(lián)系,爭取他們的支持和幫助。
6、追償?shù)姆绞桨ǎ阂婪ㄆ鹪V、申請財產(chǎn)保全、申請支付令、申請強(qiáng)制執(zhí)行、申請破產(chǎn)還債;以物抵債;委托追討;債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等。
第三十七條 追償工作責(zé)任制
1、項目經(jīng)理A角為代償項目追償?shù)牡谝回?zé)任人,對追償工作負(fù)主要責(zé)任,項目經(jīng)理B角協(xié)助項目經(jīng)理A角追償,對追償工作負(fù)次要責(zé)任。
2、風(fēng)控部為追償工作的執(zhí)行部門,對追償工作負(fù)主要責(zé)任;業(yè)務(wù)部為追償工作的協(xié)調(diào)監(jiān)管部門,對追償工作負(fù)次要責(zé)任。
3、對追償工作有突出貢獻(xiàn)的部門和個人,公司應(yīng)給予獎勵;因工作失職等具體原因使公司遭受損失,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,并按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第十一章 財務(wù)會計制度
第三十八條 公司依據(jù)擔(dān)保公司財務(wù)會計制度、金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則等要求相結(jié)合,建立健全財務(wù)會計制度,真實地記錄和反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
第三十九條 公司收取的擔(dān)保費,可根據(jù)擔(dān)保項目的風(fēng)險程度,由公司與被擔(dān)保人自主協(xié)商確定,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。
第四十條 公司對單個被擔(dān)保人提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不超過凈資產(chǎn)的10%,對單個被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不超過凈資產(chǎn)的15%。
第四十一條 公司的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不得超過公司凈資產(chǎn)的10倍。
第四十二條 公司可以以自有資金對國債、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品進(jìn)行投資,以及不存在利益沖突且總額不高于凈資產(chǎn)20%的其他投資。公司重大投資活動,按規(guī)定向監(jiān)管部門備案。
第四十三條 公司建立擔(dān)保風(fēng)險準(zhǔn)備金制度。按照當(dāng)年擔(dān)保費收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不低于當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1%的比例提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金累計達(dá)到當(dāng)年擔(dān)保責(zé)任余額10%的,實行差額提取。
第四十四條 公司當(dāng)年稅后利潤(減彌補(bǔ)虧損),按下列順序分配:
?。ㄒ唬?、提取稅后利潤的10%作為法定公積金,公司法定公積金累計達(dá)到公司注冊資本的50%以上時,可以不再提?。?
?。ǘ┨崛《惡罄麧櫟?%-10%作為公司法定公益金;
?。ㄈ┨崛《惡罄麧櫟?0%作為公司任意公積金;
(四)、公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金、任意公積金后所余利潤,用于公司發(fā)展和擔(dān)?;鹧a(bǔ)充。
第四十五條 公司公積金可用來彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司經(jīng)營或轉(zhuǎn)為增加公司注冊資本。
第四十六條 公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。
第四十七條 公司除法定的會計賬簿外,不得另立會計賬簿。對公司資產(chǎn),不得以任何個人名義開立賬戶存儲。
第四十八條 公司在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計后報財政局和監(jiān)管部門。
第十二章 人事、勞動、工資
第四十九條 公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)當(dāng)接受和通過監(jiān)管部門的任職資格認(rèn)定。
第五十條 公司的員工一律采用聘用制,并按照規(guī)定條件擇優(yōu)錄用具備相應(yīng)從業(yè)資格的人員。
第五十一條 公司遵守國家有關(guān)勞動人事的法律、法規(guī)和政策,建立全新的管理體制和激勵機(jī)制,制定適應(yīng)市場規(guī)律的人事勞動制度。
第五十二條 公司實行固定工資加績效工資制度,把收入分配與崗位責(zé)任、工作業(yè)績和公司效益結(jié)合起來,充分調(diào)動員工的積極性;建立年度工作考核獎懲制度,定期對員工進(jìn)行考核、晉升和獎懲。
第五十三條 定期對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
第五十四條 公司執(zhí)行國家社會保障制度。
第十三章 變更、解散、清算、破產(chǎn)
第五十五條 公司的合并、分立、增資和減資接受《辦法》所稱監(jiān)管部門的批準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十六條 公司有下列變更事項之一的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn):
(一)變更名稱。
(二)變更組織形式。
?。ㄈ┳兏再Y本。
?。ㄋ模┳兏咀∷?。
?。ㄎ澹┱{(diào)整業(yè)務(wù)范圍。
(六)變更董事、監(jiān)事和高級管理人員。
?。ㄆ撸┳兏钟?%以上股權(quán)的股東。
(八)分立或者合并。
?。ň牛┬薷恼鲁?。
?。ㄊ┦〗鹑谵k規(guī)定的其他變更事項。
第五十七條 公司因分立、合并或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的解散事由需要解散的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn),并停止有關(guān)業(yè)務(wù)。
第五十八條 公司有下列情形之一時,予以解散:
(一)、因不可抗力致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營的;
?。ǘ?、經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)經(jīng)營可能受更大損失的;
?。ㄈ⒐具`反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。
(四)、 政府認(rèn)為公司需要解散時。
第五十九條 公司解散或被撤銷時,應(yīng)當(dāng)依法成立清算組進(jìn)行清算,按照債務(wù)清償計劃及時償還有關(guān)債務(wù),并由監(jiān)管部門監(jiān)督清算過程。
第六十條 公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算結(jié)果報告監(jiān)管部門確認(rèn)。公司應(yīng)當(dāng)憑批準(zhǔn)解散文件及時向工商行政管理部門申請辦理工商注銷登記。
第六十一條 公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力時,將依法實施破產(chǎn)。
第六十二條 公司被依法宣布破產(chǎn)時,按《破產(chǎn)法》規(guī)定的程序辦理。
第十四章 附則
第六十三條 本章程未盡事宜,按《公司法》、《擔(dān)保法》、《辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。
第六十四條 本章程若與國家法律、法規(guī)相抵觸之處,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第六十五條 公司可根據(jù)需要提出修改公司章程,修改后的章程報 政府及監(jiān)管部門批準(zhǔn)。
第六十六條 本章程由 政府及監(jiān)管部門批準(zhǔn),自公司設(shè)立登記后生效。
第六十七條 本章程由公司負(fù)責(zé)解釋。
第六十八條 本章程一式 份,經(jīng) 政府及監(jiān)管部門核準(zhǔn),報公司登記機(jī)關(guān)備案。
二○一○年十一月二十日
熱門標(biāo)簽:管理制度
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