求一套銀行保潔管理制度。急！！??！

【專家解說】：1 目的:為明確管理責任，保持廠區(qū)干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,創(chuàng)建環(huán)境一流的廠區(qū),特制定本制度。2 范圍:各部門3 職能職責:3.1 人事行政科保潔員負責廠公共區(qū)域的日常保潔工作。3.2 廠各班組、車間、部門負責各自所在部門、生產區(qū)域的保潔工作。3.3保潔班工作職責a) 廠人事行政科保潔主要負責廠公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作；b) 廢棄物收集、分類、整理、清運工作。3.3 保潔班的兼管職能:廠公共區(qū)域物業(yè)設施的報修工作。4 保潔區(qū)域劃分:4.1 人事行政科保潔服務區(qū)域: (1)保衛(wèi)室:打卡機及卡板、窗臺、桌面。 (2)辦公樓一樓大廳:大廳門前臺階、裝飾物品外表及大廳門等。 (3)辦公樓樓層公共區(qū)域:一樓大廳、二、三樓的走廊、樓梯、緩步臺及玻璃墻、衛(wèi)生間、更衣室、三樓公共大廳、會議室。 (4)辦公樓各辦公室內垃圾的傾倒和廢棄物的收集、分類、整理。 (5)辦公樓各衛(wèi)生間內衛(wèi)生及各類物品、器具的清潔。 (6)員工宿舍公共區(qū)域、洗浴間、洗簌間、衛(wèi)生間內各類物品、器具的清潔。 (7)員工宿舍一樓大廳:白板的清潔。 (8)廠區(qū)內的公共區(qū)域的清潔。4.2 生產現場保潔區(qū)域:(1)生產現場內側的玻璃墻壁及地面、工作臺、儀器設備等由車間工人負責。(2)生產現場的垃圾、雜物由車間自行清理。4.3 各部門辦公區(qū)域保潔: (1)辦公室內地面衛(wèi)生(包括拖地)、玻璃窗、玻璃墻壁、辦公桌椅、窗臺、桌面等衛(wèi)生由各辦公室人員自己負責。 (2)辦公室內垃圾的傾倒由廠保潔人員負責。5 各保潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔標準:5.1 地面:門前臺階、樓梯、緩步臺及各保潔區(qū)域的地面要每天至少清潔2次，做到無土塊、紙屑、碎物、灰塵、污痕、腳印、積水；樓梯扶手每天清潔4次，做到干凈，無灰塵，并定期消毒。5.2窗玻璃、門玻璃:要做到無灰塵、無污痕，玻璃潔凈明亮，有不潔處隨時擦拭；門框、窗框、門把手要經常擦拭，做到無污跡、灰塵。5.3 墻、墻裙(含暖氣):要做到無灰塵、灰掛、污跡，不潔處隨時處理。5.4 告示板、白板:不許亂貼亂畫；用完后及時擦拭，保持清潔；板面、側面及棱角處要做到無灰塵、污痕。5.5 辦公設施(電腦、電話機、打印機、傳真機、復印機等)辦公家具(如:辦公桌椅、文件柜、架、會議桌、板臺、沙發(fā)等):要保持清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、污跡，外表潔凈明亮。5.6 其它:電源插座、盒及各種接線盒等要做到無灰塵、污跡；打卡機及卡架要潔凈、無污痕，考勤卡擺放整齊；花盆、花木干凈、鮮艷，適時澆水，枝葉蔥綠。5.7 垃圾傾倒:每日倒一次垃圾。5.8 各種燈飾四周無灰塵、無污漬，保持潔凈。5.9 衛(wèi)生間、員工宿舍每日清潔3次(上午8:00、中午13:00、下午16:00清潔)。地面要做到干凈，無積水、無紙屑、無灰塵，保持衛(wèi)生間內的清潔衛(wèi)生無異味, 發(fā)現破損及時報告，及時修理，為員工提供清潔、便利的衛(wèi)生環(huán)境，特殊情況及時處理。5.10衛(wèi)生間內大(小)便器、洗手盆及支架、拖布池等處要適時刷洗,保持干凈、無污漬；及時倒垃圾，保持衛(wèi)生間內空氣流通。6 保潔人員工作紀律6.1 嚴格按照保潔用品、器具的領用及使用規(guī)定進行日常的領取及使用,節(jié)約使用保潔用品；不得偷拿本崗位用品拉關系及私人用途。6.2 不得無故出入其它部門區(qū)域；不得打擾員工正常工作。6.3 嚴格按照廠規(guī)定的清潔標準及操作程序進行多項清潔工作，不得消極怠工及擅自做主；嚴格按照廠規(guī)定的各項標準及制度，認真做好本職工作，不可以虛假行為應付工作，蒙騙上級主管的檢查。6.4 愛護廠財產(清潔用品、機器、工具)。進行清潔工作時，應小心 謹慎，如有損壞造成重大責任事故者，核實后按有關規(guī)定賠償及處罰；嚴格按照規(guī)定清理清潔用具，如有違反，嚴格按照規(guī)定處罰。6.5 嚴禁擅自移動、動用消防設備、器材，嚴禁攜帶及使用危險品(如:火柴、打火機、汽油等易燃物品)。7 檢查與考核7.1 人事行政科負責人每日上崗前檢查保潔員著裝、儀表等。班中例行檢查內容包括各區(qū)域員工工作完成情況，環(huán)境衛(wèi)生達標情況，各區(qū)域工作項目完成情況，服務設施故障維修情況，保潔用品、器具的消耗、補充及使用情況。例行檢查方式為走動或巡檢，保持較高的頻率，并按廠保潔標準規(guī)定項目逐一進行。7.2 人事行政科負責人每日巡視了解清潔的情況，掌握的最新當日各區(qū)域發(fā)生的問題，及時解決、記錄，并匯報上級領導。當日16:30作為一天工作總結時間，將當日注意事項跟蹤完成，逐項檢查、記錄、落實；每日發(fā)生重大故障問題及一些緊急事件，需填寫在工作記錄內，以便落實與主管協調完成。7.3 人事行政科負責人應按保潔要求逐條檢查，每發(fā)現一條不合乎要求，對此區(qū)域的負責人處以罰款10元的處理。8 本制度由人事行政科負責解釋。經總經理批準，自發(fā)行之日起實行。