如何制作企業(yè)的宿舍管理制度

【專家解說】：宿舍管理制度
1 范圍
本標準規(guī)定了公司對公司員工宿舍配置、安全的管理。
本標準適用于公司全體在職職工。
2 職責
行政部是宿舍管理的職能單位，負責員工入住及住宿環(huán)境的全部過程。
3 人員入住配置管理
3.1 入住條件
a) 本公司在崗需住宿人員
b) 合作公司在崗需住宿人員
3.2 入住待遇：免費住宿，免費用水，免費標準照明用電
3.3 宿舍人員配置
a) 大房間配置4—6人；小房間配置2—3人，或者夫妻房；偏大房間配置3—4人。
b) 根據(jù)目前房間余量狀況，按起配置人數(shù)定員，但可隨時調(diào)整。房間滿患時，按滿員配置，任何人不得拒絕調(diào)整。
c) 目前住宿狀況與歷史遺留因素，老五樓一人配置房暫不變，以后隨情況變化隨時調(diào)整。
d) 各房間人員配置，原則上以車間、部門為單位，特殊情況例外。
3.4 宿舍劃分
3.4.1 老宿舍樓：
a) 老五樓：美能行政、后勤人員
b) 老四樓：比亞迪女員工、泰德模具女員工
c) 老三樓：比亞迪男員工
d) 老二樓：比亞迪男員工、泰德模具男員工
3.4.2 新宿舍樓：
a) 新六樓：美能女員工
b) 新五樓：美能夫妻房
c) 新四樓：美能男員工
4 宿舍管理制度
4.1 宿舍制度
4.1.1 宿舍床位由行政部統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍。宿舍內(nèi)外公共生活衛(wèi)生用具及電器裝置，不準私自拆毀。如有損壞，照價賠償。
4.1.2 住宿員工必須遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃
4.1.3 員工嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博等其他非法活動。嚴禁在宿舍儲放槍械利器，違禁藥物等一切違法物
4.1.4 節(jié)約用水，節(jié)約用電。隨手關閉水龍頭，禁止無人時，開燈開電扇。
4.1.5 嚴禁隨地吐痰，制造臟亂。禁止在宿舍內(nèi)外亂垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品應放床下。
4.1.6 不可私拉電線，私接電源。應保持室內(nèi)所有物品清潔干凈。
4.1.7 禁止在宿舍內(nèi)渴酒。吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缺，不可亂丟。
4.1.8 上下樓梯時，腳步要放輕，不可大聲喧嘩。在收看電視時，音量需調(diào)小，不得影響他人休息。
4.1.9 宿舍水、電出現(xiàn)異常狀況時，不準個人私自調(diào)動或維修，由宿舍人員及時聯(lián)系專業(yè)人員進行修理。
4.1.10 宿舍內(nèi)（電風扇、桌子、椅子等）均屬公司財產(chǎn)，有損壞者將給予當事人記小過處分且需照價賠。
4.2 違反制度管理
4.2.1 宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線，私裝插座、開關，嚴禁使用電爐及大功率電器，違者除沒收外，并罰款200元。
4.2.2 保持門鎖完好，嚴禁亂撬或亂撞房間，鑰匙每人1把，辭職交還，嚴禁私配、私存，違者罰款50元，嚴重者以盜竊嫌疑送公安機關處理。
4.2.3 嚴禁私自調(diào)房，違者除恢復原狀外，罰款200元。
4.2.4 房間內(nèi)床、桌等物品嚴禁私自挪進挪出，違者除恢復原樣外，罰款20元。
4.2.5 節(jié)約用水，嚴禁用熱水洗衣，違者罰款50元。
4.3 超規(guī)定范圍管理
4.3.1 員工帶家屬入住，經(jīng)書面申請批準后，每月支付150元，在工資中扣除。
4.3.2 員工帶小孩，原則上不接受，特殊情況經(jīng)書面申請批準后，每年支付1000元，一次性付清，并嚴禁出入生產(chǎn)區(qū)。
4.3.3 員工家屬、親朋臨時住宿，經(jīng)書面填表批準后，每天支付5元，在工資中扣除。
4.3.4 員工要求換大房間，原則上不同意，特殊情況經(jīng)書面申請批準后，每月支付200元，在工資中扣除。
4.3.5 員工要求安裝空調(diào)，要嚴格控制，特殊情況經(jīng)書面申請批準后實施。
4.3.6 各房間每月照明用電量為8度免費，超量自負，按入住人員平攤（每月超過50度時，按三倍價格計費）。
5 相關記錄
外來人員進出廠登記表