員工宿舍管理制度怎么寫(xiě)呀。

【專(zhuān)家解說(shuō)】：　　1目的 　　為規(guī)范職工公寓管理，保持良好的生活環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特制定本管理規(guī)定。 　　2范圍 　　本規(guī)定適用于公司職工公寓的日常管理，凡經(jīng)公司安管辦統(tǒng)一安排在公寓內(nèi)入住的員工，均必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。 　　3職責(zé) 　　安管辦為職工公寓的歸口管理部門(mén)，具體日常管理工作由安管辦分管負(fù)責(zé)，公寓管理員對(duì)公寓的衛(wèi)生、紀(jì)律、服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)違反本規(guī)定的員工進(jìn)行監(jiān)督、教育和呈報(bào),各部門(mén)配合安管辦進(jìn)行公寓檢查。 　　4工作內(nèi)容 　　4.1職工公寓管理 　　4.1.1職工公寓由公司統(tǒng)一安排保安作為公寓管理員，維護(hù)公寓秩序，確保各種公共設(shè)施完好無(wú)損。 　　4.1.2服務(wù)員負(fù)責(zé)公寓樓梯道的公共衛(wèi)生和垃圾桶內(nèi)垃圾的清理。 　　4.1.3職工現(xiàn)金及貴重物品要存放在保安部，如不按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生丟失，公寓服務(wù)中心不承擔(dān)責(zé)任。 　　4.1.4員工帶行李及有關(guān)物品出門(mén)按《出入公司管理規(guī)定》執(zhí)行。 　　4.1.5職工不許上班時(shí)間中途私自回房間，若遇特殊情況，須組長(zhǎng)以上管理人員批準(zhǔn)。 　　4.2職工住宿管理 　　4.2.1職工辦理住宿的程序：職工進(jìn)廠后，在人力資源部仔細(xì)閱讀《職工公寓管理規(guī)定》，并填寫(xiě)《職工入住公寓申請(qǐng)書(shū)》，由人力資源部蓋章后，攜《職工入住公寓申請(qǐng)書(shū)》到公寓服務(wù)中心辦理入住手續(xù)并安排房間，員工在入住期間應(yīng)遵守《職工公寓管理規(guī)定》。未辦理入住手續(xù)的，應(yīng)立即清除出宿舍，并交安管辦處理。 　　4.2.2公司提供職工公寓以現(xiàn)住人在本公司服務(wù)為條件，若員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職)時(shí)，對(duì)公寓的使用權(quán)同時(shí)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于結(jié)帳前持結(jié)帳單到宿舍辦理退房手續(xù)，并在公寓管理員的監(jiān)督下清理物品，交還鑰匙，公寓管理員方可簽辭職單。 　　4.2.3職工必須服從公司統(tǒng)一安排，原則上以車(chē)間、班組為單位，按照指定的房間床位住宿，不得私自調(diào)換房間或床位。員工在職工公寓內(nèi)入住后，想到公司外租住，須到公寓管理員處取消入住登記。未辦理退房手續(xù)的，一律以在住計(jì)算，每月須同宿舍職員分?jǐn)傁鄳?yīng)的水電費(fèi)。 　　4.2.4部門(mén)員工的公寓管理作為部門(mén)目標(biāo)管理體系的一部分。公寓管理員不定期對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施、衛(wèi)生及作息時(shí)間進(jìn)行檢查，并將檢查情況記錄在《公寓檢查登記表》上，必要時(shí)匯報(bào)安管辦。 　　4.2.5房間內(nèi)所配置的物品，必須按規(guī)定的要求擺放，不得私自拆除和損壞。如發(fā)現(xiàn)所配置的物品丟失和損壞，將按相關(guān)規(guī)定給予處理。 　　4.2.6職工自己衣物應(yīng)在指定的地點(diǎn)晾放，過(guò)道中不允許放雜物和鞋子，房間清出的垃圾要倒入垃圾桶，以保持通道干凈整潔。 　　4.2.7所有職工應(yīng)相互遵守《職工公寓管理規(guī)定》，且互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制止或向公寓管理員報(bào)告。 　　4.3公寓文明守則 　　4.3.1所有職工在公寓內(nèi)要求舉止文明,不得用腳踢門(mén)、摔門(mén)和罵人等。 　　4.3.2任何時(shí)候，房間內(nèi)杜絕一切酗酒、賭博、有傷風(fēng)化、傳閱違禁（如黃色、六合彩等）書(shū)刊、喧嘩等行為，更不得私藏兇器、棍棒、拉幫結(jié)伙、打架斗毆,提倡互相幫助，和睦共處。 　　4.3.3嚴(yán)禁偷盜事故發(fā)生,職工不得在房間內(nèi)私藏公司或他人財(cái)物，否則按偷盜論處。 　　4.3.4嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得在公寓區(qū)高聲喧嘩，晚上11：00后不得在宿舍區(qū)播放音響、電視等聲源用品，以免影響他人休息。 　　4.3.5晚上房間開(kāi)燈時(shí)間：晚上6：00—11：00；夜班吃點(diǎn)心時(shí)間；早晨5：30—7：00。其它時(shí)間不得開(kāi)燈。 　　4.3.6休息時(shí)間，自覺(jué)停止說(shuō)話和做其他事情，嚴(yán)禁隨便出入、洗衣服、點(diǎn)蠟燭、用手機(jī)、聽(tīng)收錄機(jī)、打撲克、下棋等影響他人休息的事情。 　　4.3.7晚上10：00后，不得在異性宿舍內(nèi)逗留,嚴(yán)禁在異性宿舍內(nèi)留宿。 　　4.3.8注意防火安全，未經(jīng)許可，不得私自在房間內(nèi)拉接電線、使用電熱器具。 　　4.3.9同室員工最后一個(gè)離開(kāi)房間必須關(guān)好窗，鎖好門(mén)。 　　4.3.10未經(jīng)允許，不得把食堂的飯菜打回在房間內(nèi)用餐。 　　4.3.11不準(zhǔn)隨意帶外人來(lái)房間燒水、洗澡、洗衣服。 　　4.3.12公寓內(nèi)不得擅自留客住宿（包括本廠員工）。 　　4.3.13宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂貼字畫(huà)、亂釘釘子、亂掛雜物、亂扯繩子。 　　4.4衛(wèi)生管理 　　4.4.1各房間成員必須自覺(jué)打掃房間、衛(wèi)生責(zé)任區(qū),輪流值日，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔。 　　4.4.2房間、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)指本室內(nèi)，包括地板、墻壁、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、洗衣處等。 　　4.4.3樓梯道衛(wèi)生由公寓服務(wù)員打掃，職工必須將垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)，不得隨處丟棄。 　　4.4.4不得在公共走廊、樓梯道及其它公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、潑水、抽煙。污水倒到指定地點(diǎn),不準(zhǔn)向樓下或從窗口向外潑水、扔雜物等。 　　4.4.5個(gè)人衣服要勤洗常換，被褥、床單、枕巾要干凈整潔，室內(nèi)東西要放置有序；為確保房間內(nèi)無(wú)異味，公寓管理員將不定期進(jìn)行檢查。 　　4.5費(fèi)用管理 　　4.5.1水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工宿舍用水按人均水量計(jì)算，當(dāng)人均用水量在1噸以?xún)?nèi)免收水費(fèi)，超過(guò)部分必須按2元/噸的標(biāo)準(zhǔn)繳納水費(fèi)，由該宿舍員工共同分?jǐn)偂?　　4.5.2電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工宿舍用電量按電表讀數(shù)計(jì)算，當(dāng)月電表讀數(shù)在20度以?xún)?nèi)的房間免收電費(fèi)，超過(guò)部分必須按0.6元/度的標(biāo)準(zhǔn)繳納電費(fèi)，由該宿舍員工共同分?jǐn)偂?　　4.5.3職工公寓房間每月水電費(fèi)由公寓管理員配合電工于每月最后一天抄表，經(jīng)后勤管理員匯總統(tǒng)計(jì)后，于次月3日前連同房間成員卡號(hào)、姓名報(bào)送人力資源部，由人力資源部從職工個(gè)人工資中統(tǒng)一代扣。 　　4.6公寓維修管理 　　4.6.1各房間需維修的項(xiàng)目，須向公寓管理員報(bào)告，或以《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》的形式交安管辦。由公寓管理員聯(lián)系維修事宜，并在當(dāng)天完成維修項(xiàng)目。如不能當(dāng)天完成，須向公寓管理員講明原因，并于最短時(shí)間內(nèi)完成，且匯報(bào)安管辦。 　　4.6.2維修費(fèi)用責(zé)任明確。經(jīng)公寓管理員和維修人員鑒定后，屬人為因素的，費(fèi)用由同室人員均攤，并報(bào)人力資源部從工資中扣除；屬自然損壞的，報(bào)安管辦處理。 　　4.7取消職工公寓資格的界定 　　4.7.1不服從公寓管理員的監(jiān)督、指揮者。 　　4.7.2在宿舍賭博、斗毆或酗酒，嚴(yán)重影響他人休息者。 　　4.7.3蓄意破壞公共財(cái)物或設(shè)施者。 　　4.7.4擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。 　　4.7.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。 　　4.7.6有偷竊行為者。。 　　4.7.7無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 　　4.7.8違反宿舍安全規(guī)定，不服從保安、服務(wù)員勸阻，經(jīng)教育不改者。 　　 以上違紀(jì)人員,由公寓管理員根據(jù)有關(guān)規(guī)定,呈報(bào)給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安管辦、人力資源部、企管辦，以績(jī)效資體現(xiàn)。并根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重性,進(jìn)行有關(guān)處理。 　　5支持文件 　　5.1部門(mén)目標(biāo)管理體系 　　6使用表單 　　6.1《員工住宿登記表》 AG-GD-04/01/C0 　　6.2《職工入住公寓申請(qǐng)書(shū)》 AG-GD-04/02/CO 　　6.3《公寓檢查登記表》 AG-GD-04/03/CO 　　6.4《公寓設(shè)施維修記錄表》 AG-GD-04/04/CO 　　6.5《房間衛(wèi)生值日表》 AG-GD-04/05/CO 　　6.6《員工公寓水電統(tǒng)計(jì)表》 AG-GD-04/06/CO 　　7附件 　　7.1《職工公寓文明公約》