關(guān)于中海油服 和中國石油集團海洋工程有限公司的近海船員的工資 和福利待遇的問題。

【專家解說】：海工————前半年每月到手2700，后半年扣除五險一金之前是五千。第二年5600，第三年6100(均為稅前） 有限公司就是通常所說的甲方，也叫業(yè)主，掌控海上油田開發(fā)的權(quán)利。據(jù)我所知，一般到有限公司都是做油藏。目前海油只有海工和油服實行了新改革的新酬政策，好像有限公司正在醞釀，也快了吧！也就是不再有退休金，退休后只拿養(yǎng)老保險，但是好處主要有兩點： 1，可以把退休金總數(shù)平攤到目前工作的每個月，也就是說打破了工齡一說，自進入公司第一天就可以享受高工資； 2，可以拿工資10%的企業(yè)年金，這筆錢到退休的時候是一筆不菲的資金。 還有就是補充一點： 一般都說海油人少，其實要知道石油行業(yè)屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，也就是說，鉆井需要多少人干，泥漿需要多少人配，采油需要多少人操做，都是有基本固定的人數(shù)的，即使高效，波動的范圍也不會太大。那么海油人少，除了歷史包袱小之外，一個非常重要的因素就是，海油的用工制度基本和國際大的石油公司相仿，有核心員工和非核心員工之分。所謂的核心員工，主要就是做管理、研發(fā)、技術(shù)支持，而勞動操作一般都用非核心員工，即合同工、外雇工、勞務(wù)工、輪換工等，這些工種一般一年固定拿到一定數(shù)額的錢，基本不會享受到海油的住房公積金、企業(yè)年金等待遇。而我們在學(xué)校被招聘的員工都屬于海油的核心員工，等你明年來你就會感覺到，公司會注重對你的培養(yǎng)，而不是急著讓你創(chuàng)造效益，以后一切的待遇都會有份兒。 還有，即使是合同工，也待遇不菲啊。我剛來的時候分了個實習(xí)的師傅就是合同工，干了8年，現(xiàn)在一年能拿4-5萬，但注意：他學(xué)歷初中，是一名普通的操作工人，而且是合同工。 所以，我說的意思就是：迫切想知道待遇的心情是可以理解，但是你不必?fù)?dān)心，水漲船高，只要你好好努力，你的待遇肯定不錯的。 海油正在改革，這是目前整個海油改革的重點之一，如我上條復(fù)帖所說，核心員工改革后也叫雇員制員工，但仍然是核心員工。合同是必需得簽的，這是現(xiàn)在任何用人單位都施行的制度和形式，但簽合同并不一定是“合同工”。所謂的"人際關(guān)系緊張"不知道具體指的什么。但有一點，用上次中海油收購優(yōu)尼科案時，一家金融媒體稱中海油為“中國最西化的國有企業(yè)”，可是，在我眼里，中海油畢竟是一家國有企業(yè)，其中的一些境況等你來上班之后就會有比較切直的認(rèn)識了。 海油新招聘大學(xué)生的實習(xí)期都是一年（研究生半年，博士三個月），如果是有限公司的分公司，應(yīng)該就在 各分公司實習(xí)（比如在天津、深圳、上海、湛江），轉(zhuǎn)正就在其分公司工作。如果是基地集團,也應(yīng)該在各地的基地公司實習(xí)。 關(guān)于研究生的招聘，其實沒有什么特別的要求，一般來說各個公司都會根據(jù)自己的用人需求進行選擇，而且雖然同一海油系統(tǒng)，各個公司之間區(qū)別還是比較大的，比如研究中心肯定愿意要研究生，本科生就比較難進一點了，有限公司在專業(yè)上會傾向于地質(zhì)方面，因為主要做油藏，總體評價之類的。就我所知，研究生剛來會比本科生多拿600左右/月（以我公司為例），而且工資級別會比本科生高一個等級，比如技術(shù)類，本科生剛來是T1，而研究生T2，半年轉(zhuǎn)正就直接T3；管理類 M8以上，改革后就按照崗位級別來定待遇。轉(zhuǎn)正后為助理工程師，本科生5年后有評工程師資格，研究生為3年。 天津分公司的住房是由單位負(fù)責(zé)給租的房子，一般都是兩室一廳，大概3、4個人住，錢是單位拿的，自己不用花錢。01來的研究生和本科生現(xiàn)在都住在濱海新村，是一個條件不錯的小區(qū)。 專業(yè)是油氣井工程，我認(rèn)為最好是去中海油服，因為中海油服是做鉆井的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司，在海油應(yīng)該是獨一無二的，你們專業(yè)去是“門當(dāng)戶對”。這兩天關(guān)于油服在國外鉆井訂單的新聞在媒體也比較熱，發(fā)展前景很好，尤其是油服的鉆井事業(yè)部，還有定向井事業(yè)部，都是比較好的。 學(xué)地質(zhì)的，海油在渤海地區(qū)相關(guān)的主要有有限公司天津分公司、中法地質(zhì)、中海油服、渤海研究院。有限公司主要做油藏、做評價，中法地質(zhì)做錄井、測井，油服做鉆井、固井、完井，現(xiàn)在把渤海研究院劃到采技服了，這幾個相關(guān)的單位你可以參考一下，不過我個人認(rèn)為你最好去天津分公司，因為首先你專業(yè)比較對口，每年天津分公司都要我們學(xué)校的地質(zhì)研究生；其次，工作環(huán)境好，很少出海，對于女生比較好；再次，屬于甲方業(yè)主，待遇好. 如果在簽協(xié)議的時候有附加條款，那么在報到的時候應(yīng)該是按照協(xié)議，該拿的證都得拿上，不然的話可能會比較麻煩。6級是比較重要的。不知你簽的具體是哪個分公司？現(xiàn)在深圳分公司大多都是合資平臺，比如惠州21-1就是和CACT，而且大多自任作業(yè)者，所以肯定對英語的要求很高。 據(jù)我了解，海油雖然給大家的是整體的概念，但是各個分公司之前的獨立性還是比較突出的?；I(yè)不光做下游，工藝流程貫穿整個石油工業(yè)，所以化工專業(yè)在上游做工藝是很普遍的，比如做詳細(xì)設(shè)計（屬于海油工程）、加工設(shè)計、平臺調(diào)試，這些都離不開工藝，平臺上有很多系統(tǒng)，原油系統(tǒng)就不用說了，還有化學(xué)注入、儀表氣系統(tǒng)、公用氣系統(tǒng)、開排系統(tǒng)、閉排系統(tǒng)，等等幾十個系統(tǒng)，所以有海洋石油就得有平臺（此外，F(xiàn)PSO，也叫浮式儲油輪，里邊全是化工工藝的東西，做這方面的研究很不錯)工藝，有工藝就有化工專業(yè)的廣闊空間，而且更何況是博士。所以我覺得只要你想進海油，肯定有虛位以待 現(xiàn)在天津分公司的勘探前景比較好，渤中、渤南、南堡、秦皇島、綏中、埕北、岐口、旅大、錦州、曹妃甸（與美國科麥奇公司合資）、蓬萊（與菲力普斯公司合資），到05年初，天津分公司在渤海海域有凈探明儲量1,092百萬桶油當(dāng)量，按照7桶1噸折算，有1億5千6百萬噸，已經(jīng)是不小的數(shù)目。 其實要學(xué)的東西很多很多，到工作后你或許會知道，海洋石油的開采，是一個各專業(yè)高度濃縮集中的聚集地，比如井口平臺或浮式生產(chǎn)儲油輪，電氣、儀表的東西很多，一個透平價錢幾個億，是主體的東西，電氣、儀表也是相對最復(fù)雜的一塊，機械、工藝專業(yè)當(dāng)然用的也很多。 中海油服是海油總公司的兩個專業(yè)上市公司之一（另一個是海油工程），主要是提供海上勘探、鉆井服務(wù)的，所以，只要你到油服，出海的幾率是很高的。剛來沒有轉(zhuǎn)正的本科生一月基本工資拿到手是2800（以05屆為例），據(jù)我所知目前在海油所有公司里是最高的，當(dāng)然，等轉(zhuǎn)正以后自然會更高，你說的不到三千，語氣里可能含有嫌少的意思，但是我要告訴你，等你畢業(yè)就知道了，這個數(shù)已經(jīng)相當(dāng)不錯。這是你所問的待遇方面，我只能告訴你這么多，至于獎金，因為剛剛改革新的薪酬制度，現(xiàn)在我也還不太清楚。 據(jù)我所知，改革后的新酬，除了每個月有一定的獎金外，還有績效獎金、和年終獎，月獎是按照你的工作級別來的，級別越高，也就越多，如果剛畢業(yè)的學(xué)生，月獎一般不超過1000，績效獎金也是按級別給，如果你考核合格，就發(fā)全額，如果不合格，就少給，甚至不給；年終獎公司的規(guī)定比較活，個個分公司的規(guī)定可能不一樣，一般是拿全年薪水的幾分之幾，始終是個小于1的數(shù)，一般不會超過半年的薪水。當(dāng)然公司還有一些特別獎，用來表彰我為公司做出突出貢獻(xiàn)的人，這部分獎金數(shù)目不菲，你買倆馬6是沒有問題了，遺憾的是特別獎不是那么容易拿的，幾十分之一的概率吧。 海油實行級別制，從A~G，還有細(xì)化的1~3，一共15個級別吧，好像。我們新來的從G做起，研究生是G1，本科是G2，至于發(fā)展規(guī)劃還是看你自己的想法了，海油給大家的發(fā)展空間還是很廣泛的，不管是走技術(shù)還是走管理，只要你有能力，只要你努力，一定會有自己的天空！大家不要太看重剛?cè)サ男滤?，畢竟公司的環(huán)境和發(fā)展空間才是我們所關(guān)注的，俗話說得好，十年的媳婦熬成婆，在你實現(xiàn)自身價值的同時，一定會獲得與之相符的待遇！ 我們公司05年招聘的大學(xué)生里有50多所高校，70多個專業(yè)，英語專業(yè)的也不少，華東的就有很多。其中一個我知道的，他現(xiàn)在在公司生產(chǎn)管理部項目組做生產(chǎn)計劃。所以不管什么專業(yè)，其實都是有需求的，我們公司所有的圖紙、規(guī)格書全部是英文，對英語要求很高，更何況你有雙學(xué)位關(guān)鍵在于你自己的實力和用什么樣的方式引起人力資源招聘的注意。 相信你通過自己的努力，肯定能夠夢想成真！ 在渤海地區(qū)，采油公司是21天一倒班（秦皇島32-6除外，因為該平臺不屬于天津分公司），從平臺下來之后就是海休，可以自己支配；在南海地區(qū)，西部和東部，都是28天倒。但是，除了采油之外，別的公司，如海工、油服、以及基地的大部分公司都是不倒班的，需要海上工作就出海，需要陸地上工作就在陸地，沒有必然的規(guī)律，海油大部分公司都是這樣的，一提到海油，就有海上和陸地倒班的概念，是不確切的。 你是我第一個回答的這么認(rèn)真的，不知道對你有用么，不管有用沒用分給我就行了。哥今年也找工作