西南水電開發(fā)項(xiàng)目參與方合作博弈研究

【摘要】：西南水電在我國(guó)能源結(jié)構(gòu)中占有重要比重,研究西南水電開發(fā)項(xiàng)目參與方合作博弈對(duì)于解決各參與方之間利益沖突問(wèn)題具有重要理論和實(shí)踐意義?；诨锇殛P(guān)系合作理念,構(gòu)建合作意愿度模型,并通過(guò)西南水電開發(fā)項(xiàng)目利益相關(guān)者合作現(xiàn)狀對(duì)實(shí)地調(diào)研所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。理論方面,揭示了參與方初始合作意愿度越高,收益水平就越高,并且引入激勵(lì)機(jī)制有助于改善合作效果、提升合作收益;應(yīng)用方面,提出西南水電開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)注重根據(jù)參與方的特點(diǎn)建立相應(yīng)的合作機(jī)制,例如加強(qiáng)設(shè)計(jì)與承包商間的有效溝通和業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)等,以提升項(xiàng)目績(jī)效。 【作者單位】： 水沙科學(xué)與水利水電工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;清華大學(xué)項(xiàng)目管理與建設(shè)技術(shù)研究所;墨爾本大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施工程系中澳水資源研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 合作博弈 伙伴關(guān)系 水電項(xiàng)目 激勵(lì)機(jī)制 收益
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(51079070,51379104) 水沙科學(xué)與水利水電工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目(2013-KY-5,2009-ZY-7)
【分類號(hào)】：F426.61;F426.91;F224.32
【正文快照】： 0引言近年來(lái)中國(guó)的電力需求年均增長(zhǎng)率約10%[1]。水電在能源結(jié)構(gòu)中所占份額逐年增加,目前已超過(guò)20%,是解決能源短缺問(wèn)題的重要方式[2]。西南地區(qū)水電資源豐富,技術(shù)可開發(fā)裝機(jī)容量約占全國(guó)的三分之二[3],因此,西南水電的開發(fā)具有重要的戰(zhàn)略價(jià)值。然而,西南水電開發(fā)項(xiàng)目參與方間

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基于成員特征及歷史信息的合作意愿度迭代模型    葉紅心,薛耀文,盛昭瀚

農(nóng)民理性及其合作行為問(wèn)題的研究述評(píng)——兼論農(nóng)民“善分不善合”    胡敏華;

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基于合作競(jìng)爭(zhēng)的網(wǎng)絡(luò)組織演化研究    閆瑩

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網(wǎng)絡(luò)能力、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究    陳學(xué)光

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高校人文社會(huì)科學(xué)教育促進(jìn)制度變遷的作用機(jī)制研究    王永杰

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環(huán)境友好型制造企業(yè)的協(xié)同運(yùn)作與優(yōu)化提升機(jī)制研究    桑金琰

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基于熵理論的敏捷供應(yīng)鏈供需協(xié)作模式與脆弱性研究    李洋

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成就動(dòng)機(jī)與目標(biāo)依存性對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)中合作行為的影響    金丹

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基于不同贏回策略下流失顧客關(guān)系導(dǎo)向?qū)φ婵诒畟鞑サ挠绊懷芯?nbsp;   劉海峰

農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)合作意愿及影響因素研究    程愛華

西部地區(qū)石油支撐效能預(yù)測(cè)與統(tǒng)計(jì)建模    崔濤

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利益群體的動(dòng)態(tài)合作競(jìng)爭(zhēng)    葉紅心,張朋柱,孫景樂(lè)

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電力企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制的思考    王忠謀;

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人力資本的激勵(lì)模式    王慶華;李新銳;

有效的激勵(lì)機(jī)制是電信運(yùn)營(yíng)商留住人才的重要保障    張永力;

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基于激勵(lì)機(jī)制的森林生態(tài)補(bǔ)償研究    陳正飛;劉靈芝;

論環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的建立與完善    謝芳成;

企業(yè)科技人才精神鼓勵(lì)的研究    張瑛;劉忠誠(chéng);

也談激勵(lì)機(jī)制    王利清;

建立新型學(xué)生工作人員激勵(lì)方式的途徑探討    于水波;張相林;

淺談醫(yī)院獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制    劉臘;

淺析歐美針對(duì)孤兒藥開發(fā)的激勵(lì)措施    林挺;林禹鴻;

論環(huán)境技術(shù)應(yīng)用的激勵(lì)機(jī)制    林挺;

關(guān)于健全我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的思考    張冰;

華電集團(tuán)：水電可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐(上)    通訊員 王瑋

大唐發(fā)電進(jìn)軍四川水電項(xiàng)目    特約記者　 楊勣

水電大佬    本報(bào)記者 路曉冰　張蕾

華能瀾滄江水電有限公司綠色發(fā)展之路    通訊員 劉燕 本刊記者 關(guān)宏菲

雙柏縣水電成支柱產(chǎn)業(yè)    戴華存　謝佳君

中電聯(lián)：加快開工水電項(xiàng)目和建設(shè)特高壓    記者 葉勇

“重返亞洲”希拉里高調(diào)交好東盟    盛媛

應(yīng)對(duì)氣候變化推進(jìn)水電又好又快發(fā)展    張國(guó)寶

精算細(xì)摳謀發(fā)展    文雄

劍指小水電 中國(guó)CDM項(xiàng)目再遭封殺    CUBN記者 周洪博

設(shè)備監(jiān)理激勵(lì)機(jī)制與實(shí)施方法的研究    齊海燕

基于信譽(yù)的對(duì)等網(wǎng)資源拍賣激勵(lì)機(jī)制研究    劉洪濤

成長(zhǎng)期體育企業(yè)人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)研究    賈鵬

全球公共產(chǎn)品供給研究    羅鵬部

以激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化公司治理之研究    宋志鴻

港口群企業(yè)集團(tuán)組建模式與權(quán)益結(jié)構(gòu)研究    黃建華

中國(guó)轉(zhuǎn)型中的財(cái)政分權(quán)與公共品供給激勵(lì)    丁菊紅

多主體伙伴治理的舊城再生研究    廖玉娟

我國(guó)非營(yíng)利組織內(nèi)部治理機(jī)制研究    毛剛

西北地區(qū)森林培育激勵(lì)機(jī)制研究    楊文杰

面向供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的信息共享與信息價(jià)值研究    于涵

環(huán)境信息公開制度研究    陳慧玲

全面建設(shè)小康社會(huì)條件下我軍戰(zhàn)時(shí)激勵(lì)機(jī)制研究    許天翼

委托代理制下道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究    喬曉華

我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題研究    魯征

我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制研究    郝曉東

我國(guó)上市公司獨(dú)立董事激勵(lì)機(jī)制研究    饒麗佳

股票期權(quán)制度研究    李紅梅

論我國(guó)社區(qū)警察職業(yè)生涯發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制    蘇楠

國(guó)有商業(yè)銀行效率問(wèn)題及激勵(lì)機(jī)制探索    劉一