以節(jié)能求增產(chǎn)——本市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)綜述
以節(jié)能求增產(chǎn)——本市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)綜述【摘要】:正 由國家經(jīng)委組織的今年全國節(jié)能先進(jìn)企業(yè)評(píng)比中(1984年—1985年6月),本市有上海溶劑廠、上棉十七廠、望亭發(fā)電廠、上鋼五廠被評(píng)為
【正文快照】: 由國家經(jīng)委組織的今年全國節(jié)能先進(jìn)企業(yè)評(píng)比中(19 84年一1 985年6月),本市有上海溶劑廠、上棉十七廠、望事發(fā)電廠.、上鋼五廠被評(píng)為全國節(jié)能先進(jìn)企業(yè),上鋼三廠、上海柴油機(jī)廠、吳徑化工廠等16個(gè)單位被評(píng)為行業(yè)節(jié)能先進(jìn)企業(yè)。這些企業(yè),多年來認(rèn)真貫徹“開發(fā)與節(jié)約并重”的能源
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淺談鋼鐵企業(yè)對(duì)標(biāo) 黃文慧;
學(xué)習(xí):打造精品唐鋼的動(dòng)力之源 史紹輝;吳利兵;杜進(jìn);
在對(duì)標(biāo)找差距中創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先 劉文杰;
關(guān)于鋼鐵企業(yè)深入推行對(duì)標(biāo)挖潛管理的思考 解珍健;
找差距 促進(jìn)步 本刊編輯部;
充分利用現(xiàn)有資源降低能耗 江立新;
包鋼“九五”節(jié)能工作取得成績及今后節(jié)能方向 韓東紅;馬彥珍;胡萬海;
宣鋼二高線采用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 龔彥紅;劉煜卓;文學(xué)軍;李娜;
論鋼鐵企業(yè)煤氣資源的平衡利用 陳國忠;
依靠科技 強(qiáng)化管理 開創(chuàng)節(jié)能工作新局面 唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司節(jié)能工作回顧與展望 高品軍;丁廣偉;
杭鋼開拓冶金節(jié)能新思路 葛敦镕;
鋼鐵工業(yè)的機(jī)遇與節(jié)能 王為鋼;蔣漢華;
漣鋼能源利用現(xiàn)狀及今后發(fā)展方向 譚平南;楊燦軍;
鋼鐵工業(yè)節(jié)能潛力探討 王維興;張巖;
寶鋼煉鐵系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步 劉紹良;李勇;
中鋁山東分公司被授予節(jié)能先進(jìn)企業(yè)稱號(hào) 張瑞東 王德國
太鋼再獲山西省節(jié)能工作特別獎(jiǎng) 首席記者 崔曉農(nóng)
水口山有色集團(tuán)實(shí)施環(huán)??萍脊こ讨ψズ霉?jié)能工作 劉春華
創(chuàng)新和技改為節(jié)能助力 姜紅飚
山東石橫特鋼集團(tuán)公司榮獲“山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào) 楊克強(qiáng)
石橫特鋼獲山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)稱號(hào) 楊克強(qiáng)
國家考核組到株冶集團(tuán)檢查節(jié)能工作 周建成
銅陵有色獲“全國實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”殊榮 葉大釗 朱莉
安鋼推行卓越績效管理取得實(shí)效 丁敬強(qiáng)
廣西分公司獲全國實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè) 鄧小英
昆鋼系統(tǒng)節(jié)能潛力研究 楊家榮
攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究 尚洪德
宣鋼系統(tǒng)節(jié)能分析及對(duì)策的研究 郭華
重慶鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院發(fā)展戰(zhàn)略研究 蘭富榮
我國鋁工業(yè)節(jié)能政策績效評(píng)價(jià)研究 柴靜
基于EPC的鋼鐵企業(yè)節(jié)能改造運(yùn)作機(jī)制研究 鞏峰
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深化節(jié)能管理 創(chuàng)出節(jié)能工作新水平2024-08-20
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加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo) 開展節(jié)能目標(biāo)管理2024-08-20
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節(jié)能工作者之友——介紹新書《實(shí)用節(jié)能手冊(cè)》2024-08-20
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貫徹節(jié)能法規(guī) 實(shí)行綜合治理 推動(dòng)節(jié)能工作深入開展2024-08-20
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圍繞增強(qiáng)企業(yè)節(jié)能活力抓好改革 全國節(jié)能管理改革述評(píng)2024-08-20
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認(rèn)清形勢(shì),鼓舞斗志,奪取節(jié)能降耗新勝利——冶金部生產(chǎn)司邱宣愷司長在第六次鋼鐵企業(yè)節(jié)能工作會(huì)議上的總結(jié)講話2024-08-20
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