央行分支機(jī)構(gòu)節(jié)能減排績效評(píng)估與考核機(jī)制研究

【摘要】：目前央行分支機(jī)構(gòu)節(jié)能減排績效評(píng)估和考核機(jī)制尚處在初步探索階段,建立客觀、公平、科學(xué)的節(jié)能減排績效評(píng)估與考核機(jī)制是今后央行節(jié)能工作面臨的一項(xiàng)新課題。本文從央行分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)有節(jié)能減排績效評(píng)估與考核系統(tǒng)特點(diǎn)入手,以?？谥行闹袨槔?綜合評(píng)估了節(jié)能減排的工作成效,分析了當(dāng)前節(jié)能減排評(píng)估與考核體系中存在的主要問題,從評(píng)估與考核制度、信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、監(jiān)督和檢查制度建設(shè)等角度提出了進(jìn)一步完善央行分支機(jī)構(gòu)節(jié)能績效評(píng)估與考核機(jī)制的建議。 【關(guān)鍵詞】： 節(jié)能減排 績效評(píng)估 考核機(jī)制
【分類號(hào)】：F832.2;F205
【正文快照】： 自2006年11月人民銀行制定《中國人民銀行系統(tǒng)節(jié)能工程實(shí)施方案》以來,人民銀行系統(tǒng)節(jié)能工作取得了顯著成效[1]。2009年人民銀行總行結(jié)合分支機(jī)構(gòu)非物質(zhì)生產(chǎn)部門特性,初步建立分支機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作考核方法,探索開展分支機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作績效評(píng)估與考核。為進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)

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