山西焦煤： 職工工資近四年首次正增長

山西焦煤集團(tuán)持續(xù)深化落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過深化改革、推進(jìn)“雙創(chuàng)”、促進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗分流等途徑，加強(qiáng)自身挖潛、提質(zhì)增效。今年上半年，該集團(tuán)累計(jì)完成利潤19307.29萬元，同比增加18058.86萬元，在崗職工人均工資近四年來首次實(shí)現(xiàn)正增長。

該集團(tuán)構(gòu)建“一體兩翼”營銷格局，今年初相繼與20戶戰(zhàn)略用戶簽訂長協(xié)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)價(jià)保量增效；打造“焦煤在線”集中銷售平臺(tái)，推行產(chǎn)品競價(jià)交易，取得了明顯效果。

該集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)國資改革，明確20項(xiàng)具體改革任務(wù)，搶抓機(jī)遇，順勢而為，通過板塊化經(jīng)營、專業(yè)化管理、集團(tuán)化管控和內(nèi)部三項(xiàng)制度改革提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，激發(fā)活力，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和核心競爭力明顯提升。

該集團(tuán)積極推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，“雙創(chuàng)”基地被認(rèn)定為山西省級(jí)眾創(chuàng)空間，已入駐企業(yè)36家。