合同能源管理創(chuàng)出多贏受益模式 節(jié)能獲益潛力巨大

　　節(jié)能：再過六個月，廈門同集熱電有限公司與廈門永效節(jié)能工程有限公司針對鍋爐給水泵節(jié)能改造項目的效益分享就將到期。

　　這是同集熱電引入的首個合同能源管理項目。過去的30個月效益分享期內(nèi)，同集熱電在這個項目上嘗到了實實在在的甜頭。

　　“2010年，公司計劃對三臺鍋爐給水泵進行節(jié)能改造?？筛脑熨Y金不足，更缺乏專業(yè)技術(shù)，找不到準確的切入點。于是，公司決定引進合同能源管理的模式，請專業(yè)的節(jié)能服務公司進行改造。”同集熱電電氣工程師王小偉表示。

　　多贏的受益模式

　　所謂合同能源管理，即由節(jié)能服務公司與客戶簽訂能源管理合同，為客戶提供專業(yè)的節(jié)能診斷、融資、改造等服務，并以節(jié)能效益分享方式回收投資，并獲取合理利潤。

　　在同集熱電針對鍋爐給水泵節(jié)能改造項目的競標過程中，永效節(jié)能語驚四座：“保證節(jié)電率超過50%！”

　　在調(diào)查中，永效節(jié)能發(fā)現(xiàn)，項目所涉三臺鍋爐的給水泵實際給水的流量和揚程，相比生產(chǎn)的需要，富余量很大。“這里隱含著一個多方共贏的巨大蛋糕！”永效節(jié)能總經(jīng)理王蕤驚喜地說。

　　永效節(jié)能投入30萬元進行改造，使給水泵的壓力控制系統(tǒng)與生產(chǎn)所需的流量、揚程相匹配，實際達到了約60%的節(jié)電率。改造后，同集熱電每月節(jié)電6萬千瓦時，折合經(jīng)濟效益為4萬元，扣除分享給永效節(jié)能的那部分，剩下的便全是盈利。

　　同集熱電不出一分錢，就實現(xiàn)了既節(jié)能又賺錢。而永效節(jié)能同樣從中獲益。按照雙方協(xié)定的36個月分享期，頭15個月，永效節(jié)能即可收回全部投資，之后的21個月，就是凈收益。

　　我省是國內(nèi)較早推行合同能源管理機制的省份之一。早在2008年，省經(jīng)貿(mào)委（現(xiàn)省經(jīng)信委）即會同省財政廳在全國率先制訂了《福建省合同能源管理專項資金使用管理暫行辦法》，對節(jié)能十大重點工程范疇內(nèi)、節(jié)能效果顯著的合同能源管理項目，按照項目設備投資額的10%-15%的比例補助節(jié)能服務公司。2011年5月，我省又對上述《辦法》作出修訂，出臺了《福建省合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》，改用按節(jié)能量獎勵的形式，根據(jù)項目年節(jié)能量獎勵節(jié)能服務公司和用能單位，并由雙方按其投資比例分享獎勵資金。目前，工業(yè)項目的獎勵標準為500元/噸標準煤，公共機構(gòu)、建筑、交通等非工業(yè)項目的獎勵標準則達800元/噸標準煤，在全國均處于領先位置。

　　省經(jīng)信委統(tǒng)計，截至目前，全省共有188家獲國家級或省級備案節(jié)能服務公司開展合同能源管理。僅2013年，我省就安排資金達2291萬元，獎勵了46個合同能源管理項目，這些項目每年可形成6萬噸標準煤的節(jié)能能力。

　　“過去，節(jié)能減排往往是以行政手段推動，企業(yè)自行改造，政府出資獎勵。”省經(jīng)信委有關(guān)負責人說，“如今，合同能源管理講求的是長效機制，主張引入民間資本，推行市場運作，讓政府收獲環(huán)境改善，企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排，節(jié)能服務公司贏取經(jīng)濟效益，達到三方共贏。”

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