崔根良榮獲中國企業(yè)管理最高獎項(xiàng)“袁寶華企業(yè)管理金獎”

6月19日，2016年全國企業(yè)家活動日大會暨中國企業(yè)家年會在黑龍江哈爾濱舉行，會議現(xiàn)場揭曉了第九屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”名單，亨通集團(tuán)董事局主席崔根良獲此殊榮，并作為獲獎代表作會議主題演講。

本次會議以“激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能”為主題，探討新形勢下如何發(fā)揚(yáng)企業(yè)家改革創(chuàng)新精神，踐行五大發(fā)展理念，主動適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，推動結(jié)構(gòu)性改革，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。來自全國各地的知名企業(yè)家分別圍繞“創(chuàng)新與中國制造”、“東北振興新動能新機(jī)遇”、“一帶一路與中俄蒙企業(yè)經(jīng)貿(mào)合作”等議題展開了深入探討。

作為中國企業(yè)管理科學(xué)基金會設(shè)立的中國企業(yè)管理界的最高獎項(xiàng)，“袁寶華企業(yè)管理金獎”每兩年評選1次，主要表彰在企業(yè)管理領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)，并促進(jìn)中國企業(yè)管理思想和管理模式創(chuàng)新的商界領(lǐng)導(dǎo)人。該獎項(xiàng)的獲得，既是對崔根良企業(yè)管理思想的高度認(rèn)可，也是對亨通集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)踐成果的充分肯定。

崔根良在題為《企業(yè)家的抉擇：在創(chuàng)新與堅(jiān)守中砥礪前行》的主題講話中說：“創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)，不創(chuàng)新更危險(xiǎn)。當(dāng)今時代，企業(yè)家要牢固樹立‘不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退’的危機(jī)意識，在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)。中國企業(yè)只有依靠創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)趕超?！?/p>

崔根良表示，當(dāng)前以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到了一些困難。在這種背景下，企業(yè)尤其需要耐得住寂寞，堅(jiān)守“工匠精神”，打造中國質(zhì)量全球品牌。企業(yè)要在自己擅長的領(lǐng)域精耕細(xì)作，力求精益求精、追求極致品質(zhì)，多一點(diǎn)創(chuàng)造、少一點(diǎn)山寨，才能擺脫中國產(chǎn)品在全球低端、低質(zhì)、低價形象，推動向全球產(chǎn)業(yè)價值鏈中高端躍升。

崔根良認(rèn)為，企業(yè)必須堅(jiān)持走出去，定位全球謀發(fā)展?！翱粗澜绲貓D做企業(yè)，沿著一帶一路走出去”，應(yīng)該是中國企業(yè)未來發(fā)展的新常態(tài)。企業(yè)要發(fā)展，不僅僅是把產(chǎn)品銷到海外、做點(diǎn)貿(mào)易、轉(zhuǎn)移點(diǎn)過剩產(chǎn)能，而是要把國際化作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)和終極目標(biāo)，必須定位全球市場、生產(chǎn)資源、國際人才和技術(shù)資源四大要素。

據(jù)了解，崔根良所創(chuàng)辦的亨通集團(tuán)現(xiàn)已擁有50家子公司、3家境內(nèi)外上市公司，已成為中國光纖通信、智能電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，連續(xù)11年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民企100強(qiáng)。他本人先后獲得全國時代楷模、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、全國勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家、中華慈善獎、中國十大慈善家等榮譽(yù)稱號，并當(dāng)選為第十二屆全國人大代表。

20多年來，崔根良始終勇立潮頭，信守產(chǎn)業(yè)報(bào)國之志，矢志創(chuàng)新發(fā)展，完成了從艱苦創(chuàng)業(yè)到卓越創(chuàng)新的實(shí)踐，從中國制造到中國創(chuàng)造的飛躍，從本土企業(yè)到國際化企業(yè)的騰飛。

在亨通集團(tuán)創(chuàng)立之初，崔根良就提出創(chuàng)新是亨通發(fā)展之魂，構(gòu)建并不斷完善“以戰(zhàn)略創(chuàng)新為前提、以人才創(chuàng)新為依托、以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)、以機(jī)制創(chuàng)新為關(guān)鍵、以資本創(chuàng)新為鈕帶”的全面創(chuàng)新體系。崔根良認(rèn)為，創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)，不創(chuàng)新更危險(xiǎn)。今天不創(chuàng)新，明天就落后，后天就將被淘汰！順應(yīng)中國制造2025、工業(yè)4.0、智能制造的要求，在崔根良引領(lǐng)下，亨通大力推進(jìn)“三化企業(yè)”建設(shè)（工廠智能化、制造精益化、管理信息化），全力打造智能化工廠，實(shí)現(xiàn)柔性化、定制化、個性化制造。此外，亨通還積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新空間，推進(jìn)向互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型；努力踐行精益求精的“工匠精神”，打造中國質(zhì)量全球品牌。

崔根良始終將人才發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的首要資源，建立了完善的人才創(chuàng)新機(jī)制。在人才招募上，堅(jiān)持“不拘一格引進(jìn)國際化人才、團(tuán)隊(duì)”；在人才管理上，建設(shè)“知識互補(bǔ)性”團(tuán)隊(duì)；在激勵機(jī)制上，對于創(chuàng)新貢獻(xiàn)者予以慷慨獎勵。通過人才創(chuàng)新機(jī)制，亨通培養(yǎng)和聚集了大量行業(yè)領(lǐng)軍人才，為企業(yè)占據(jù)國際競爭制高點(diǎn)、邁向全球化運(yùn)營提供了智慧支撐。

在崔根良看來，看著世界地圖做企業(yè)，沿著一帶一路走出去，是亨通未來的藍(lán)圖，更是對中國制造的責(zé)任。圍繞“5-5-5”國際化目標(biāo)（50%以上的產(chǎn)品為國際市場、50%以上的資本為國際資本、50%以上的人才為國際化人才），亨通立足國際國內(nèi)兩個市場和資源，大力推進(jìn)國內(nèi)資源與國際資源融合，加快實(shí)施從本土企業(yè)向國際化企業(yè)的轉(zhuǎn)型，加快全球化運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)布局。目前，亨通已在歐洲、南美、南非、東南亞等國家地區(qū)設(shè)立7個產(chǎn)業(yè)基地，在30多個國家設(shè)立了營銷技術(shù)服務(wù)分公司，在100多個國家和地區(qū)注冊了海外商標(biāo)，業(yè)務(wù)覆蓋120多個國家和地區(qū)，已成為全球光纖通信、電力傳輸領(lǐng)域的主力供應(yīng)商。亨通的產(chǎn)品與服務(wù)已廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外重大工程并屢創(chuàng)世界之最。

獨(dú)具特色的管理思想與管理模式，為企業(yè)快速發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)和活力。20多年來，亨通持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動邁向產(chǎn)業(yè)中高端，先后設(shè)立國家級企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺，相繼承擔(dān)國家863、自然科學(xué)基金項(xiàng)目等國家級科技項(xiàng)目190余項(xiàng)，參與國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂170余項(xiàng)，擁有國家授權(quán)專利2000多項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)制訂和專利數(shù)均位居國內(nèi)同行首位。并在光纖通信、光纖制導(dǎo)、智能電網(wǎng)、海洋通信與電力等領(lǐng)域打破國外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)空白支撐起中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“脊梁”，為中國贏得了世界話語權(quán)，占中國市場份額的25%，全球市場份額的13%。在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時，崔根良始終將社會責(zé)任作為企業(yè)的第一責(zé)任，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、依法納稅，連續(xù)多年成為省、市納稅大戶，地方納稅第一大戶；積極踐行循環(huán)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展理念，創(chuàng)建生態(tài)文明、綠色花園式工廠，成為中國首批能效之星五星級企業(yè)、江蘇省節(jié)能先進(jìn)單位。崔根良始終奉行“真善不為人知”的理念，積極投身公益慈善事業(yè)，捐資成立江蘇省首家由民企設(shè)立國家民政部直管的“亨通慈善基金會”，25年來累計(jì)為公益慈善事業(yè)捐款超過4.8億元。

原標(biāo)題：崔根良榮獲中國企業(yè)管理最高獎項(xiàng)“袁寶華企業(yè)管理金獎”