四川省屬企業(yè)碳達(dá)峰碳中和有了指導(dǎo)意見 明確七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)！

6月6日，四川國資國企“碳達(dá)峰·碳中和”主題活動(dòng)在成都舉行。會(huì)上，四川省國資委發(fā)布《關(guān)于省屬企業(yè)碳達(dá)峰碳中和的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，明確提出推動(dòng)國有資本向綠色低碳領(lǐng)域聚集等7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

《指導(dǎo)意見》指出，認(rèn)真落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，圍繞力爭(zhēng)2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年前碳中和的總體目標(biāo)，省屬企業(yè)要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，力爭(zhēng)在全省企業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)二氧化碳排放達(dá)峰，萬元產(chǎn)值綜合能耗與碳排放強(qiáng)度均達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，推動(dòng)形成資源節(jié)約、環(huán)境友好、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、布局科學(xué)的綠色低碳發(fā)展格局，加快構(gòu)建具有四川國資國企特色的綠色低碳發(fā)展模式。

七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，從優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、強(qiáng)化創(chuàng)新支撐等方面提出具體實(shí)現(xiàn)路徑。

推動(dòng)國有資本向綠色低碳領(lǐng)域聚集，《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)省屬企業(yè)要將碳達(dá)峰碳中和工作納入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，有進(jìn)有退做好節(jié)能減碳。并提出在2021年底前，各省屬企業(yè)要結(jié)合摸底調(diào)研和行業(yè)發(fā)展情況，制定符合自身實(shí)際的碳達(dá)峰行動(dòng)方案，明確時(shí)間表、路線圖和施工圖。

推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，能源、制造業(yè)、建筑、交通、服務(wù)業(yè)成為重點(diǎn)。例如，能源方面，將著重推動(dòng)省屬企業(yè)建立以水電、風(fēng)能、太陽能等新能源電力為主的新型電力系統(tǒng)，同時(shí)加大氫能、生物質(zhì)能應(yīng)用研究等。制造業(yè)，則將重點(diǎn)提升工業(yè)電氣化水平，鼓勵(lì)企業(yè)打造綠色產(chǎn)業(yè)示范基地和零碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范園區(qū)等。

強(qiáng)化創(chuàng)新支撐，將重點(diǎn)從技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、模式創(chuàng)新3個(gè)方面，做強(qiáng)企業(yè)低碳綠色發(fā)展支撐，推動(dòng)與重慶國資國企共同發(fā)起成立川渝碳中和創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，協(xié)同推進(jìn)川渝國資國企低碳技術(shù)創(chuàng)新等。

推動(dòng)綠色金融創(chuàng)新發(fā)展，要統(tǒng)籌用好各類綠色金融工具，鼓勵(lì)企業(yè)參與綠色信貸、綠色債券(比如碳中和債)、綠色基金、綠色擔(dān)保、碳金融等多種綠色金融工具創(chuàng)新，支持企業(yè)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立“綠色發(fā)展基金”，為國資國企節(jié)能減碳等項(xiàng)目提供資金支持。

加強(qiáng)碳排放動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和信息披露，《指導(dǎo)意見》提出省屬企業(yè)要帶頭履行好社會(huì)責(zé)任，建立健全碳排放統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、信息披露等機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

支持環(huán)境資源交易市場(chǎng)建設(shè)，將重點(diǎn)依托四川聯(lián)合環(huán)境交易所，加快建設(shè)環(huán)境資源交易平臺(tái)，力爭(zhēng)打造西部碳排放權(quán)交易中心、西部環(huán)境交易中心和全國重要的環(huán)境資源交易市場(chǎng)。

加快形成低碳生產(chǎn)生活方式，主要將通過倡導(dǎo)零碳活動(dòng)、打造“雙碳”體驗(yàn)中心、推動(dòng)生態(tài)固碳等舉措，引導(dǎo)國資國企干部職工樹立新觀念、形成新風(fēng)氣。

強(qiáng)化工作保障，《指導(dǎo)意見》還從組織領(lǐng)導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、人才支撐、宣傳引導(dǎo)等方面，提出保障措施，推動(dòng)落地落實(shí)。強(qiáng)化考核導(dǎo)向，《指導(dǎo)意見》明確將建立健全省屬企業(yè)碳達(dá)峰碳中和績效考核激勵(lì)約束機(jī)制，將完成情況納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲逗硬。其中，省屬企業(yè)當(dāng)年為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)而產(chǎn)生的投入，計(jì)入當(dāng)期損益的，經(jīng)認(rèn)定可視同利潤進(jìn)行考核加回。對(duì)省屬企業(yè)取得碳達(dá)峰碳中和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新成果并獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)或國家發(fā)明專利科技成果的，在經(jīng)營業(yè)績考核中予以加分激勵(lì)。

省國資委黨委書記、主任徐進(jìn)說，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和，是以習(xí)近平總書記為核心的黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，也是國資國企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和必然選擇。落實(shí)碳達(dá)峰碳中和部署，既是對(duì)國資國企治理體系和治理能力的一場(chǎng)大考，更是重塑企業(yè)產(chǎn)業(yè)格局、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)的重要機(jī)遇。省屬企業(yè)要以更高站位、更大力度、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)謀劃推動(dòng)碳達(dá)峰碳中和工作，更好服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。