貴陽經(jīng)開區(qū)推進(jìn)對口幫扶地就業(yè)扶貧

　　“在這里上班，吃住不要錢，每月有4000元工資，心里踏實(shí)多了。”7月16日，貴陽經(jīng)開區(qū)貴州正能新能源科技有限公司扶貧車間里，工人姚木紅說，不用背井離鄉(xiāng)，還能就近照顧父母，教育孩子，一舉多得，挺好的。

　　在貴陽經(jīng)開區(qū)，和姚木紅一樣，有很多來自貧困地區(qū)的群眾都在這里的企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標(biāo)，貴陽經(jīng)開區(qū)專門出臺《決勝脫貧攻堅(jiān)深化對口幫扶貧困地區(qū)就業(yè)扶貧工作方案》明確提出，進(jìn)一步拓展園區(qū)企業(yè)吸納幫扶地區(qū)貧困勞動力到經(jīng)開區(qū)園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)就業(yè)扶貧，以更大決心、更大力度讓精準(zhǔn)幫扶力度不減、尺度不松，讓幫扶地區(qū)貧困勞動力把“飯碗”端穩(wěn)端牢，確保如期打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　“就業(yè)是民生之本，今年疫情發(fā)生后，我們及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)用工需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘方式，第一時(shí)間將企業(yè)勞動用工需求向紫云、羅甸等對口幫扶地發(fā)布，并在當(dāng)?shù)嘏e行專場招聘會，幫助當(dāng)?shù)刎毨趧恿徒D(zhuǎn)移到經(jīng)開區(qū)就業(yè)。”貴陽經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部就業(yè)處處長孫玉香介紹，通過打造就業(yè)扶貧車間、開展崗前基本技能培訓(xùn)、加大貧困勞動力勞務(wù)輸入，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　貴陽經(jīng)開區(qū)對吸納對口幫扶地區(qū)人社部門推薦建檔立卡貧困勞動力10人以上，穩(wěn)定就業(yè)或勞務(wù)用工達(dá)3個(gè)月以上的用工單位，給予1萬元獎勵(lì)；對吸納對口幫扶地區(qū)人社部門推薦建檔立卡貧困勞動力20人以上，穩(wěn)定就業(yè)或務(wù)工達(dá)3個(gè)月以上的用工單位，給予2萬元獎勵(lì)。對幫扶地區(qū)貧困勞動力到經(jīng)開區(qū)就業(yè)、務(wù)工的勞動力，經(jīng)開區(qū)將積極開展基本技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力，并按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，該區(qū)充分利用“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動，有針對性組織轄區(qū)用工單位到貧困地區(qū)舉辦專場招聘會，引導(dǎo)對口幫扶地區(qū)貧困勞動力到經(jīng)開區(qū)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)或務(wù)工3個(gè)月以上(含3個(gè)月)的企業(yè)，該區(qū)均給予貧困勞動力1500元一次性就業(yè)補(bǔ)貼，并在往后的每個(gè)月補(bǔ)貼500元。

　　在促進(jìn)貧困勞動力居家就業(yè)方面，對口幫扶地區(qū)為無法外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動者提供鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔、治安巡邏等扶貧專崗，貴陽經(jīng)開區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)、相關(guān)協(xié)會組織等積極參與就業(yè)扶貧工作，為扶貧專崗提供薪酬保障，促進(jìn)貧困勞動力居家就業(yè)。

　　“靶向”發(fā)力，破解“痛點(diǎn)”，最大努力滿足企業(yè)人才需求，最大可能促進(jìn)勞動者更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。來自貴陽經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部的數(shù)據(jù)顯示，今年1月至6月，全區(qū)企業(yè)新增就業(yè)崗位3600個(gè)，規(guī)模工業(yè)企業(yè)復(fù)工率100%。 (記者 羅文福)