國家電網(wǎng)實(shí)施六大舉措擴(kuò)就業(yè)

　　4月1日，國家電網(wǎng)有限公司召開穩(wěn)就業(yè)專題工作會議，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，切實(shí)發(fā)揮央企“頂梁柱”作用，多措并舉擴(kuò)大就業(yè)，為決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅貢獻(xiàn)國網(wǎng)力量。

　　國家電網(wǎng)公司董事長、黨組書記毛偉明強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要著力點(diǎn)，也是社會穩(wěn)定的重要保障，穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)發(fā)展、穩(wěn)民心、穩(wěn)大局，是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。要提高政治站位。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”工作的首位，國務(wù)院國資委黨委作出了具體部署。企業(yè)是就業(yè)的源頭，是就業(yè)的“基本盤”，公司作為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，必須在穩(wěn)就業(yè)中積極擔(dān)當(dāng)、主動作為。要抓住就業(yè)重點(diǎn)。以大學(xué)生就業(yè)、退役軍人接收、湖北和“三區(qū)兩州”艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困家庭就業(yè)為重點(diǎn)，多措并舉、精準(zhǔn)施策，加大政策傾斜力度，優(yōu)先支持貧困勞動力就地就近就業(yè)。要細(xì)化就業(yè)措施。抓住高校畢業(yè)生就業(yè)這個“關(guān)鍵點(diǎn)”，抓實(shí)湖北和“三區(qū)兩州”這個“關(guān)注點(diǎn)”，抓準(zhǔn)穩(wěn)就業(yè)和提供就業(yè)這個“結(jié)合點(diǎn)”，細(xì)化、具體化各項(xiàng)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)措施，并采取靈活多樣的就業(yè)模式，把穩(wěn)就業(yè)和提供培訓(xùn)服務(wù)結(jié)合起來，讓更多的待就業(yè)人員擁有一技之長。

　　會議提出，2020年，國家電網(wǎng)公司將提供4.62萬個就業(yè)崗位，比2019年增加40%。重點(diǎn)從六個方面加大擴(kuò)就業(yè)力度。一是加大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘力度。2020年將招聘簽約2.3萬人，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占央企招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的10%。二是加大對湖北、“三區(qū)兩州”用工支持力度。招聘政策向重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體傾斜，并為湖北舉辦專項(xiàng)招聘活動。在年初已招聘500人的基礎(chǔ)上，再招聘1800人。三是加大脫貧攻堅、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)定向培養(yǎng)力度。發(fā)揮公司職業(yè)教育優(yōu)勢資源，通過高考選拔當(dāng)?shù)馗呷龑W(xué)生1880人開展定向培養(yǎng)，畢業(yè)后統(tǒng)籌安排到崗工作，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。四是加大就業(yè)扶貧力度。2020年計劃提供1萬個貧困農(nóng)民工招聘崗位。采用靈活就業(yè)模式，滿足各單位在“新基建”、電網(wǎng)檢修、工程建設(shè)、供電服務(wù)、海外業(yè)務(wù)中的新增用工需求。五是加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實(shí)一線供電服務(wù)和配電搶修隊伍力量；招聘4000人充實(shí)電動汽車、綜合能源服務(wù)等領(lǐng)域，招聘規(guī)模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。六是加大就業(yè)服務(wù)力度。通過校企共建企業(yè)大學(xué)、職工繼續(xù)教育基地等，面向社會提供技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)，年服務(wù)能力可達(dá)30萬人次，促進(jìn)未就業(yè)群體能力提升。