Uber危機不斷 高管離職盤點

最近共享經(jīng)濟鼻祖的Uber危機不斷，性騷擾、自動駕駛專利官司等等陰云一直籠罩在這家估值高達700億美金的巨頭之下。自2017年2月以來，Uber先后失去了公司總裁、首席財務官等一系列高管，就連最近加盟的uber自動駕駛負責人也離開了公司這些高官們帶著光環(huán)而來，大多數(shù)來自Google，但不少人也有過前科。我們認為，真應了中國那句古話——鐵打的營盤流水的兵。

1、前總裁：杰夫·瓊斯（Jeff Jones）

離職時間：2017年3月19日

在任時間：6個月

繼任者：暫無，Uber正在尋找新任CEO

2016年8月，Uber官方宣布瓊斯加入時，創(chuàng)始人卡拉尼克稱贊他是公司夢想中的目標首席營銷官的人選，并對他將為這家打車服務巨頭帶來的內(nèi)容感到興奮。瓊斯作為Uber總裁加入公司后，意味著他的工作職責非常寬廣——負責全球范圍內(nèi)Uber的運營、營銷和客戶支持等工作。

但瓊斯在Uber僅工作了6個月就離開了。瓊斯在離職聲明中表示，他之所以選擇離開，是因為“指導我職業(yè)生涯的信念和方法與我目前所在Uber看到和經(jīng)歷的情況不一致”（"thebeliefs and approach to leadership that have guided my career are inconsistentwith what I saw and experienced at Uber."）。

2、前全球政策與傳播副總裁：雷切爾·惠特斯通（Rachel Whetstone）

離職時間：2017年4月11日

在任時間：2年

繼任者：副手JillHazelbaker

據(jù)我們了解，惠特斯通于2015年5月從谷歌加入Uber，在此之前，她在谷歌在Google擔任了多年的公共政策和傳播主管。一加入Uber，她就改進了Uber的溝通策略，并試圖控制Uber的城市開拓政策，這導致了一些公關問題的出現(xiàn)。

今年4月份，因公司的大量負面新聞，惠特斯通突然辭職。她在告別聲明中說，“我之所以加入Uber，是因為我喜歡這款產(chǎn)品，今天我對它的這份愛就如同我6年前第一次稱作自己的愛車一樣強烈”（Ijoined Uber because I love the product—and that love is as strong today as itwas when I booked my very first ride six years ago）。

3、前財務總監(jiān)：高塔姆·古普塔（Gautam Gupta）

離職時間：2017年7月（5月31日已公布）

在任時間：4年

繼任者：CFO職位暫由戰(zhàn)略財務主管Prabir Adarkar接任，Uber正尋找一位具有公共公司經(jīng)驗的CFO

對于古普塔來說，Uber對其是不公平的。因為自從公司2015原CFO離職后，古普塔就負責Uber的CFO方面工作，但公司從未正式給他CFO這個職位的名份。4年多前古普塔Gupta從高盛加入Uber可謂是勤勤懇懇。根據(jù)透露，古普塔將于七月離開Uber，加入一家與其不相關的初創(chuàng)公司，在那里他將擔任COO職務。

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