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時(shí)間:2024-08-17 11:19:10
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幫忙寫(xiě)篇文章【專家解說(shuō)】:“5S”培訓(xùn)有感 “每個(gè)人所做的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的?!械某晒φ?,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所

【專家解說(shuō)】:“5S”培訓(xùn)有感 “每個(gè)人所做的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的?!械某晒φ撸麄兣c我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”。 這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話,聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí),人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累,而是當(dāng)作一種經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程,當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊,日積月累構(gòu)筑起來(lái)了卻是高聳雄偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí),你才會(huì)體味到這些小事的重要。所謂“不積跬步,無(wú)以致千里。不積細(xì)流,無(wú)以成江?!?,正是這種道理?!?S”活動(dòng)正是從工作中最簡(jiǎn)單的清潔打掃入手,通過(guò)一步步的深入,從教養(yǎng)入手,終于教養(yǎng)、品格,以促進(jìn)工作效率的提高,為個(gè)人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)。 學(xué)習(xí)“5S”管理的好處在于: 1、改善現(xiàn)有物質(zhì)環(huán)境 解決現(xiàn)場(chǎng)臟亂差的環(huán)境,提高設(shè)備利用率,精簡(jiǎn)無(wú)效勞動(dòng),減少失誤,減少安全隱患。 2、改善人們思維過(guò)程 改變舊傳統(tǒng)習(xí)慣,做到日記化,透明化,集中化,改善化,教育化,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)為他人服務(wù)的精神,領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒。 3、保證產(chǎn)品質(zhì)量 降低消耗,減少浪費(fèi),為顧客著想,提高團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)員工管理及專業(yè)技能。 在推行“5S”活動(dòng)前,第一件事情就是先到工廠現(xiàn)場(chǎng)周圍環(huán)境拍照存證,將來(lái)推行“5S”活動(dòng)后,和以前的拍照比較,立即可以看出推行的成效。 在任何工廠里都有廢棄或不需要的物品,這些物品目前生產(chǎn)用不著,應(yīng)以紅色標(biāo)簽區(qū)別,任何人見(jiàn)到都知道應(yīng)予搬移或拋棄,不過(guò),廠區(qū)應(yīng)先確定不需要之標(biāo)準(zhǔn)以避免爭(zhēng)端,然后由管理部門(mén)著手標(biāo)明標(biāo)簽。 環(huán)境清潔后,應(yīng)再整理儲(chǔ)藏所,并以文字或數(shù)字、顏色等明顯標(biāo)示各項(xiàng)物品存放位置,整理儲(chǔ)藏所時(shí),應(yīng)牢記三個(gè)關(guān)鍵因素:地點(diǎn)、物品名稱、數(shù)量,標(biāo)示應(yīng)清楚明白并易于識(shí)別,應(yīng)采用開(kāi)放式儲(chǔ)藏系統(tǒng),否則各項(xiàng)工具不易保持整齊。 全面清掃。廠區(qū)清掃涵蓋三大范圍:倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、設(shè)備與環(huán)境。應(yīng)先劃分責(zé)任區(qū)域,并將清掃的責(zé)任分派給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。在共同責(zé)任區(qū)內(nèi),可以采用輪班制度。最好將個(gè)人責(zé)任歸屬與清掃項(xiàng)目制表公布于現(xiàn)場(chǎng),讓每一位員工都養(yǎng)成每天清掃幾分鐘的習(xí)慣,幾分鐘聽(tīng)起來(lái)很短,但如果持之以恒,效果是十分驚人的。 把整潔的工作現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)追求。只要每人付出一點(diǎn)小小的努力,現(xiàn)場(chǎng)就永遠(yuǎn)保持整潔,秘訣在于牢記三個(gè)沒(méi)有的原則:沒(méi)有不需要的物品,沒(méi)有雜亂,沒(méi)有骯臟。在達(dá)成這一標(biāo)準(zhǔn)前,應(yīng)派人定期檢查,適當(dāng)給與獎(jiǎng)懲。執(zhí)行視覺(jué)管制。有批評(píng)才有進(jìn)步,5S活動(dòng)也是一樣,理想的工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該是一望即知問(wèn)題所在,解決問(wèn)題也就容易的多,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,現(xiàn)場(chǎng)的外貌也許有了很大的改變,再照一些照片,然后與5S活動(dòng)實(shí)施前的照片比較。這是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工最好的教育,此外,對(duì)執(zhí)行5S具有成效的單位或員工,給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)也是必不可少的。 要想使企業(yè)真正做到清潔,必須做到持之以恒。通過(guò)持之以恒的整理、整頓、清掃、清潔,使之成為一種工作習(xí)慣,進(jìn)而逐步提高領(lǐng)全員素養(yǎng),使企業(yè)終身受益。 一個(gè)企業(yè)要做好每一件事都是不易的,在整理的過(guò)程中,不僅需要?jiǎng)邮?,還需要?jiǎng)幽X。到底這些東西是否重要,是否必須,如果不重要的話應(yīng)該怎么辦。 以車間工具間為例:其門(mén)口、房間地上堆積的不少備件、模具、工具等等雜物。到底哪些是有用的,哪些是不用的,哪些是經(jīng)常用,分類了沒(méi)有。不用的要及時(shí)清理掉。通過(guò)整理、整頓、分類后再進(jìn)行清掃,就會(huì)使修理班煥然一新,在制定相應(yīng)的清潔標(biāo)準(zhǔn),做到持之以恒,逐步養(yǎng)成員工良好的素養(yǎng)。就會(huì)使修理班的面貌發(fā)生翻天覆地的變化。 要將“5S”管理在全廠推行下去,首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭去做。這樣才能使問(wèn)題完全暴露出來(lái),也就才能找到合理的解決辦法,才能真正做到清潔現(xiàn)場(chǎng)。 以往很多年都沒(méi)有進(jìn)行徹底的清掃過(guò),而且很多地方存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。而且是酸、堿性液體和氣體,對(duì)設(shè)備腐蝕性比較大。那么要想真正清潔,需要的是徹底解決以上的問(wèn)題。杜絕跑、冒、滴、漏。同時(shí)適當(dāng)解決設(shè)備裝置簡(jiǎn)陋的痼疾,才能使我們的管理更上一層樓。