做什么工作工資高
做什么工作工資高熱心網(wǎng)友: 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧,可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折
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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧,可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過(guò)程中的共性建議:我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作,都有一個(gè)原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位,大可不必人家說(shuō)什么好、拿錢多就往哪里鉆,適合自己的發(fā)展,能學(xué)到東西是第一位的考慮因素!等到發(fā)展到一定的程度,待遇自然會(huì)好起來(lái)的。沒(méi)學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒(méi)有了做白領(lǐng)的敲門磚,并不代表就沒(méi)有前途,學(xué)好一門技術(shù),憑本事吃飯,日子過(guò)得并不比白領(lǐng)差?。?/p>
以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言,找到工作其實(shí)并不難的,難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人,往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作,但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發(fā)展,能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作,有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了,那么如何找到適合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的綜合實(shí)力,再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求,總結(jié)起來(lái)說(shuō),就是要回答三個(gè)問(wèn)題:
1、我想做什么?----也就是自己的興趣愛(ài)好,目前自己所了解到的所有職業(yè)中,哪些是自己非常樂(lè)意去從事的。2、我能做什么?----這個(gè)和前一個(gè)問(wèn)題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位(比如打字快,一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……)3、市場(chǎng)要什么?----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,不同的地區(qū),不同的生活水平,所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的,了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑,就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站,另外千萬(wàn)不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸,對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求,提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的!總之,只要好好回答這三個(gè)問(wèn)題,找出三個(gè)答案中的“交集”,前途在何方就馬上心知肚明了!當(dāng)然了,現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的,在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么?”和“市場(chǎng)要什么?”這兩個(gè)問(wèn)題即可,畢竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以勝任的,還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位,對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的,我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉,分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃,逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近
熱心網(wǎng)友:當(dāng)然是自己創(chuàng)業(yè)了!不知樓主是否有創(chuàng)業(yè)資金呢?如果有,你可以加盟商店,或自己開(kāi)個(gè)店,現(xiàn)在寵物店挺被看好!如果沒(méi)資金那就開(kāi)個(gè)網(wǎng)店!現(xiàn)在開(kāi)網(wǎng)店,投資少,風(fēng)險(xiǎn)低很適合用來(lái)創(chuàng)業(yè)!我是一個(gè)畢業(yè)不久的學(xué)生,經(jīng)過(guò)查詢、考慮,最后選擇了它!隨著網(wǎng)絡(luò)的流行,網(wǎng)民的日益俱增,網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)越來(lái)越被廣大消費(fèi)者看好!而開(kāi)網(wǎng)店我建議你也從最基本的虛擬充值做起!因?yàn)樾碌曩u實(shí)物沒(méi)信譽(yù)不好做。你只需花三百元買個(gè)易賽終身代理軟件,就可以充值全國(guó)話費(fèi)、QQ業(yè)務(wù)、網(wǎng)游點(diǎn)卡,還可以賣軟件,一個(gè)就可提成元,具體步驟我空間有!等有信譽(yù)了在做實(shí)物!
熱心網(wǎng)友:動(dòng)動(dòng)腦子,什么技術(shù)學(xué)的人少,什么將來(lái)就能賺大錢!
熱心網(wǎng)友:據(jù)業(yè)內(nèi)最新調(diào)查顯示,在各大行業(yè)中,2007年以地產(chǎn)、金融、IT、新能源需求增長(zhǎng)最為旺盛,薪酬的增長(zhǎng)幅度令人艷羨。新能源對(duì)應(yīng)高薪酬近兩年持續(xù)的高油價(jià),讓替代能源熱了起來(lái),風(fēng)能、太陽(yáng)能等這些新能源公司對(duì)于人才的需求愿望愈加強(qiáng)烈。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提速,國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)實(shí)力都不斷增強(qiáng),外資企業(yè)也加大了在中國(guó)的投入,風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能、水處理、空氣凈化等方向都需要大量的人才。人力資源高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)指出,上述新能源公司中,技術(shù)型人才的需求量持續(xù)增長(zhǎng)。與此相對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生、特別是研究生更是成了炙手可熱的人才。特別令人關(guān)注的是新能源人才起薪增高最明顯。這類技術(shù)人才的起薪從四五千元到一萬(wàn)元一個(gè)月不等,也是目前薪酬起點(diǎn)上升最快的職位?! 》康禺a(chǎn)業(yè)一直是投資的熱點(diǎn),調(diào)查顯示,2007年對(duì)于地產(chǎn)中高端人才的需求高于以往任何一年,且增長(zhǎng)速度令人震驚。而項(xiàng)目總經(jīng)理職位依然是最緊俏和薪酬最高的職位之一,部分項(xiàng)目經(jīng)理的年薪已經(jīng)突破百萬(wàn)。此外,營(yíng)銷總監(jiān)在薪酬上也有明顯增長(zhǎng),年薪可以達(dá)到50萬(wàn)至80萬(wàn)。地產(chǎn)業(yè)人力資源總監(jiān)也成為每個(gè)關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)最重視的崗位之一,他們的年薪也可以達(dá)到30萬(wàn)左右。 金融人年薪過(guò)百萬(wàn)金融行業(yè)對(duì)于人才的需求增長(zhǎng)從2006年底就顯現(xiàn)出猛烈勢(shì)頭。2006年底、2007年初金融行業(yè)包括基金、證券、銀行、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人才缺口非常大,特別是像基金經(jīng)理,銀行支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、理財(cái)產(chǎn)品高級(jí)客戶經(jīng)理這樣的職位,需求極其旺盛?! ?jù)悉,基金經(jīng)理成為2007年最搶手及“升值”最快的職位,其薪酬和業(yè)績(jī)有關(guān)。剛剛出爐的基金經(jīng)理報(bào)告顯示,業(yè)績(jī)位于前10名基金經(jīng)理年薪均過(guò)百萬(wàn)。證券公司的保薦人也是非常奇缺的人才,該職位與其他職位的最大區(qū)別是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量和數(shù)量有要求,同時(shí)還要通過(guò)資格考試。保薦人的薪酬構(gòu)成通常由基本工資、操作上市項(xiàng)目費(fèi)以及其他獎(jiǎng)勵(lì)部分構(gòu)成,保薦人的年薪通常能夠達(dá)到120萬(wàn)至300萬(wàn),也成為2008年金融行業(yè)最被看好及身價(jià)最高的人才之一。研究生跳槽機(jī)會(huì)多由于外資企業(yè)的年度計(jì)劃一般從自然年開(kāi)始,也就是每年1月份,預(yù)算全年的招聘任務(wù)。所以,在春節(jié)前選擇合適的職位是最適合不過(guò)的?! ?jù)人力資源專家介紹,春節(jié)前招聘職位一般面向研究生,而且偏重于研發(fā)。機(jī)械制造、機(jī)電重工等行業(yè)得益于國(guó)家政策的扶持,在大肆招兵買馬,積累研發(fā)力量,故機(jī)械制造在近期人才需求量不降反升。而春節(jié)前后也是各式會(huì)展的集中期,也就預(yù)示著廣告、會(huì)展、公關(guān)等行業(yè)成為短時(shí)熱門職位。 IT行業(yè)在中國(guó)一二級(jí)大城市的競(jìng)爭(zhēng)已陷入白日化,調(diào)研機(jī)構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)顯示,四、五、六級(jí)市場(chǎng)的PC采購(gòu)數(shù)量幾乎占據(jù)整體PC銷量的45%,于是IT巨頭紛紛把目光投向了這些市場(chǎng)。相應(yīng)的渠道分銷經(jīng)理、主管的職位數(shù)看漲?! W運(yùn)職位持續(xù)升溫隨著奧運(yùn)會(huì)的臨近,奧運(yùn)相關(guān)人才招募的需求也進(jìn)入高峰期。記者從北京外企人力資源公司獲悉,現(xiàn)階段,正在火熱招募場(chǎng)館通信副經(jīng)理、技術(shù)運(yùn)行中心通信副經(jīng)理、場(chǎng)館技術(shù)副經(jīng)理和奧運(yùn)服務(wù)司機(jī)等職位。專家表示,奧運(yùn)專業(yè)人才是今年一大熱門,而這些專業(yè)人才除了要擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)以外,還需要有良好的外語(yǔ)水平、心理承受能力和比較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 記者發(fā)現(xiàn),奧組委所需300名奧運(yùn)服務(wù)司機(jī)要求中專學(xué)歷,要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且要求能夠聽(tīng)懂簡(jiǎn)單英語(yǔ)、熟悉北京市各大奧運(yùn)場(chǎng)館位置。人力資源專家表示,盡管北京掀起全民學(xué)英語(yǔ)的熱潮,但能夠用簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流的司機(jī)還是有限。此外,本次招聘司機(jī)職位還包括轎車司機(jī)、摩托車司機(jī)、卡車司機(jī)、水上駕駛司機(jī)、設(shè)備車專職司機(jī)等。
熱心網(wǎng)友:希望您能盡早找到滿意答案
熱心網(wǎng)友:
我覺(jué)得沒(méi)有什么樣的工作他的工資是低的、付出了多少,就會(huì)收獲多少、只要你認(rèn)真付出無(wú)論什么樣的工作都會(huì)有很好的收入。
熱心網(wǎng)友:無(wú)論什么工作,只要做深做專都能得到豐厚的回報(bào)
熱心網(wǎng)友:綁架工資高
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