華中科技大電氣和電子哪個好

熱心網(wǎng)友：電氣只要你能順利畢業(yè)，不用愁找不到工作，幾乎100%。單位也不錯，核電，電力局，電力公司，供電公司，發(fā)電廠 等，出國主要是中英班 ，英國伯明翰大學(xué)多 電子不知道下面是2009屆電氣專業(yè)去向華中科技大學(xué)電氣學(xué)院2009屆本科畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計及相關(guān)建議一、2009屆本科畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計1、2009屆本科畢業(yè)生總體情況我院2009屆本科畢業(yè)生共500人，其中繼續(xù)攻讀研究生的有163人，占32.6%，出國留學(xué)的有38人，占7.6％。按照學(xué)生就業(yè)單位的類型劃分，到電網(wǎng)公司工作的有139人，占28.0%，到電網(wǎng)公司研究院2人，占0.4%，到電力設(shè)計院3人，占0.6%，到電力設(shè)備制造行業(yè)工作的有56人，占11.2%，到發(fā)電公司（主要是核電）工作的有28人，占5.6％，到設(shè)計院、研究所工作的有8人，占1.6％，其他占7.6％，不就業(yè)準(zhǔn)備專心考研的有24人，占4.8%，從就業(yè)地域劃分，湖北省141人（其中104人在武漢讀研，占20.8%），占28.2％，廣東省70人，占14％，湖南省33人，占6.6％，江蘇省21人，占4.2％，陜西省7人，占1.4％，上海市11人，占2.2％，北京市19人，占3.8％，浙江省30人，占6％，四川省7人，占1.42％，山東省6人，占1.2%，福建省9人，占1.8%，安徽省11人，占2.2%，甘肅省5人，占1%，云南省9人，占1.8%，國外42人，占8.4%，其他占12.8%。由于用人單位在選聘學(xué)生時評價標(biāo)準(zhǔn)很多，對一個學(xué)生評價的方面也是很多，所以就業(yè)去向的評價體系是很復(fù)雜。下面主要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績對學(xué)生的就業(yè)去向做一分析，分析的可能非常不全面，僅供大家參考。2.考研2009屆畢業(yè)生報考我校研究生的有192人，錄取69人，錄取比例只有35.9%。其中學(xué)習(xí)成績85分以上有8人，他們放棄保研資格而考清華、浙大、上交和本院電自。80-85分人數(shù)最多，為40人，這部分同學(xué)是考研的主力軍，平時成績比較優(yōu)秀，基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力強，考研意志堅定，考研成績也比較理想。75-80分有18人，這部分同學(xué)可能平時學(xué)習(xí)不太認(rèn)真，但考研認(rèn)真準(zhǔn)備，也取得了不錯的成績。70-75分只有3人，這部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，再加上可能考研意志不堅定，所以考研成功的很少。3.電網(wǎng)公司部分各省網(wǎng)公司對成績要求對比從地域上看，除了廣州和深圳外，北京、上海、南京、杭州等地理條件優(yōu)越的大都市基本沒有在本院招人，而就業(yè)于浙江、江蘇、福建等東部發(fā)達(dá)省份的學(xué)生都基本分配到了該省的二線城市。華中、華南、西南等省份對本院畢業(yè)生需求量比較大，其省會城市如長沙、昆明、重慶、成都等招人也較多。因各省網(wǎng)公司的調(diào)度中心、電力試驗研究院、設(shè)計院對畢業(yè)生的學(xué)歷要求基本為碩士以上，所以在上述單位就業(yè)的只有三人，分別去了佛山電力設(shè)計院、湖南省試驗院以及新疆電力科學(xué)研究院。從對成績的要求來看。各省網(wǎng)公司中，廣東電網(wǎng)招40人，人數(shù)最多，競爭也最為激烈，對成績要求也最高。主要高分學(xué)生也集中在廣州、深圳、佛山局，基本都在80分以上。湖北省電力公司招19人，但武漢供電局只招1人，其他就業(yè)主要在咸寧局與黃岡局，對成績一般，大多集中于70-80分之間。湖南省電力公司招25人，主要是長沙、株洲、湘西局。對成績要求一般，招錄同學(xué)的分?jǐn)?shù)分布也比較平均，主要在70-80分之間。云南電網(wǎng)招6人，4人去了昆明局，對成績要求較高，在80分左右。浙江電力招了9人，杭州局沒有招人。畢業(yè)生主要去了溫州、臺州、安吉等地，分?jǐn)?shù)要求較高，在80分左右。安徽電力招8人，主要集中在蕪湖局，要求成績接近80分。四川電力招3人，分別去了成都與德陽，對成績要求在80分左右。南方電網(wǎng)超高壓輸電公司負(fù)責(zé)管理、運營、維護和建設(shè)南方電網(wǎng)跨省區(qū)骨干網(wǎng)架和重要聯(lián)絡(luò)線，各單位及其分支機構(gòu)分布在廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)。在09屆畢業(yè)生所招的10人分別去了廣州、貴州、柳州和安寧。其對成績要求在80分左右。4.發(fā)電企業(yè)發(fā)電企業(yè)的畢業(yè)生集中于核電公司。此外就業(yè)于風(fēng)電、光伏等新能源發(fā)電的畢業(yè)生幾乎沒有。而核電總體來說對成績的要求非常高，幾乎都在80分以上。中國廣東核電集團要求成績比較高，平均分達(dá)82.6。要求思想道德水平高，身體健康且無掛科。到大亞灣的畢業(yè)生最多，有10人，其他分別到了福建寧德、臺山核電和中廣核工程有限公司。中核集團招了9人，其中秦山核電5人，三門核電2人，福建福清2人。要求與中廣核相仿，平均成績也達(dá)82分。深圳能源集團為上市公司，深圳能源集團所屬電廠發(fā)電能力占深圳本地電源的三分之一以上，集團的利潤總額每年均超過20億元，在全國電力行業(yè)中保持著較高的盈利水平。招2人，要求在80分左右。華能集團招2人，分別到了華能南京金陵發(fā)電有限公司與華能山東石島灣核電有限公司。其中到東石島核電的同學(xué)加權(quán)達(dá)85分。5.電力設(shè)備制造企業(yè)國有電氣設(shè)備生產(chǎn)廠：另一個主要的就業(yè)方向。主要包括做南瑞集團、國電南自、許繼、上海電氣、東方電氣、特變電工、西電集團等國有知名大型電氣設(shè)備生產(chǎn)廠，也包括麥克奧迪電氣、深圳匯業(yè)達(dá)、南京磐能電力科技等電力設(shè)備配套企業(yè)。要求成績較好，有能力，思想覺悟高。南京南瑞和深圳南瑞就業(yè)地理位置優(yōu)越、企業(yè)效益好，對成績要求也非常高，加權(quán)都達(dá)到了82分以上。而如西電集團、東方電氣、特變電工等大型國有電力設(shè)備制造企業(yè)因地理條件處內(nèi)陸不太發(fā)達(dá)地區(qū)而受關(guān)注較少，對成績要求也有所降低。09屆沒有人就業(yè)于ABB、西門子、施奈德、GE等國際電氣設(shè)備制造巨頭。 6.其他行業(yè)在其他行業(yè)的就業(yè)人數(shù)為27人，涵蓋了汽車、航空、煙草、IT、鋼鐵、電力機車、造船等傳統(tǒng)制造行業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)。這類企業(yè)在同學(xué)們看來屬于“非主流”，考慮到在其他行業(yè)就業(yè)今后發(fā)展可能受專業(yè)限制影響，再加上電力行業(yè)本身待遇較好，所以關(guān)注得比較少。二、我院學(xué)生就業(yè)存在的突出問題及建議1、問題就業(yè)過于集中于電力行業(yè)，特別是電網(wǎng)公司，忽視很多成長空間很大的企業(yè)，從而錯失了很多其他的機會；就業(yè)地域青睞東部發(fā)達(dá)省份，而西部內(nèi)陸的實力雄厚企業(yè)以及電網(wǎng)公司很少受關(guān)注；就業(yè)信息只是被動接受，沒有主動出擊，并且對面試與筆試準(zhǔn)備不充分（從深圳南瑞筆試面試反饋的情況來看，06級準(zhǔn)備就業(yè)學(xué)生在這方面得情況比較突出，給單位的感覺是學(xué)生比較浮躁，就業(yè)準(zhǔn)備很不充分），能進入500強大公司的很少。從06級目前的情況來看，同學(xué)們熱衷電網(wǎng)公司的勢頭更甚?，F(xiàn)在電網(wǎng)公司大規(guī)模的招聘還沒有啟動，但很多制造行業(yè)的公司都已紛紛來到學(xué)校開招聘會，很多同學(xué)關(guān)注的不夠，或者僅僅把這些招聘機會當(dāng)做自己“練兵”的舞臺，占用了很多機會，如深圳南瑞本來錄用8人，但僅有2人愿意簽約，給學(xué)院與單位的關(guān)系帶來了很大的負(fù)面影響，單位跟我說，如果是這種情況，以后就不來學(xué)院招聘了。2、建議：（ 1）．要有清晰的自我定位，要著眼于個人長遠(yuǎn)的發(fā)展，要有立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè)的決心和魄力，不要太看重眼前的利益；選擇職業(yè)的前提是找到自己的興趣與能力，而這正是許多找工作的同學(xué)所忽略的一點。我們之中的很多人并不清楚自己想做什么，適合做什么，找工作時更多的只是被動跟風(fēng)。對于這部分同學(xué)，建議利用MBTI職業(yè)測試了解自己，為自己的未來構(gòu)思規(guī)劃，對職業(yè)選擇而進行的一個包括人格類型，適合領(lǐng)域，適合職業(yè)以及如何定位的測試。（2）現(xiàn)在500強企業(yè)越來越多地通過實習(xí)生項目來直接選拔人才，而對于這點我們學(xué)院的學(xué)生都不夠重視。建議同學(xué)多主動出擊，不管決不決定本科畢業(yè)后參加工作，能夠參與其中都是非常好的鍛煉機會。（3）找工作并不比考研輕松，這也是很多同學(xué)所忽視的。沒有充分利用時間復(fù)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，導(dǎo)致參加很多公司招聘的時候過不了筆試，面試也沒好好準(zhǔn)備，導(dǎo)致錯失機會。（4）有些中小型企業(yè)、上市公司一些名氣不太大但卻有著巨大成長空間，比如一些新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的風(fēng)電、光伏企業(yè)，搞電動車的企業(yè)如比亞迪等等。在這些企業(yè)中工作意味著更多的職業(yè)成長機會，但是同學(xué)們對這些企業(yè)不太了解因而不予關(guān)注。建議同學(xué)做就業(yè)選擇的時候不僅局限于電網(wǎng)公司、電力局的待遇和要求，更要從整個國家能源發(fā)展政策出發(fā)，分析行業(yè)的發(fā)展趨勢與增長點，從一些公司的業(yè)績與效益出發(fā)，分析公司的成長空間和個人可能的成長空間。（5）近幾年電網(wǎng)公司加大了招聘力度，大量的畢業(yè)生得以進入電網(wǎng)公司工作。從各單位人才體系、梯度考慮，進入電網(wǎng)公司后競爭激烈，大多數(shù)人的發(fā)展空間有限。簡單的說，從一般情況來講，電網(wǎng)公司的崗位一個蘿卜一個坑，進一步提升的崗位都是剛畢業(yè)幾年的大家的師兄、師姐，同學(xué)們未來的提升需要等到他們的提升空出位置才有空間。所以在關(guān)注待遇、地域的同時，也同樣要關(guān)注以后的發(fā)展空間。

熱心網(wǎng)友：主要還是看你更喜歡哪個