寫一篇關(guān)于工廠考核改革的文章，希望懂財務(wù)的人指教

熱心網(wǎng)友：提幾條意見供參考：1。制造類工廠中層一般包括生產(chǎn)計劃部，技術(shù)部，車間主任，財務(wù)部，（市場部）銷售部，品質(zhì)部等，如果把成本指標(biāo)統(tǒng)一固化量化是不現(xiàn)實(shí)的，你讓管理部門去負(fù)責(zé)原材料，低耗備件，電力等指標(biāo)無法執(zhí)行考核，這些指標(biāo)是針對車間一層的；2。你想寫“績效考核改革”，那么說現(xiàn)存的考核體系不健全或有不足之處，所以你要先闡明原來的考核存在的問題再談改革的必要性，進(jìn)而說明改革的思路和方法，3。根據(jù)部門的特點(diǎn)有針對性的進(jìn)行考核，比如說對生產(chǎn)計劃部門重點(diǎn)考核計劃排產(chǎn)的科學(xué)性，有無因排產(chǎn)錯誤耽誤交貨期或造成庫存積壓，生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況做為重點(diǎn)考核；對車間重點(diǎn)對原材料實(shí)行定額考核（標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)部出），看超降情況，財務(wù)執(zhí)行考核；對設(shè)備部重點(diǎn)考核備件，設(shè)備完好率，嫁動率等指標(biāo)考核；對財務(wù)部對盤點(diǎn)精度進(jìn)行考核，報表的及時和有用性作為重點(diǎn)考核4。你所講的節(jié)省部分貼補(bǔ)到別的項目，我不贊成此辦法，節(jié)省要說明原因，是指標(biāo)定得低還是真的有實(shí)質(zhì)性辦法，節(jié)獎超罰，不要講以人為本什么的，這才是真正的考核。

熱心網(wǎng)友：科技型中小企業(yè)是指擁有一定科技人員，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或先進(jìn)知識，積極開展創(chuàng)新活動，提供產(chǎn)品或服務(wù)的中小企業(yè)，具有處于產(chǎn)業(yè)鏈高端，發(fā)展速度快，創(chuàng)新活力強(qiáng)的特點(diǎn)。加快發(fā)展科技型中小企業(yè)，形成“鋪天蓋地”的發(fā)展態(tài)勢，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求，是全力打好濱海新區(qū)開發(fā)開放攻堅戰(zhàn)、構(gòu)筑自主創(chuàng)新高地的重要內(nèi)容，也是全面提升自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，事關(guān)濱海新區(qū)開發(fā)開放全局。為落實(shí)好全市工作部署，推動濱海新區(qū)科技型中小企業(yè)在“十二五”時期實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展，根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市科技小巨人成長計劃的通知》（津政發(fā)〔2010〕34號）要求，制定本計劃?！　∫?、發(fā)展現(xiàn)狀　?。ㄒ唬┗A(chǔ)與優(yōu)勢 　　濱海新區(qū)始終高度重視科技型中小企業(yè)群體發(fā)展，近年來，科技型中小企業(yè)已成為新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的代表者，成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自主創(chuàng)新、引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍。 　　1.新區(qū)科技型... 展開

熱心網(wǎng)友：成本方面的名堂挺多.不明白你想要什么.你最好把你的問題具體點(diǎn).