我面試通過了一家新能源汽車公司的法務(wù)崗，但是這家公司以前一直都沒有法務(wù)這個(gè)崗位，這家公司09年成立

熱心網(wǎng)友：1，一、首先是合同主體，查看對方的營業(yè)執(zhí)照副本（加蓋對方紅章），看年審情況、業(yè)務(wù)范圍、注冊資金。二、資格審核，看對方是否具備履行合同的資質(zhì)，如設(shè)計(jì)資質(zhì)等；三、了解對方過往履行合同的情況，是否具有違約或者訴訟的發(fā)生；四、對方資信情況，即對方是否具備相應(yīng)的資金實(shí)力履行合同五、對方的人員情況，是否具備專業(yè)人士六、合同條款的約定是否明晰，是否存在約定不明的情況；七、是否具備對本方有利的風(fēng)險(xiǎn)防范措施八、語言表達(dá)是否正確九、約定的管轄法院是否對本方有利十、合同份數(shù)是否符合本公司的規(guī)定，如有的公司財(cái)務(wù)與檔案必須留一份原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也需一份原件，則合同份數(shù)至少四份（對方還得有一份）十一、不同的合同還有很多啦，這得看是什么合同2.，具備的素質(zhì)一、明確法務(wù)的定位，是服務(wù)與監(jiān)督，法務(wù)不是業(yè)務(wù)部門，不能創(chuàng)造利潤，所以最重要的是服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，當(dāng)然自身的價(jià)值也需體現(xiàn)，即風(fēng)險(xiǎn)防范。二、我不認(rèn)為你說的原則性重要，相反，我認(rèn)為靈活性更重要，是指不能一味的告訴人家這樣不行、那樣不行，而是告訴他們：怎樣才行。也就是變通解決問題的能力三、作為法務(wù)，必須熟知公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)后才不會(huì)盲目的進(jìn)行指導(dǎo)四、溝通能力非常非常重要，法務(wù)需要對外協(xié)商談判，對內(nèi)，跟各個(gè)部門打交道會(huì)很頭疼，因?yàn)榇蠹业挠^點(diǎn)總是不一致的，所以需要良好的溝通能力，協(xié)力解決遇到的問題四、思維的敏捷性與知識的牢固性，因?yàn)橛袝r(shí)候事情很急，沒有充足的時(shí)間，所以需要當(dāng)即給出意見，這就見水平了，需要敏捷的思維、牢靠的知識五、毋庸多言—邏輯分析能力六、文字能力：做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書，所以文字能力很重要3，一、會(huì)問你過往的經(jīng)驗(yàn)，這是人家最看重的，所以你需要根據(jù)面試公司的業(yè)務(wù)，編也要編出相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)二、當(dāng)你與業(yè)務(wù)部門人員的觀點(diǎn)不一致，如何解決？先陳以利害，力爭說服，實(shí)在不行約上各自領(lǐng)到開會(huì)決定三、會(huì)根據(jù)他們公司的業(yè)務(wù)問你具體的問題，這沒法預(yù)知四、最后會(huì)問你有什么問題，不要說“無”，一定要問幾個(gè)問題，如法務(wù)在公司的組織架構(gòu)是怎么樣的？公司的項(xiàng)目都有哪些？社保公積金怎么上等等

熱心網(wǎng)友：你好！太少了，最少8000以上還要各種補(bǔ)貼，以前別的公司法務(wù)這邊都是外包給律師事務(wù)所的，工作的話是不是很多，主要是都是經(jīng)濟(jì)糾紛。多注意點(diǎn)這方面的信息就可以了僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

熱心網(wǎng)友：你不懂，他們也不懂，你有什么好怕的，作為一個(gè)蹺蹺板把