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節(jié)能降耗 綠色生活

來源:新能源網(wǎng)
時(shí)間:2024-08-17 13:00:51
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節(jié)能降耗 綠色生活熱心網(wǎng)友:1.每天的淘米水可以用來洗手擦家具,干凈衛(wèi)生,自然滋潤(rùn)。2.將廢舊報(bào)紙鋪墊在衣櫥的最底層,不僅可以吸潮,還能吸收衣柜中的異味。3.用過的面膜紙也不要扔掉

熱心網(wǎng)友:

1.每天的淘米水可以用來洗手擦家具,干凈衛(wèi)生,自然滋潤(rùn)。2.將廢舊報(bào)紙鋪墊在衣櫥的最底層,不僅可以吸潮,還能吸收衣柜中的異味。3.用過的面膜紙也不要扔掉,用它來擦首飾、擦家具的表面或者擦皮帶,不僅擦得亮還能留下面膜紙的香氣。4.喝過的茶葉渣,把它曬干,做一個(gè)茶葉枕頭,又舒適,還能幫助改善睡眠。5.出門購(gòu)物,自己帶環(huán)保袋,無論是免費(fèi)或者收費(fèi)的塑料袋,都減少使用。 6.出門自帶喝水杯,減少使用一次性杯子。 7.多用永久性的筷子、飯盒,盡量避免使用一次性的慘劇。8.養(yǎng)成隨手關(guān)閉電器電源的習(xí)慣,避免浪費(fèi)用電。9.經(jīng)過手工DIY的再創(chuàng)造,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來廢物也是寶,這樣的家居環(huán)境健康且充滿了創(chuàng)意的小歡樂。

 

 

 

 

節(jié)能降耗,對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)具有重要的推動(dòng)作用,同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施。當(dāng)前,我國(guó)電力供應(yīng)緊張形勢(shì)趨于緩解,在發(fā)電機(jī)組利用小時(shí)數(shù)普遍下降、煤價(jià)居高不下等因素的影響下,發(fā)電企業(yè)為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,把節(jié)能降耗、減少企業(yè)成本性支出,作為當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)。節(jié)能降耗作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要部分,需要建立一整套有效的管理體系,才能使企業(yè)的節(jié)能管理工作具有持續(xù)性、長(zhǎng)久性、有效性。在新的形勢(shì)下,發(fā)電企業(yè)的節(jié)能降耗管理工作應(yīng)該賦予新的內(nèi)容。

  堅(jiān)持標(biāo)桿管理,全方位實(shí)施數(shù)字化節(jié)能管理。在企業(yè)日常的節(jié)能管理工作中,通過對(duì)一些重要指標(biāo)進(jìn)行數(shù)字化比較,來分析管理成效,已被實(shí)踐證明是企業(yè)節(jié)能管理的有效手段。如在對(duì)供電煤耗、廠用電率、補(bǔ)給水率等指標(biāo)的考核管理上,發(fā)電企業(yè)就是通過每天、每月收集、分析這些數(shù)字,來檢驗(yàn)與先進(jìn)指標(biāo)的差距,從而尋找工作中的不足并加以改進(jìn)的。但在某些方面,許多企業(yè)所采取的還是粗放型管理,停留在加強(qiáng)責(zé)任心、盡力把工作做好等管理要求上,還沒有形成全方位數(shù)字化管理考核指標(biāo),與精細(xì)化的管理要求還有一定的差距。如一般發(fā)電企業(yè)每年有上百萬噸的煤從碼頭到煤倉(cāng),而對(duì)于輸煤系統(tǒng),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)行人員要加強(qiáng)啟動(dòng)前的檢查、減小皮帶空轉(zhuǎn)時(shí)間、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行方式等要求,而無法對(duì)運(yùn)行管理是否達(dá)到最經(jīng)濟(jì)進(jìn)行比較和考核。其實(shí),企業(yè)可以將噸煤從碼頭到煤倉(cāng)的耗電量作為燃料系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加以考核,逐月比較分析,就能夠找到煤系統(tǒng)的最優(yōu)運(yùn)行模式,這樣也就實(shí)現(xiàn)了對(duì)輸煤系統(tǒng)節(jié)能的數(shù)字化管理。同樣,對(duì)照明系統(tǒng)的管理也可以建立日耗電量考核指標(biāo),通過比較分析查找管理中的漏洞,達(dá)到進(jìn)一步降低廠用電的目的。由于數(shù)字最能直觀反映管理成效和差距,所以,在企業(yè)的節(jié)能管理工作中,對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的每一環(huán)節(jié),我們要盡量實(shí)現(xiàn)數(shù)字化考核管理,通過數(shù)字比較發(fā)現(xiàn)和解決問題,從而使機(jī)組始終在最優(yōu)的方式下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

堅(jiān)持抓“大”不放“小”,從細(xì)節(jié)入手摳效益。供電煤耗、廠用電率、制粉電耗等指標(biāo)對(duì)企業(yè)的整體效益影響很大,既能夠直觀反映機(jī)組運(yùn)行狀況的好壞,也能夠反映一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平,因此這些指標(biāo)容易引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,發(fā)現(xiàn)問題后可通過加大技術(shù)投入、優(yōu)化運(yùn)行方式等措施,能立竿見影地產(chǎn)生明顯效果;而有些節(jié)能工作,如閥門的微漏、水籠頭滴水、照明燈常亮等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,對(duì)于發(fā)電企業(yè)來講,治理起來花費(fèi)精力大而降低成本有限,往往認(rèn)為不值得小題大做,在一定程度上不太能夠引起足夠的重視。但這些看上去的小問題,日積月累就將成為大問題。例如,一支60瓦的燈每天多亮1小時(shí),按一個(gè)發(fā)電企業(yè)1000盞燈計(jì)算,一年就會(huì)多耗電上萬度;又如,一個(gè)自來水龍頭持續(xù)漏水,據(jù)專家計(jì)算,24小時(shí)的泄漏量約為1噸,而發(fā)電企業(yè)又有多少個(gè)閥門,有些還是新蒸汽,如果嚴(yán)密性存在問題,損失積累起來就是一個(gè)很大的數(shù)字。在今天這樣的信息時(shí)代,同類型的機(jī)組存在能耗水平的高低,技術(shù)并不是影響企業(yè)機(jī)組能耗的絕對(duì)因素,在細(xì)節(jié)上的管理差別才是重要因素之一。細(xì)節(jié)管理反映企業(yè)的專業(yè)水準(zhǔn),突出企業(yè)內(nèi)在的素質(zhì),已經(jīng)成為決定發(fā)電企業(yè)間成本競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高?!币虼?,在企業(yè)的節(jié)能降耗管理工作上,當(dāng)前尤其要從細(xì)節(jié)上做好文章,必須從大處著眼、小處入手,堅(jiān)持不懈,又何愁我們企業(yè)的效益不能提高呢?

  堅(jiān)持把強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和制度保障有機(jī)聯(lián)系起來。隨著管理越來越精細(xì),企業(yè)內(nèi)部的節(jié)能降耗工作的深度和難度必然逐步加大,容易使人產(chǎn)生畏難情緒和疲勞狀態(tài),因此要推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作的深入,關(guān)鍵在于進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員的責(zé)任意識(shí),解決思想認(rèn)識(shí)上的障礙,這是打好節(jié)能攻堅(jiān)戰(zhàn)的前提。這幾年,發(fā)電企業(yè)通過開展各種教育活動(dòng),職工主人翁意識(shí)得到了加強(qiáng),并在企業(yè)節(jié)能降耗方面進(jìn)行了許多卓有成效的努力,如在閥門的泄漏、格蘭漏油等老大難問題方面,就是通過職工的全體參與和共同努力,這些被認(rèn)為不可能解決的難題在職工的創(chuàng)造性和積極性面前低了頭,并使很多企業(yè)通過了無滲漏的達(dá)標(biāo)檢查。這些實(shí)踐告訴我們,看似錯(cuò)綜復(fù)雜、困難重重的事情,只要我們用心去做了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)困難并沒有想象的那么大。因此,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是企業(yè)把節(jié)能工作引向深入的思想保證。但是只靠加強(qiáng)教育是不夠的,如泄漏問題在集中攻關(guān)后成效明顯,但時(shí)間一長(zhǎng),新的泄漏問題又發(fā)生了,這說明只有責(zé)任心、熱情心還不夠,還必須有相應(yīng)的機(jī)制來保障。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,要想真正保證節(jié)能工作的長(zhǎng)效管理,還要堅(jiān)持“兩手抓”,一手抓教育,一手抓完善制度。要通過建立完善的規(guī)章制度,把節(jié)能生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作細(xì)化、量化,把責(zé)任分解到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位,并定期考核,發(fā)揮制度的保障和督促作用。所以,要保證企業(yè)節(jié)能管理的深入推行,讓每

建章立制,節(jié)能持久開展

節(jié)能既是一個(gè)老話題,又是新時(shí)期一個(gè)重大的戰(zhàn)略課題,關(guān)系當(dāng)前、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)系子孫后代發(fā)展。

從當(dāng)前看,由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,能源約束矛盾日益突出,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要制約因素之一。一方面能源供應(yīng)緊張,另一方面由于經(jīng)濟(jì)粗放型增長(zhǎng),能源利用效率低,浪費(fèi)大,污染重。我國(guó)能源效率為33%,比國(guó)際先進(jìn)水平低10個(gè)百分點(diǎn)。主要產(chǎn)品單位能耗平均比國(guó)際先進(jìn)水平高40%。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,黨的十六大提出到2020年要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),對(duì)能源的需求量還將大幅度上升,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的能源約束矛盾和環(huán)境問題將更加突出。

解決能源約束問題,一方面要開源,加大國(guó)內(nèi)勘探開發(fā)力度,加快工程建設(shè),充分利用國(guó)外資源。另一方面,必須堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先,走一條跨越式節(jié)能的道路,建設(shè)節(jié)能型社會(huì),這是緩解能源約束矛盾,保障國(guó)家能源安全的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決能源環(huán)境問題的根本措施,是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益的重要途徑,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。

節(jié)能降耗是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑之一,是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。企業(yè)節(jié)能降耗的主要途徑是依靠科學(xué)進(jìn)步,采用新技術(shù)、新材料對(duì)能耗高的設(shè)備進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,向技術(shù)改造要能源。只有節(jié)能技術(shù)改造抓得好,企業(yè)才能取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。