山西煤炭進出口集團和山西國際電力集團哪個更好,?待遇怎么樣?

【專家解說】：這要看是什么崗了！如果平均來看的話，兩個工作水平差不多！你機會不少嘛！ 下面是進出口公司的職工待遇 職工生活明顯改善。隨著公司出口數(shù)量的增加和企業(yè)效益的提高，經(jīng)過首屆職代會決議，公司開始實施新的工資制度，由原來年平均收入27000元上升到去年的37000元，職工收入增長37.04%。今年7月份集團公司又給職工每月每人增加工資100元，并從去年元月份補起，使職工平均收入進一步增加。職工住宅樓正在建設(shè)中，住房面積人均增加20%-30%，力爭職工人人有房住。職工養(yǎng)老金交費基數(shù)今年人均又增加300元，使人均交費基數(shù)達到1700多元，單位公積金補貼在去年每月每人272元的基礎(chǔ)上，今年7月份又增加了130元。為確保職工身心健康，公司規(guī)定每年例行組織職工進行健康檢查，定期為職工注射免疫疫苗。