因公司訂單減少，公司決定放假一個月，這樣的話公司還應(yīng)不應(yīng)該發(fā)工資了？

問題描述：因公司訂單減少，公司決定放假一個月，這樣的話公司還應(yīng)不應(yīng)該發(fā)工資了？

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>看老板心情了，怎么么說主動權(quán)在他手里

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>這個不太清楚，一般私企可能不會發(fā)工資，不過，如果之前企業(yè)效益好，你又是老板想留下的人，肯定會發(fā)一定比列的工資。

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>肯要發(fā)啦！這是公司的事，與員工沒有關(guān)系

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>這個看勞動合同怎么簽的，不過最低的保障工資是必須要有的

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>對于私企大部分是不發(fā)或適當(dāng)補償?shù)?，但肯定不會按整月發(fā)。