大公司和小公司的區(qū)分？

問題描述：大公司和小公司的區(qū)分？是人數(shù)？規(guī)模還是從哪里進行區(qū)分？

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>我是從零開始創(chuàng)業(yè)，這個問題我來回答你 。

首先公司的區(qū)別不能簡單地分大公司和小公司，大的公司之間互相千差萬別，小的公司更是千奇百怪，從成長性好的黑馬，到只有幾個人的騙子公司都有。但是一般來說，大公司福利待遇更好，除了五險一金還會有更多的其他福利。

而且大公司的各種制度比較健全，在大公司工作更能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。大公司工作相對穩(wěn)定，倒閉的可能性很小。特別是大公司對新員工的培訓(xùn)比小公司要完善很多，如果以后想要跳槽，在大公司工作的經(jīng)歷也相當于你的一次鍍金。

不過呢，小公司也有小公司的好處，產(chǎn)品或者服務(wù)確實有競爭力、有發(fā)展前途的小公司，往往能夠給新員工更多的發(fā)展機會，這樣你成長的機會將會更多一點。如果您也贊同我的觀點請您幫忙點個贊。歡迎到評論區(qū)留言，謝謝！

領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>大公司是完整的制度以及健全的福利保障，一級一級，按部就班，做好當做的分內(nèi)事，而小公司，有潛力，事情多，成長快，適合年輕人，做得好，有更好的可能性