我朋友父親在一單位冬季燒鍋爐只干四個月沒有簽訂勞動合同在崗位死亡屬不屬因公死亡，賠償條件是多少？

【專家解說】：">是否屬于工傷，要看是否形成勞動關(guān)系，沒有簽訂勞動合同，形成了事實(shí)勞動關(guān)系也行。如果你父親已經(jīng)年滿60周歲，那么，你父親與企業(yè)之間就不存在勞動關(guān)系，是不能認(rèn)定為工傷的，只能按人身損害賠償?shù)姆绞浇鉀Q。如果你父親未滿60周歲，就形成了事實(shí)勞動關(guān)系，你父親就可以按《工傷保險條件》的規(guī)定，獲得工傷賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)差異而不同。一般標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資的喪葬費(fèi)，48-60個月的工亡補(bǔ)償金，如果有需要撫養(yǎng)的人的話，還可以要求被撫養(yǎng)人撫恤金。
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