中科華核電技術(shù)研究院北京分公司待遇怎么樣？社招的。國企的公司薪資架構(gòu)什么樣的？

【專家解說】：　　網(wǎng)上文章，供參考 　　核電“黃金人” 　　與今年的600萬學(xué)子一樣，就業(yè)也是張翔（化名）眼下最苦惱的事。只不過，他不是為找工作發(fā)愁，而是為“去哪一家”而發(fā)愁。 　　張翔是清華大學(xué)核能院反應(yīng)堆工程專業(yè)研究生3年級的學(xué)生，再有半年就要畢業(yè)?，F(xiàn)在他手上同時拿著來自中國核工業(yè)集團(tuán)、中國廣東核電集團(tuán)和東北一家核電設(shè)備制造廠的邀請信，正在猶豫搖擺之中。 　　“待遇現(xiàn)在已經(jīng)不是主要問題了，”張翔沒有透露這兩家國企給他開出的待遇，但是他的一位同學(xué)說，現(xiàn)在清華研究生畢業(yè)進(jìn)核電行業(yè)工作，年薪10萬只不過是起步數(shù)字。 　　讓張翔很矛盾的“主要問題”是：他的導(dǎo)師是中核的，大力推薦他去中核工作，但是中廣核開出的價錢更誘人，而且中廣核也托了學(xué)校就業(yè)處的負(fù)責(zé)人來找張翔談心，力邀他“過去”。 　　獵頭公司的新獵物 　　家在湖北的張翔，2006年考入清華核能院，目前正跟隨導(dǎo)師在一家研究所做項(xiàng)目。這家研究所是中核公司屬下的，長年跟核反應(yīng)堆打交道，因此從這里畢業(yè)的學(xué)生更具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，也更為搶手。 　　于是，這家位于偏僻的京郊的研究所，也沒能躲開獵頭公司。 　　張翔就是北京一家獵頭公司的“獵手”老王介紹給中廣核的。張翔所學(xué)專業(yè)是核電站建造中必不可少的反應(yīng)堆技術(shù)，因此除了幾大核電公司外，很多上下游的核電建設(shè)配套企業(yè)也對這樣的人才垂涎。 　　“我們獵頭原本是不做畢業(yè)生生意的，更沒有涉足過核電行業(yè)，過去我們挖的都是有5年以上的中高級管理人才，但現(xiàn)在拉動內(nèi)需，全國到處在建核電站，最缺的就是這些一線的操作員、建筑師。”老王說，他們同時還負(fù)責(zé)為一些核電企業(yè)、核電建筑企業(yè)、核電設(shè)備制造企業(yè)挖一些財(cái)務(wù)管理、機(jī)電專業(yè)方面的人。 　　在各行各業(yè)都在裁員過冬的關(guān)口，核電投資熱潮給了獵頭公司一個新的富礦，很多獵頭公司千方百計(jì)托關(guān)系要擠進(jìn)核電行業(yè)的圈子。 　　雖然老王一再勸說，張翔還是謹(jǐn)慎地表示“看看再說”。這所不大的研究所里，今年僅有30多名研究生畢業(yè)，和張翔一樣，他們也都收到了多家公司的邀請函。 　　清華大學(xué)、華北電力大學(xué)、哈工大等所有開設(shè)核能專業(yè)的高校，今年核能專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢也一片大好，多數(shù)尚未畢業(yè)的學(xué)生已被提前預(yù)訂。 　　中廣核每年都有到清華招聘的習(xí)慣，但這次招聘，他們動手特別早，年初的4月份就已經(jīng)到清華招聘過一輪，12月份又在清華發(fā)布補(bǔ)充招聘的通知，涉及核能專業(yè)面更廣，清華核能院和核工程系的幾乎所有學(xué)生都可以報(bào)考。 　　一位剛被錄取的同學(xué)說，中廣核的招聘好像走馬燈，準(zhǔn)備充分，出手又快?！盀榱苏腥耍麄兊娜肆Y源人員累壞了，每次收到公司郵件都是半夜12點(diǎn)發(fā)的，我們這里很多同學(xué)都關(guān)機(jī)睡覺了，中廣核的電話通知打不進(jìn)來，就改為發(fā)短信，如果還是沒有確認(rèn)，他們會一次又一次打電話，直到每個同學(xué)確認(rèn)來面試”。 　　上海交大、西安交大、華北電力的核能專業(yè)學(xué)生的“行情”也同樣火爆。一位東北大學(xué)的學(xué)生在核能人才論壇上很高興地“曬”自己和同學(xué)們的薪酬：全班36個人，上研3人，進(jìn)中核4人，進(jìn)中廣核3人，進(jìn)惠州電廠等企業(yè)的26人。其中中廣核承諾入門稅后月薪有6000-7000左右，加上獎金后一年會在12萬左右。 　　興衰核專業(yè) 　　核電專業(yè)生本來沒有這么幸福。 　　上世紀(jì)90年代初期，核專業(yè)經(jīng)歷了核工業(yè)軍轉(zhuǎn)民和高校市場化改革的沖擊。許多高校的核專業(yè)紛紛“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，開設(shè)這一冷門課程的，只剩下清華、上海交大、西安交大、哈工大等寥寥幾家。 　　20世紀(jì)初的石油風(fēng)暴及環(huán)保戰(zhàn)略，使中國的核電工業(yè)走向復(fù)蘇。但此時，人才的斷裂帶已呈現(xiàn)——上述幾家高校每年培養(yǎng)的核電專業(yè)本科生不過400來人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于每年計(jì)劃投產(chǎn)2個核電機(jī)組所需的上千名本科生的需求。 　　因此，2005年前后，很多高校重新開始了核能專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)的競賽。張翔2002年剛進(jìn)清華時，核能院只有很少幾個專業(yè)，不到300個學(xué)生，而現(xiàn)在，清華有一個核能院和一個工程物理系，涉及核能專業(yè)已有10多個班，每年培養(yǎng)上千人。 　　就連一些中等專業(yè)學(xué)校，現(xiàn)在也開設(shè)了與核電相關(guān)的課程。 　　如今，在中央政府出臺4萬億元經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的背景下，投資巨大、產(chǎn)業(yè)鏈條長的核電項(xiàng)目更成為地方經(jīng)濟(jì)的新寵兒。廣東陽江、臺山，山東海陽，浙江三門等核電站在近期開工或上馬。 　　于是，除了中核、中廣核兩巨頭，山東、廣東、福建等正在上核電項(xiàng)目的地方也加入了招人大軍。 　　核電項(xiàng)目審批周期通常很長，有些項(xiàng)目可以申請預(yù)審批，先行開工，因此很多地方核電項(xiàng)目已在運(yùn)作前期開工，對核電人才需求急迫。即使尚未拿到核電通行證的省份，也已經(jīng)在先做人才儲備。 　　中電投等一些電力設(shè)備制造企業(yè)也大力擴(kuò)招人馬，準(zhǔn)備做核電電機(jī)、渦輪等上下游設(shè)備。 　　“核電的安全性決定了核電設(shè)備生產(chǎn)有很高的要求，”老王解釋說，核電設(shè)備生產(chǎn)需要全程監(jiān)控，而具有全程監(jiān)控資格的人就要有核安全局頒發(fā)的資格證，這樣的人才一般都是核電設(shè)備生產(chǎn)商從高校招聘后自行培養(yǎng)的。 　　此外，核電技術(shù)的競爭也是各家核電企業(yè)狂招人才的動力之一。 　　國內(nèi)近期新上馬的核電項(xiàng)目選用的是第三代核能技術(shù)，這當(dāng)中有兩個選擇：來自美國的AP1000技術(shù)和來自歐洲的EPR技術(shù)。正進(jìn)行前期工作的廣東臺山核電站將采用EPR技術(shù)，浙江上馬的三門核電站則引進(jìn)AP1000技術(shù)。 　　相比普遍應(yīng)用的第二代核電，第三代AP1000只是一個成熟的技術(shù)，迄今尚未建成一座實(shí)際的電站，核電業(yè)內(nèi)因此有“誰把AP1000變成電站，誰就走在世界核電前列”之說。 　　不同的核電技術(shù)下，安全監(jiān)管的原理完全不同。因此，當(dāng)中國向第三代核電邁步時，原有的操控員、安全監(jiān)管人才經(jīng)驗(yàn)都需要重新培養(yǎng)。為引進(jìn)、消化、吸收AP1000技術(shù)而于2007年成立的國家核電技術(shù)公司，這次也出現(xiàn)在了核電人才爭奪的戰(zhàn)場上。 　　操縱員的年薪傳奇 　　面對眾多的招聘者，核電專業(yè)的學(xué)生們也有自己的擇業(yè)算盤。 　　中核集團(tuán)是國家核電人才的搖籃，人才濟(jì)濟(jì)，但待遇一般，很多人去那里是為了得到一個北京戶口。想從事核電研究的學(xué)生會選擇中核下屬的中國原子能科學(xué)研究院。 　　中廣核原本是從中核分離出去的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)和建造的多是民用項(xiàng)目，資金雄厚，待遇也優(yōu)厚。 　　“中廣核正在引進(jìn)歐洲的EPR技術(shù)，很多同學(xué)去那里是盼著能出國，但基本上派出國的都是有幾年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，不會派新人?！睆埾璧囊晃煌瑢W(xué)說。 　　為了和中核競爭設(shè)計(jì)能力，中廣核在2006年成立了中科華核電技術(shù)研究院，這里待遇也不錯，能學(xué)到真東西，就是工作的地方太偏僻。 　　另一家是去年才剛成立的國家核電技術(shù)公司，成立時間短，人才缺乏，因此目前正在狂招人，去這個公司的學(xué)生很多是看好AP1000技術(shù)的前景。畢竟,經(jīng)過培訓(xùn)掌握了第三代AP1000核能技術(shù)的第一代核電人，將來會更值錢。 　　除了這三大核電公司外，很多學(xué)生還愿意到核電廠去工作。目前，核電領(lǐng)域最缺乏的就是在核電機(jī)庫里面料理核反應(yīng)堆的操縱員。 　　“培養(yǎng)一個符合條件的核電站主控室操作員需要8到10年?！眹液穗娂夹g(shù)公司董事長王炳華介紹說，一名核電主控室的操縱員除了參加嚴(yán)格的培訓(xùn)，正式上崗前還需要3000個小時的實(shí)踐操作，因此美國核電站的操控人員多是從潛艇服役人員中挑選。 　　一個操縱員的考試就要8個小時，最后取得國家核安全局頒發(fā)的執(zhí)照。經(jīng)過巨額培訓(xùn)費(fèi)用培養(yǎng)出來的操縱員、高級操縱員，通常被稱作“黃金人”。 　　“一個操縱員目前的年薪都在10萬元以上將近20萬。”張翔似乎已經(jīng)把一切打聽清楚了，“而再往上的高級操縱員、機(jī)長待遇更是天價?！彼牭搅恕耙粋€操縱長或者機(jī)長年薪上百萬”的傳說。 　　當(dāng)然也并非所有人都充滿了樂觀。 　　國家核安全局局長李干杰此前在給清華大學(xué)核能專業(yè)學(xué)生講課時表示，這么多高校在短時間內(nèi)大上核電專業(yè)，待若干年后這些學(xué)生畢業(yè)時，核電就業(yè)形勢是否還是這么好呢？他認(rèn)為，要吸取7年前中國入世時各高校大量培養(yǎng)金融專業(yè)人才，導(dǎo)致今天過剩的教訓(xùn)。