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TE工作是什么啊

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 09:51:56
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TE工作是什么啊【專家解說】:TE工作職責(zé) 做TE工作差不多四年了,該是總結(jié)總結(jié)了。TE是Test Engineer的縮寫,意思是測試工程師。大多在生產(chǎn)網(wǎng)卡、交換機(jī)、

【專家解說】:TE工作職責(zé)        做TE工作差不多四年了,該是總結(jié)總結(jié)了。TE是Test Engineer的縮寫,意思是測試工程師。大多在生產(chǎn)網(wǎng)卡、交換機(jī)、路由器等電腦周邊產(chǎn)品的廠設(shè)有此職位,也有叫生產(chǎn)技術(shù)員的。TE的工作職責(zé)在網(wǎng)上也沒有明確的定義,我所寫的不過是我這幾年做TE的感悟。       TE首先要做好的就是教會測試員學(xué)會思考,學(xué)會學(xué)習(xí)。處處留心皆學(xué)問,測試員大都是16,17歲的年齡,正是人生的大好時光,原本該是在學(xué)校里讀書的,卻由于其它的原因失去了學(xué)習(xí)的時間,TE要擔(dān)起這個社會責(zé)任,把測試員看成是自己的兄弟姐妹,也許我們TE教不會測試員許多知識,但一定要讓他們學(xué)會思考。思考自己的工作,思考自己的人生。第二點(diǎn),TE要做好傳播知識的橋梁,做TE這份工作的,大部分都該是大專畢業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)的,對電腦、周邊產(chǎn)品都比較熟悉,因此在平常工作中,如修站臺,換線的時候要主動的給測試員講解一下所測試的產(chǎn)品的功能,測試中公遇到什么問題,這些小問題該怎么解決。這有條件的工廠,還要把這些該傳播的知識編成手冊,給測試員做培訓(xùn)。現(xiàn)在大多數(shù)工廠都有做培訓(xùn),大部分都是靜電防護(hù)、5s等基本的知識的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對其它部門的生產(chǎn)有用,但是對測試員提高產(chǎn)能就沒多大用。一個熟練的測試員的產(chǎn)能通常是新員工一倍多,以相對易測的機(jī)種PCI網(wǎng)卡來講,熟練員工能測500多片,而一個新手最多測200多一點(diǎn)點(diǎn),一個新員工要變成熟手,如果靠自己的摸索,最少需要三個月,如果靠培訓(xùn)的話,新手一個月就能達(dá)到熟手的生產(chǎn)水平,在許多廠,測試是一個瓶頸,我現(xiàn)在工作的廠,第一個工作的廠也是。現(xiàn)在這個廠沒有,原來工作的廠本來沒有,在我極力的推動下有了這種培訓(xùn),后來這種培訓(xùn)變成了走過場,我很失望,就離開了,離職的前一天還做了一場培訓(xùn)。培訓(xùn)教材的編寫是很辛苦的。我們沒有辦公電腦,就用產(chǎn)線的測試電腦,測試電腦有時候沒有測試,常常是一章寫一半,就要再去電腦,相機(jī)也去借的。經(jīng)過培訓(xùn),測試員很容易就達(dá)到了產(chǎn)能了,10個小時的工作量8個小時就滿足了。我統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能后很吃驚,報(bào)給主管,主管一直不相信,他以為我在騙他,過去是這樣認(rèn)為,不知道現(xiàn)在是不是這樣認(rèn)為。不管怎么樣,我走在大街上常常會有不知道的人給我們打招呼。我只是依稀的記得他們曾經(jīng)在我原來的廠里做過測試員。第三點(diǎn),TE要做好總結(jié),把日常工作中需要注意的問題記錄下來,以便預(yù)防,在原來的廠TE只有3個,要管的站 位有70個左右的站臺,我們每天的交接本寫的都很詳細(xì),包括站臺壞了,怎么修的,什么原因引起的都寫的很清楚。風(fēng)開始的時候我們?nèi)齻€都很吃驚,后來就不忙了,因?yàn)槲覀冏鲱A(yù)防,寫了交接本,在編寫培訓(xùn)教材的時候就有了依據(jù),有了側(cè)重點(diǎn),我現(xiàn)在這個廠是TE都做日報(bào)表,可沒有總結(jié),每天都是老樣子,一點(diǎn)小問題,測試員都要去找TE,這樣很不好。第四點(diǎn),TE要做好預(yù)防工作。TE的工作是重復(fù)的,新機(jī)種不是很多,雖然每次出現(xiàn)的故障不太一樣,但引起的原因也大差不差,比如說,測P CI網(wǎng)卡的時候要用到PCI卡槽,PCI轉(zhuǎn)接卡槽插的卡次數(shù)多了,里面的彈針就會變形。不良的卡槽會引起藍(lán)屏、吞吐量不過、抓不到卡、黃卡、power值測不過等現(xiàn)象。不良卡槽拆下來后,用肉眼就可以明顯的看得到,這樣就要做好預(yù)防,測PCI卡的時候在站臺上要備用一片卡槽,確認(rèn)不良后就可及時更換。我原來的廠做的不錯,現(xiàn)在的這個廠不行,卡槽用的時候找都找不到,別說備用的了。第五點(diǎn),TE要做程式改良。善水者非能水也而善舟楫也,,測試程序和工治具就是我們測試工作中的舟楫,測試員的工作很乏味,沒什么趣味可言,同樣的一組動作,一天不知道要做多少次,這就要做好防呆的工作,盡量減少工作中的失誤。比如需要燒MAC的機(jī)種,MAC要用掃描儀掃到測試程序里,測PASS后,程式又能把掃進(jìn)去的MAC清掉,這樣就會大減少M(fèi)AC地址錯的現(xiàn)象,減輕后序工作的壓力,群眾的眼睛是雪亮的,只要多和測試員交流,我聽聽他們的意見,就會發(fā)現(xiàn)有許多地方可以改良,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),工作就會越來越來輕松。第六點(diǎn),TE要具備異常分析的能力,在大多數(shù)工廠里面,異常分析大多由專門的PE制程工程師,分析處理的。異常由產(chǎn)線提報(bào),再到異常分析處理的。異常由產(chǎn)線提報(bào),再到異常分析處理完畢差不多需要一天的時間。如果TE具備異常分析的能力,在異常產(chǎn)生的初級階段就可以得到處理,這樣就可以節(jié)約很多工時,提高工作效率,但遺憾的是大多數(shù)廠家的       TE都不具備異常分析的能力,我在原來的廠的時候注意到了這個問題,就專門去維修組學(xué)習(xí)了半年,學(xué)完了不但沒有得到主管的賞識,還老是被主管挑毛病。我感到很悲哀,于是就離職了,雖然現(xiàn)在廠里的待遇要好一點(diǎn),工作要輕松一點(diǎn),但令人遺憾的是,TE根本就沒有異常分析的權(quán)力,這究竟是誰的悲哀?第七點(diǎn),關(guān)于SOP的制作。大多數(shù)廠里的測試階段的SOP的制作都有專人,所謂的專人大多是連測試都不會測試,看著作業(yè)員作業(yè)做作業(yè)指導(dǎo)書,這樣做出來的指導(dǎo)書能用嗎?隨便在廠里找個測試員問一下,SOP是做什么的,大多會得到這樣的回答:SOP在測試的時候要掛,否則IPQC不準(zhǔn)作業(yè)。再進(jìn)一步問:你測試的時候看SOP嗎.?答:不看。也就是說,在大多數(shù)廠里面SOP的功能是應(yīng)付品管的稽核。在我原來的廠里,我曾主導(dǎo)過SOP的改良,我們沒有辦公電腦就借站臺上的用,做的SOP很詳細(xì),能夠讓普通的測試員看得懂。我走的時候,這項(xiàng)工作還在繼續(xù),不知道現(xiàn)在怎么樣了。暫時就想到了這么多,令我感到郁悶的是,在大多數(shù)主管的眼里,TE就是修電腦的,就是架站的,而這些只是TE應(yīng)該具備的基本功。如果把TE看成一個西瓜,那么架站和修電腦是皮,而我所說的七點(diǎn)就是最好吃的西瓜肉??纯次覀兊难b備吧,沒有專門的辦公電腦,有也是好多人一臺,沒有上網(wǎng)權(quán)限。說起上網(wǎng),大多數(shù)主管怕我們上網(wǎng),其實(shí)如果我們每人有臺電腦,并且能上網(wǎng)的話,就會為了有更多的時間上網(wǎng),而把工作做的更好。我希望有一天TE的主要工作不再是換線和修電腦,而是怎樣提高產(chǎn)能,怎樣提高工作效率,怎樣有更多的自己的時間。我的愿望能實(shí)現(xiàn)嗎?我感覺很難。或許有一天我成為一名主管了就會實(shí)現(xiàn),我能成為主管嗎,哪怕是一個小組長也好,我也會盡力推動。我能成為主管嗎?天知道,我不知道。