上司愛在同事背后說壞話怎么辦？

【專家解說】：親愛的朋友，你好！你的這個(gè)問題我來說幾句法，本人呢也是快人快語，說得不正之處，請批評指正。遇上這種上司你應(yīng)這樣來理解和對待此事，因你的上司畢竟是屬于管理階層人員，要管理各式各樣人呢，你的上司能見人說人話，見鬼說鬼話，不足為奇吧，作為一個(gè)管理者他必須學(xué)會察言觀色，能在不同的環(huán)境和身份扮演一條“變色龍”的角色是正確的，如果是為人處事太死板，是不能籠絡(luò)人心，也是不能勝任管理工作需要的，特別是官場上那種人扮演那種角色早已不是什么奇怪的事了。當(dāng)然我不是說贊揚(yáng)這樣的人，做什么事都要一個(gè)“度”。過度了當(dāng)然不可取，如果都是謊言連篇，當(dāng)然此種令人深惡痛疾的。你這樣想上司那樣做總是有他的目的，某種角度來說也一種圓滑處事吧，比如上司在你的面說你工作是何等的努力，人又是何等的漂亮聰明等等，你當(dāng)時(shí)的心情好快樂啊，此時(shí)你的上司又拿第三者人與你作比較說到，他又是如何如何比不過你，簡直是笨豬一頭，我想此事你的心情是樂開了花。當(dāng)你的上司在第三者人的面又說你如何不好，也許不是真的那樣，因?yàn)槟愕纳纤臼窍牖\絡(luò)第三者人的心才這樣做的，上司的內(nèi)心上不一定就是對你不好，再說你未必就是不好，如果你真的優(yōu)秀的，難道怕別人說嗎，凡事一笑而過，時(shí)間長了。或許上司再也從你身上找不出“毛病”來與別人作比較了，當(dāng)然做人是要有尊嚴(yán)的，如有過分的惡毒語言涉及人身名譽(yù)，你就可以動作中華共和國法律武器來維護(hù)自己的人生權(quán)利，切記的是不要立即與上司針風(fēng)相對，那樣結(jié)果只有自己吃虧的，好比雞蛋與石頭相碰。你也沒有必要把此事（事情不是嚴(yán)重的情況下）向更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，因你的最高領(lǐng)導(dǎo)不一定聽你之說，如果反應(yīng)的次于數(shù)多了，還會誤認(rèn)為你真就是那么“不好”一旦被你的上司知曉了，給你穿“小鞋”到時(shí)你就吃不了兜著走了，真道是“縣官不如現(xiàn)管”?。? 總之“大肚能容容天下之事，笑口常開笑世上可笑之人”