人事勞資科是干什么工作的

【專家解說(shuō)】：人事勞資科職責(zé) 一、負(fù)責(zé)本單位干部職工年度考核、晉級(jí)、晉升工資檔次等工作。 二、負(fù)責(zé)管理干部人事檔案、統(tǒng)計(jì)及大隊(duì)文件的存檔工作。 三、負(fù)責(zé)本單位人員調(diào)動(dòng)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置、畢業(yè)學(xué)生分配的各項(xiàng)手續(xù)辦理。 四、負(fù)責(zé)執(zhí)法人員資格崗位培訓(xùn)，思想政治教育工作。 五、負(fù)責(zé)本單位各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)（財(cái)務(wù)報(bào)表除外）和上報(bào)工作。