單位加班時間中風(fēng)算不算工傷

【專家解說】：　　這要看勞動者是否是在工作時間內(nèi)因工作原因受到的傷害，如果是就可以歸為工傷處理。 　　工傷認(rèn)定：因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，可以通過工傷保險途徑獲得救濟(jì)和補償。目前，法律規(guī)定職工工傷保險費由用人單位繳付，用人單位未繳付的，職工發(fā)生工傷后應(yīng)享受的保險待遇由用人單位支付。 　　根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認(rèn)定的情形主要有以下幾種： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　?。ǘ┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 　?。ㄈ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄋ模┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　　（五）患職業(yè)病的； 　?。┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　?。ㄆ撸┰谏舷掳嗤局校艿綑C(jī)動車事故傷害的； 　?。ò耍┰趽岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 　?。ň牛┞毠ぴ谲婈牱?，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。這種情形的工傷，只能享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 　　同時，以下情形法律規(guī)定不能認(rèn)定為工傷： 　　（一） 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 　?。ǘ? 醉酒導(dǎo)致傷亡的； 　?。ㄈ? 自殘或者自殺的。