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取暖費、防暑降溫費是否交個稅

來源:新能源網(wǎng)
時間:2024-08-17 09:21:41
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取暖費、防暑降溫費是否交個稅【專家解說】:自己解釋的不夠權(quán)威,還是轉(zhuǎn)一份稅局的報告文章給你看吧,我覺得解釋的很詳細。 個人覺得,既然沒有找到明確的文件規(guī)定說免征,那么冬季取暖費、防

【專家解說】:自己解釋的不夠權(quán)威,還是轉(zhuǎn)一份稅局的報告文章給你看吧,我覺得解釋的很詳細。 個人覺得,既然沒有找到明確的文件規(guī)定說免征,那么冬季取暖費、防暑降溫費就應(yīng)納個人所得稅,但我看到有些地方稅局在實際操作的時候,是可以允許在一定限額內(nèi)扣除的。所以,如果你真要確認在你們當(dāng)?shù)剡@個收入交不交個稅,應(yīng)該再咨詢當(dāng)?shù)囟惥只蛴嘘P(guān)部門。

冬季取暖費、防暑降溫費應(yīng)納個人所得稅嗎?

日期: 2003-06

最近,我們在對納稅人進行檢查時發(fā)現(xiàn),
許多納稅人對防暑降溫費、冬季取暖費是否應(yīng)繳納個人所得稅存有疑問,不少企事業(yè)
單位會計認為,企業(yè)給職工發(fā)放的冬季取暖費、防暑降溫費和勞動保護費不用繳納個
人所得稅,理由是根據(jù)《地稅函[2002]251號》文規(guī)定,企業(yè)給職工發(fā)放的冬季取暖
費、防暑降溫費和勞動保護費允許稅前扣除標準為650元、200元和600元,企業(yè)發(fā)放
的上述支出,在限額以內(nèi)的,據(jù)實扣除,超過最高限額的部分不得扣除。上述支出直
接列入企業(yè)管理費用,不記入企業(yè)應(yīng)付工資總額,因此不用繳納個人所得稅。這樣理
解是錯誤的。
首先,上述費用不計入企業(yè)應(yīng)付工資總額應(yīng)理解為在限額以內(nèi)發(fā)放的部分可以在
企業(yè)所得稅前扣除,而并不是說不計入個人所得稅應(yīng)納稅所得額。其次,據(jù)《個人所
得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎
金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,而冬季取暖費、防
暑降溫費為與任職或受雇有關(guān)所得。有人認為企業(yè)給職工發(fā)放的冬季取暖費、防暑降
溫費和勞動保護費在應(yīng)付福利費中列支的,不用繳納個人所得稅,這樣理解是錯誤的。
據(jù)國稅發(fā)[1998]155號之規(guī)定,從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工人人有份
的補貼、補助不屬于免征個人所得稅的范圍。
再者,據(jù)《個人所得稅法》及實施細則和其他有關(guān)文件,下列各項個人所得,免
納個人所得稅:
(1)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、
國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護方面的獎金;
(2)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;
(3)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;
(4)福利費、撫恤金、救濟金;
(5)保險賠款;
(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費;
(7)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、
離休生活補助費;
(8)對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征個人所得稅;
(9)按照國家或省級地方政府規(guī)定比例繳付的下列專項資金或資金存入銀行個人
賬戶所得利息收入免征個人所得稅:A住房公積金;B醫(yī)療保險金;C基本養(yǎng)老保險金;
D失業(yè)保險金;
(10)另據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文規(guī)定,國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,包括獨生
子女費補貼;執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員
的副食品補貼;托兒補助費;差旅費津貼、誤餐補助。
綜上所述,我們認為根據(jù)規(guī)定,企業(yè)發(fā)放給職工的冬季取暖費,防暑降溫費和勞
動保護費應(yīng)并入發(fā)放當(dāng)月的工資、薪金所得,一并計算繳納個人所得稅。
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