邯鄲招聘治安員信息，最好是詳細點在網上找不到，戶口在峰峰能在邯鄲報名嘛

【專家解說】：　　根據中共邯鄲市委、邯鄲市人民政府《關于創(chuàng)新社會管理加強社會治安基層基礎工作的實施意見》(邯字[2011]63號)的安排部署，經區(qū)委、區(qū)政府批準，按照“一村(社區(qū))一名”的原則公開招聘治安管理員216名。其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件工作人員(人事關系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鎮(zhèn)屬企業(yè))中招聘72名，從區(qū)公安分局巡防隊員中招聘72名，面向社會招聘72名。 　　一、招聘原則 　　公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。 　　二、招聘對象和條件 　　(一)招聘對象 　　具有峰峰礦區(qū)戶籍，國家承認學歷的大專以上畢業(yè)生和城鄉(xiāng)復員退役軍人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件工作人員和區(qū)公安分局巡防隊員。 　　(二)招聘條件 　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正; 　　2、年齡在20周歲以上(1991年10月1日以前出生)，45周歲以下(1966年9月30日以后出生)的男性公民; 　　3、身體健康(參照國家公務員錄用通用體檢標準); 　　4、具有峰峰礦區(qū)戶籍，國家承認的大專以上學歷(城鄉(xiāng)復員退役軍人不受學歷限制)。 　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的的人員，其他不適合從事基層治安管理工作的，不予招聘。 　　三、招聘辦法和程序 　　具體招聘程序為：報名、筆試、體能測試和面試、政審考察、體檢和公示。 　　(一)報名時間、地點： 2011年11月16日至20日，上午9：00--11：30，下午2：00--5：00，在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳(區(qū)二市小對面)，現場報名。 　　(二)報名辦法： 　　對符合招聘對象和招聘條件的，每人限報一個崗位。 　　報名者需持本人居民身份證、戶口簿、相關學歷證明或退伍證等部隊服役證明材料(以上證件需提供原件及復印件)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需提供區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明材料，區(qū)公安分局巡防隊員需提供區(qū)公安分局黨委出具的工作證明材料，照片8張(1寸免冠彩色近期照片)，填寫《公開招聘治安管理員報名表》，經資格審查合格者繳納報名費100元。 　　(三)筆試。筆試時間為2011年11月26日。11月24日至25日，在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳由本人憑身份證及交費憑證領取《筆試準考證》。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績占總成績50%。筆試內容為：公共基礎知識。考試時間為120分鐘，不指定考試用書。按照筆試成績和招聘名額從高分到低分的順序，按1：1.5的比例確定參加體能測試和面試人選。最后一名筆試成績出現并列時一同進入體能測試和面試。成績于2011年11月30日在報名地、“峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網”和“峰峰公安燕趙警民通”上公布。 　　(四)體能測試。體能測試時間為12月3日至4日，11月2日在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳由本人憑身份證及筆試準考證領取《體能測試及面試準考證》。體能測試項目為四項，每項25分，滿分100分。測試項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米、引體向上。評分參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。體能素質測評成績占總成績15%(計算至小數點后兩位)。 　　(五)面試。面試時間為12月3日至5日。面試采取結構化方式進行，由專家現場打分，滿分100分。面試主要內容包括：邏輯思維、快速反應、語言表達能力等。面試成績占總成績35%(計算至小數點后兩位)。 　　(六)總成績評定?？偝煽?筆試成績×50%+體能測試成績×15%+面試成績×35%。總成績最后一名并列者，取筆試成績高者，筆試成績并列者，依次按面試、體能測試成績進入政審。 　　(七)政審考察。按照總成績從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員。政審考察參照錄用人民警察政審規(guī)定執(zhí)行，對因政審考察不合格的，將取消資格。如有不合格者，依據報考同類人員中總成績依次遞補政審考察。 　　(八)體檢。體檢醫(yī)院臨時指定，體檢參照國家公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對因體檢不合格的，依據報考同類人員中總成績依次遞補。 　　(九)公示。擬聘人員在區(qū)主要媒體和區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)公安分局網站進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，由招聘組織領導機構對舉報問題進行調查核實情況，處理相關問題。 　　四、聘用管理 　　由區(qū)公安分局與人社局人才交流中心簽訂委托人事代理使用管理協議書，明確雙方的職能、權利與義務。由區(qū)人社局人才交流中心對聘用人員實行人事代理并簽訂聘用合同，聘用期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員保留原身份不變。區(qū)公安分局負責安排工作崗位和日常使用管理、考核工作。首次簽訂合同期限為三年，試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期滿根據考核情況和具體需要續(xù)簽。 　　五、工資待遇 　　聘用人員工資待遇按本年度公益性崗位工資標準的基礎上再增加20%標準執(zhí)行，并隨公益性崗位工資標準調整而調整。聘用人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險按有關政策規(guī)定繳納。 　　六、紀律規(guī)定 　　凡在規(guī)定時間內未領取筆試準考證、體能測試及面試準考證，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。 　　本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。 　　聯系電話：區(qū)委組織部：5182407、區(qū)人社局5182288。